【文章內容簡介】 障將會成為材料供應部門新的任務和挑戰(zhàn)。作為材料供應人員，我們將不斷提高自身業(yè)務能力，積極適應市場變化，立足本職為公路建設做出自己應有的貢獻！ 菏澤市公 路局材料處 二 OO 九年二月十六日 第五篇：黨建工作調研報告 09224 關于在國有企業(yè)改革中加強和改進 黨建工作的調研報告 凱遠集團公司黨委 根據(jù)省委組織部和省國資委《關于開展國有企業(yè)黨建工作調研的通知》要求，我集團針對如何加強企業(yè)領導班子思想建設和領導人員管理監(jiān)督等問題進行調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下： 隨著社會主義市場經濟的進一步發(fā)展和外經貿企業(yè)經營體制改革力度的不斷深化，加強和改進企業(yè)黨的建設和企業(yè)領導班子思想政治建設，對于促進和保證企業(yè)改革發(fā)展的順利進行具有重要意義。近幾年來，凱遠集團在省委和省國資委的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神和中央省委一系列重要會議精神，根據(jù)集團自身實際，逐步探索出一條適合自己特點的發(fā)展思路。集團的經營管理、改革改制、黨建和紀檢工作、領導班子以及經營管理人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面都取得了一定的成效。 一、 企業(yè)黨建工作基本情況 截止 2021 年底，我集團有黨員 525 人，其中：在崗黨員 350 人，離退休黨員 167人，其他流動黨員 8 人。 集團所屬企業(yè)黨組織共計 49個，其中黨委 7 個，總支部 3 個， 1 支部 39個。 二、領導班子建設及領導人員管理監(jiān)督情況 近年來，我們緊緊圍繞集團改革發(fā)展工作的中心，把企業(yè)領導班子思想政治建設作為企業(yè)黨建工作的重要內容，突出抓好領導班子建設，堅持加強領導班子思想教育、能力建設、民主作風和廉政等方面的建設，努力建設一支適應改革發(fā)展要求的高素質干部隊伍。在 加強領導班子思想政治建設工作中，主要采取了以下幾個方面的措施： （一）堅持加強班子理論學習教育，不斷提高領導干部的政治素質 近年來，集團黨委結合集團企業(yè)改革發(fā)展的實際，針對班子成員思想狀況，把不斷提高領導班子成員思想政治素質放在首位，堅持把加強班子的理論學習教育作為提高領導干部政治素質的重中之重，放在突出位置。結合上級的部署和集團的實際，通過多種形式，堅持抓好黨委中心理論學習組的理論學習，不斷提高領導班子政治素質。先后抓了班子鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習教育、“理想信念、廉政紀 律”、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育，黨的十七大會議精神學習教育，牢記“兩個務必”、樹立科學發(fā)展觀教育等等。同時，集團領導班子成員還積極參加了省國資委舉辦的各類理論培訓班等。通過抓班子的理論學習教育，使班子成員深刻認識到：“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，應該成為推進集團各項事業(yè)發(fā)展的指導思 2 想。就集團而言，始終代表先進 生產力的發(fā)展要求，就是通過對自身擁有的人才、資金、資產、無形資產等生產要素和資源優(yōu)勢加以有效利用，或盤活、或整合，使其更加符合企業(yè)發(fā)展的要求，從而推動集團業(yè)務規(guī)模和經濟效益的不斷提升。始終代表先進文化的前進方向，就是通過企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想道德素質和科學文化素質，著力培育精明誠信、團結高效、務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和企業(yè)文化，為集團事業(yè)的發(fā)展提供精神動力和智力支持。始終代表最廣大人民的根本利益，就是堅持把員工的根本利益作為出發(fā)點，把不斷提高職工生活水平作為企業(yè)發(fā)展的重要目標。特別是在當前改革改制的關鍵 時期，要切實做好職工分流安置工作；關心職工生活，充分發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在企業(yè)快速發(fā)展的基礎上，使職工不斷獲得切實的利益。我們黨提出的科學發(fā)展觀，把堅持以人為本和實現(xiàn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，科學發(fā)展觀的實質是要抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)經濟社會更快更好地發(fā)展；其關鍵是求真務實，實現(xiàn)速度、質量和效益的有機統(tǒng)一。在當前的具體工作中，就是要把發(fā)展作為第一要務，牢固樹立科學發(fā)展觀、政績觀，堅持與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，不斷進取，樹立領導班子的良好形象，帶領廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻力量 。 集團黨委在堅持抓好班子政治理論學習教育過程中，克服企業(yè)改革發(fā)展任務重、工作繁忙，難于集中學習和大家對理論學習不夠重視的思想狀況，采取多種形式和靈活多樣的學習方法，立足于理論學習與工作實際相結合，把檢驗學習成果與在實際工作的表現(xiàn)、實績和群眾評價相結合，使領導班子成員提高了對理論學習重要性的認識和學 3 習的自覺性，提高了自身的政治素質，增強了帶領企業(yè)搞好改革發(fā)展的信心，使理論學習收到了事倍功半的效果。目前，集團領導班子成員都能夠自覺地以“三個代表”重要思想規(guī)范自己的行動，思想認識有了進一步的 提高，對集團改革發(fā)展的方向更加明確，信心更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)、扎實工作，實現(xiàn)集團企業(yè)的科學發(fā)展已成為班子的共識。 （二）努力加強領導班子能力建設，創(chuàng)造良好環(huán)境，促進企業(yè)改革發(fā)展 企業(yè)領導班子肩負著企業(yè)發(fā)展的重任。擁有真正優(yōu)秀的經營管理者和戰(zhàn)斗力強的領導班子是企業(yè)健康發(fā)展的重要標志之一。近年來，集團黨委緊緊圍繞集團改革和經營發(fā)展的中心，堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力加強企業(yè)領導班子能力建設，著力提高班子在企業(yè)改革、經營發(fā)展和穩(wěn)定中的適應能力、創(chuàng)新能力和決策能力，以適應加快集團企業(yè)改革發(fā)展的需要。一 是強化“第一要務”，解決好發(fā)展問題。黨的十七大明確提出了科學發(fā)展觀，落實到企業(yè)，就是要做到企業(yè)的發(fā)展速度、運行質量和效益提高的結合統(tǒng)一。以科學的發(fā)展觀為指導，建立一個健康的企業(yè)集團是我們共同的愿望和目標。集團黨委提出了要加強推進發(fā)展的責任感和緊迫感，領導班子以只爭朝夕的精神和殫精竭慮的態(tài)度，想發(fā)展、謀發(fā)展、求發(fā)展，千方百計地促進和實現(xiàn)集團企業(yè)科學發(fā)展的要求。集團班子以發(fā)展為“第一要務”，以科學發(fā)展觀為指導，克服困難，堅持改革創(chuàng)新，進一步加快建立與市場經濟相適應的現(xiàn)代企業(yè)制度，整合現(xiàn)有優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，大大 加快了集團整體改革發(fā)展的步伐。二是加強班子成員業(yè)務知識和能力的培養(yǎng)。為使企業(yè)領導班子適應社會主義市場經濟發(fā)展和改革開放及我國