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正文內(nèi)容

領導在專家評審會上的講話(投稿多篇)[推薦閱讀](編輯修改稿)

2025-05-23 12:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 凡,是我們必須要認識到的。因為這個項目規(guī)劃下一步的修訂和組織實施,還需要我們?nèi)プ龊芏嗟墓ぷ?,所以,我就此特別提幾點建議供同志們參考。 規(guī)劃編制工作要以省委市委對鹽湖區(qū)建設和發(fā)展的總要求為重要指導,進一步把握規(guī)劃核心,突出特色亮點,以更高的標準,更加科學的理念,精心描繪出環(huán)城北經(jīng)濟圈的宏偉建設藍圖。當前規(guī)劃編制已進入修改完善階段,在規(guī)劃的進一步修改過程中,要充分體現(xiàn)省委、省政府、市委、市政府確定的指導思想和目標,更加突出環(huán)城北經(jīng)濟圈的功能定位。規(guī)劃的編制要在環(huán)城北經(jīng)濟圈產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下大工夫,清晰體現(xiàn)出對城市產(chǎn)業(yè)轉移的承接功能,描繪出“經(jīng)濟地理圖”,明確第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點區(qū)域; 要充分借鑒周邊都市圈建設的經(jīng)驗和教訓 ,突出綠色、環(huán)保的生態(tài)理念,明確按圈層發(fā)展的空間布局; 要與周邊地區(qū)發(fā)展規(guī)劃做好對接,進一步完善指標體系,使規(guī)劃充分體現(xiàn)共生性、操作性、綜合性和定量性。具體來說: 一是要樹立建設運城市城北經(jīng)濟圈的理念。把這個項目規(guī)劃的組織修改和實施,放在建設運城“橋頭堡”和“大通道”的政治高度去認識。要有大的發(fā)展眼光,大的設想和大的手筆,保證項目完工后,至少 20 年不落后,并能融入運城更大的發(fā)展規(guī)劃之中不淘汰。二是要把該項目規(guī)劃的修改和實施與建設鹽湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快集中區(qū)域的規(guī)劃和設想聯(lián)動起來,組成一個有機的統(tǒng) 一聯(lián)合體。這是貫徹落實市委市政府對鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路和要求的一個重要方面,應該引起足夠的重視。三是要把該項目規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都與當?shù)氐膶嶋H情況緊密聯(lián)系起來,做實做細做好,盡可能地符合當?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展要求和當?shù)厝嗣袢罕姼纳粕瞽h(huán)境與提高生活水平的基本需求。四是要根據(jù)項目規(guī)劃的整體要求,進一步制定分級的實施意見,把規(guī)劃的指導性、原則性、科學性變成可操作性。一定要理清思路,更新思維,把該項目規(guī)劃的編制理念定位在城市建設的大框架下來研究和運作,著眼于城市建設的未來和發(fā)展。五是要以高度的政治責任感、 使命感和緊迫感,確保該項目規(guī)劃的修訂完善工作高標準高質(zhì)量嚴要求,力爭一次成型,盡量避免中途變更,更不允許造成任何的損失?,F(xiàn)在的情況是任務艱巨,時不我待,市委市政府期待著我們,全市全區(qū)的廣大干部群眾在看著我們,時間不能拖,任務不能推。我們一定要拿出百倍的精神和干勁把這項工作做好,絕不要辜負上上下下對我們的期望。 最重要的是,今天的項目評審順利過關,這就為我們下一步的修改完善特別是項目規(guī)劃的組織實施,創(chuàng)造了一個很好的前提條件。至于提出有些地方需要修改,責任部門要抓緊時間按領導和專家的意見辦理, 看還有那些地方不合適也要盡快修正。各位領導、各位專家在對規(guī)劃評審中提出了一些意見和建議,這是對我們的負責、對全市老百姓的負責,更是對運城未來發(fā)展的負責。我在這里,對各位高度的負責精神再次表示由衷地敬意和衷心的感謝 !歡迎各位以后有機會再來運城觀光做客,再來為我們傳授城市建設與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。 謝謝大家 !我的話講完了。 〇一一年十月五日二 第二篇:教育局領導在評審會上的總結講話 中等專業(yè)學校校園修建性 評估規(guī)劃評審會上的總結講話 (二○一一年十一月十七日) 尊敬的各位領導及專家:大家上午好! 首先,請允許我代表教育局對百忙中前來參加評審本次規(guī)劃評審會的各位專家、同志們表示由衷的感謝。 古人講“取乎其上,得乎其中”,就是說有高水平的規(guī)劃,高水平的規(guī)范,高水平的要求,最終在實施操作過程中,能達到中間的層次就不錯了。如果規(guī)劃、規(guī)范、要求,都是中間層次,最終結果就可能只是一個最低的層次。所以,高水平的規(guī)劃,對于未來的建設和發(fā)展是一個行動的基礎,并且對我州的建設會起到一個引領的作用。中等專業(yè)學校規(guī)劃 300 畝,是省委、省政府的重大戰(zhàn)略決策安排,也是教育協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,更是關注和解決民生的需要。這是一個千載難逢的良機。但是怎樣建設好,怎樣發(fā)展好,規(guī)劃具有重要意義。 現(xiàn)在規(guī)劃藍圖是什么, 未來 5 年、就建成什么。中等專業(yè)學??傮w規(guī)劃是為了更好的貫徹落實為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 (20212021 年 )》、中共中央( 2021) 5 號和國務院( 2021) 34 號文件、《國務 院辦公廳關于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》 [國辦發(fā)( 2021) 29 號 ]和《甘肅省人民政府關于貫徹國務院關于支持青海等省藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見的實施意見》 [甘政發(fā)( 2021) 30 號 ]等文件精神,從而引導我州職業(yè)教育快速、健康發(fā)展。 前面 xxx 同志的講話中已經(jīng)將此項工作的進 展做了說明,今后我們要做的工作是: 、州政府成立“中等專業(yè)學校匯報班子”,專題向省委、省政府匯報,向省上有關部門銜接,加快批復進程。 ,急需為學院批復命名,便于項目立項、設計和建設工作的開展。 ,將四所中專學?,F(xiàn)有建設計劃全部整合到第一校區(qū),并變更項目,作為一期建設資金。并辦結畜牧學校在建宿舍樓停工手續(xù),以便節(jié)約資金。同時采用“劃化整為零”的方式,先期啟動第一校區(qū)綜合樓立項、初設工作,力爭在 11 月破土動工,舉行教育系統(tǒng)“州慶 項目”奠基儀式。另外,今后四所中專學校所有申報項目全部整合用于學院建設。 、前期工作經(jīng)費和地勘、設計、可研編制費共計 2326 萬元,確保各項工作順利開展并能及早完成。 ,盡快辦理土地征用手續(xù)和立項批復。 最后:我衷心地希望,各位專家繼續(xù)關注和指導中等專業(yè)學校建設工作; 希望交大設計院結合本次評審會上各位專家評審結果的基礎上,進一步完善、整改設計規(guī)劃方案,第一時間拿出整改后的方案,確保項目建設的順利開展。 第三篇:縣領導在小河 鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃評審會議上的講話 縣領導在小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃評審會議上的 講話 各位專家、同志們: 今天,大家認真聽取了河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司對小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領導、專家就小河鎮(zhèn)社區(qū)建設規(guī)劃方案提出了十分寶貴的建議,充分體現(xiàn)了各位領導、專家對小城鎮(zhèn)建設的極大關懷、支持。為此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!請河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司根據(jù)各位領導、專家提出的建議,對社區(qū)規(guī)劃進一步完善,以便促進小河鎮(zhèn)社區(qū)建設快速發(fā)展。 小河集與張劉莊社區(qū)規(guī)劃為小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設繪制了美好藍圖,是小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設的基本依據(jù)。該規(guī)劃經(jīng)評審修改,要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮(zhèn)政府以這次規(guī)劃編制為契機,加大對規(guī)劃的宣傳力度,增加廣大干部群眾的規(guī)劃意識和法制觀念,提高執(zhí)行規(guī)劃的自覺性。同時要采取強有力的措施,加大對社區(qū)內(nèi)基礎設施的投資力度,完善城市功能,確保社區(qū)建設真正在規(guī)劃的指導下進行,不辜負與會的各位領導和專家的厚望。各有關部門也要為小河鎮(zhèn)的建設出謀劃策,為小河鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力的幫助,群策群力,把小河鎮(zhèn)建設的更美好,為發(fā)展 ??h經(jīng)濟做 出更大的貢獻! 最后,再次向關心支持小河鎮(zhèn)及浚縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領導、各位專家表示感謝!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。 謝謝大家! 二〇一四年十月二十五日 第四篇:二甲評審專家意見 二甲評審專家組意見反饋 綜合管理組(曾義嵐組長): 綜合管理組是按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》 2021 版的要求, 2021年 11 月 28 日到 11 月 30 日 ,對安岳縣第三人民醫(yī)院進行了現(xiàn)場檢查,共檢查的醫(yī)院科室 14 個,部門 19 個,病房 8 個,訪談醫(yī)院工作人員共 141人次,其中:醫(yī)院領導 12人次,管理者 23 人次,科室主任 23人次,醫(yī)生 22 人次,護士 24 人次,藥師 6 人次,醫(yī)技人員 18 人次,工程技術人員 5 人次,訪談患者及家屬 8 人次,現(xiàn)場查看設備設施 33臺件,查閱病歷 17份,現(xiàn)將情況反饋如下: 安岳縣第三人民醫(yī)院領導班子及全院職工高度重視等級評審工作,以“評審”為工作抓手,建章立制,以評審標準為指引,逐點梳理,逐點整改,在醫(yī)院管理中,表現(xiàn)出如下亮點: 安岳縣第三人民醫(yī)院在醫(yī)院黨政班子的堅強領導下,堅持社會公益性,以人為本,服務社會,發(fā)揚救死扶傷,服 務社會的宗旨,積極開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務”“服務百姓健康行動”等活動,為本區(qū)域百姓提供了“安全可靠”“便捷價廉”的衛(wèi)生服務; 醫(yī)院財務管理規(guī)范; 財務監(jiān)督能起到事前、事中和事后的監(jiān)督,有較為詳實、定期的財務分析報告,對持續(xù)改進財務管理,有較大幫助; 醫(yī)院病案管理科、質(zhì)控管理部門對住院病案首頁定期管理監(jiān)督,有整改措施,能夠?qū)φ穆鋵嵡闆r進行追蹤與評價,監(jiān)管和持續(xù)改進有成效; 醫(yī)院重視病員的就醫(yī)體驗,就醫(yī)環(huán)境干凈整潔,保潔管理措施有力,監(jiān)管到位。 本 著“以評促建、以評促改”的精神,我們就對亮點不再贅述。下面通報檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和建議: 制度建設和人力資源:醫(yī)院人力資源配置不足,床位設置與工作人員之比未達標; 未見住院醫(yī)生接受規(guī)范化培訓的制度; 醫(yī)院發(fā)文格式前后不一,時間與發(fā)文號存在邏輯錯誤的情況; 各類會議記錄未分類歸檔; 未見行政后勤人員的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案; 財務管理方面:醫(yī)院從 2021 年至 2021 年每百元業(yè)務收入的人員支出比例,雖然逐年有所上升,但人員支出在整個支出中的比例偏低,建議逐步提高醫(yī)務人 員的業(yè)務支出比例到衛(wèi)生計生委規(guī)定的水平; 醫(yī)院績效分配方案欠合理,全院分配體系未充分體現(xiàn)院科二級管理,建議績效分配體系要加大對醫(yī)院管理層、中層管理人員和年輕住院醫(yī)生傾斜,提高管理人員和低年資醫(yī)務人員的積極性,強化執(zhí)行近期和遠期人才戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)力度; 應急管理:災害脆弱性分析不夠,未進行分類排序; 應急藥品大箱儲存,不利于分發(fā)攜帶; 醫(yī)院視頻監(jiān)控和消防同時集中設置場所,配置的消防器材和防爆器材不足; 建議規(guī)范脆弱性分析,梳理應急預案針對性,合理配置應急物資,提高應急處置能力; 醫(yī)療質(zhì)量安全和病歷管理:病歷中的入出院證、知情同意書等有缺項,公布的醫(yī)生出診信息與實際情況不符; 門診醫(yī)生離開診室無去向說明; 門診診室未做到一室一患; 門診病員登記本有缺項; 門診病歷書寫簡單; 檢查申請單書寫不符合要求,缺項較多; 未按要求在醫(yī)院顯著的地點公示投訴及相關信息,如管理部門、上級部門的電話; 入出院結賬處的意見 (請繼續(xù)關注 )箱未按規(guī)定開箱, 在門診部未見患者投訴記錄; 醫(yī)院的入院證不規(guī)范,骨科高值耗材使用知情告知不完善; 建議加強二三級質(zhì)控考核,確保各種醫(yī)療文書填寫不缺項和漏項; 嚴格按照病歷書寫規(guī)范相關要求,強化培訓,嚴格監(jiān)督,切實提高病歷書寫質(zhì)量; 強化“三基三嚴”培訓,減少醫(yī)療糾紛隱患; 后勤保障和信息化建設:信息科的建設有所滯后,醫(yī)院缺乏門診、住院醫(yī)生工作站, lis、 pacs、 oa 等系統(tǒng),機房未配置防雷裝置; 數(shù)據(jù)無異地容災備份; 消火栓未用密封條加簽章作為日常檢查的標識,部分 安全出口標識沒有處于常明狀態(tài); 醫(yī)院氧氣室沒有使用防爆照明,應該使用防爆燈,而是使用的普通照明; 總務科對食堂進行有效監(jiān)管,食品未按規(guī)定留樣; 節(jié)能降耗工作缺乏數(shù)據(jù)收集; 設備科對全院設備運行情況沒有進行定時巡檢; 建議進一步加強醫(yī)院的信息化建設; 每年應有固定預算,用于圖書館的建設,以適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。 以上是管理組反饋的不足和缺陷,由于時間較為短促,評審人員視角的局限性,難免有不全面的地方。最后,希望醫(yī)院以本次評審活動為契機,在管理上敢于創(chuàng)新 ,始終將嚴格制度的執(zhí)行和監(jiān)管放在特別重要的位置,進一步強化管理和學科建設,以結構調(diào)整為最終著力點,優(yōu)化人力資源配置,加強精細化管理,以病人為中心,持續(xù)改善環(huán)節(jié)質(zhì)量,為當?shù)厝嗣裉峁皟?yōu)質(zhì)”、“及時”、“滿意”、“價廉”的衛(wèi)生服務。 醫(yī)療藥事組(劉文君組長): 我們醫(yī)療藥事組,四位專家經(jīng)過對醫(yī)院二天的現(xiàn)場評價,共檢查了科室 20 個,訪談人員 40 人次,檢查儀器 18 臺,病歷 32 份?,F(xiàn)在我代表醫(yī)療藥事組,將情況通報如下: 工作亮點: 全院職工高度重視本次評審工作,各部門、科室聯(lián)動較好,科室員工回答問題積極主動; 內(nèi)一科、內(nèi)三科、外一科病情評估及醫(yī)患溝通執(zhí)行較好,患者的滿意 度較高; 各科室院內(nèi)會診,均能在 24 小時內(nèi)完成,隨機抽查內(nèi)二科急會診到位率好; 醫(yī)技及臨床科室對危急值報告處置流程比較熟悉,均能較準確的回答; 外科在手術方式告知的選擇、最后方式的選擇上處處為病人著想,并能用形象易懂的語言與病人溝通,指導病人術后康復,得到了受訪病人及家屬的高度評價;
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