【文章內容簡介】 上不能計較。 [聽董事長講話心得體會 (共 2 篇 )]增強團體配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺維護公司整體利益。同事間要分工不分家，只要是利于工作的，都要積極去想，都要積極去做，都要互相提醒、互相補臺。 提升自己執(zhí)行能力。充分認識抓落實的極端重要性，進一步強化落實觀念，增強執(zhí)行意識，真正把思想統(tǒng)一到決策和部署上來，把行動統(tǒng)一到規(guī)定和要求上來，把精力統(tǒng)一到完成各項任務上來。第五篇、公司領導講話學習心得聽領導講話心得體會領導講話學習心得在看完領導講話學習材料匯編，深入學習公司領導講話精神后，我倍受鼓舞，對公司 20年取得的成績感到欣喜，對努力拼搏一年，全力完成生產經營目標充滿信心。 20年月日，董事長在集團 20年度工作會議上作了題為《加快轉變促發(fā)展調整結構上水平圓滿實 現(xiàn) 500 強企業(yè)的 戰(zhàn)略目標》的，全面分析 20年集團公司各項工作任務完成情況；調整結構以及節(jié)奏，強化管理，增強效益，在集團員工奮力拼搏，攻堅克難，經營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，董事長對 20年工作進行了部署，確保完成 500 強企業(yè)的目標和任務。 20年月日，集團總裁在集團 20年度安全生產工作會議上作了題為《創(chuàng)新管理扎實工作努力創(chuàng)造安全生產工作新局面》的報告，對 20年安全生產工作進行了全面總結，并對 20年集團安全生產工作給出了指導意見。通過學習，我深受啟發(fā)和鼓 舞，作為一名普通員工，我深感責任重大，同時感受頗多，主要如下幾點： 一、要有全局觀念和大局意識，必須把思想統(tǒng)一到建設既強又大的新的總體奮斗上來，在實際工作中，要認清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當作我們的生命線，當作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責任。以此為中心來思考和安排各項工作。 二、加強團結，團結是公司發(fā)展的基礎，只有團結才能實現(xiàn)發(fā)展，團結是一個企業(yè)無形的，但最具有價值的核心 競爭力。作為公司的一員，應該找準自己的位置，自覺樹立團結合作意識，嚴于律己，寬以待人，形成團結凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護公司形象。 三、注重學習，學習者智，學習者強，學習者勝，學習工作化，工作 學習化已經成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領導學習，向同事學習，向書本學習，想工人學習，深入現(xiàn)場，了解有關的每項環(huán)節(jié)運行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學多問，在工作中耐心、細心、不急不躁，保證工作質量和效率，勤于鍛煉，因為業(yè)精于勤荒于嬉 ,行成于思，毀于隨。 四、端正工作態(tài)度，堅決克服不思進取，得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責，決不消極應付，敷衍塞責，推卸責任，養(yǎng)成認真負責，追求卓越的良好習慣。不折不扣保質保量完成領導交辦的各項工作任務。 五、要有責任意識，責任是一種義務，更是一種使命。要有高度的責任感和使命責任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勇于進取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負起責任，而且能結合工作實際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時不推 諉，不退縮，知難而進，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克服，努力把工作做到盡善盡美。 總之，我要以求真務實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準公司和自身崗位的結合點，開拓進取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。第六篇、學習領導講話心得體會聽領導講話心得體會學習領導講話心得體會 xx 年即將結束，公司于 xx 年12 月 7 日召開了工作會議， xx 于會上做 了重要講話，會后部門領導又帶領我們做了深入學習，在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。 xx 的講話不僅把 xx 年公司整體的經營情況作了 總結，更重要的是針對公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出 xx 年公司整體工作計劃和經營目標，對下一步的工作方向規(guī)劃和需要注意的三個方面的問題給大家進行了統(tǒng)一思想和分析。通過會后這一段時間的反復學習，進一步加深了我對 xx 講話精神的理解和認同。 xx 整個的講話中 ,都將抓落實重細節(jié)進行貫穿，讓我認識到實干細干對于我工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。 對于今年， xx 講話中提到，公司整體反應不太好，雖然我們不惜一切代價來提升產品品質，要求質量第一，但由于我們工作不認真細致，才使我們公司的機器在市場 上表現(xiàn)的問題比較多。作為公司的銷售人員我也意識到了問題的嚴重性，我們更應該如 xx 所說，要不斷反思自己的問題所在，敢于承認錯誤，找到解決辦法不斷改正，更要避免一些類似問題的發(fā)生，努力維護提高公司的的信譽形象。對于明年，國家在強制推行環(huán)境控制，讓改用國三發(fā)動機，國內經濟也整體不景氣，明年也會不容樂觀，這些都對明年的農機行業(yè)造成了很大影響，值得注意的是國家規(guī)劃利用 5 年時間把 10 多億畝土地深松一遍，因此深松機市場潛力巨大。在這樣的大背景下，公司確定了 xx 年的生產銷售計劃，在春節(jié)前后，我們的主要任務一是 xx，這些任務 都要在三月份之前完成并投放市場。對于公司的這些整體規(guī)劃，我們每一位員工都要心中有數，公司制定了大的目標，一定有其 合理性，我們要做的就是深入做好具體方案，把大目標分解成小目標，分部門分個人腳踏實地的去執(zhí)行，去落實，把細節(jié)做好做完美。 此次 xx 講話也談到了今后公司要重點關注做好的三個方面，一是思想意識要端正正確，二是行動上要做實做細，三是監(jiān)督糾察上要深化。如 xx 提到的，意識決定成功，是企業(yè)成就了每一位員工，因此我們要轉變思想，努力做好自己的事情，公司的經營成本是很高的，它養(yǎng)活了公司的每一個人， 我們要懷著感恩的心去工作，創(chuàng)造的更多的價值，這樣于自己于公司都是好的；“細節(jié)決定成敗”，我們要轉變原來的工作作風，更加去注重工作的質量，把事情做細做扎實，這樣才能避免今年機器質量出現(xiàn)很多問題的情況發(fā)生；現(xiàn)在公司不良工作作風和觀念依然存在，要在監(jiān)督糾察上深化，作為公司成員的我，會正確理解與支持糾察監(jiān)督組人員的工作，積極主動配合監(jiān)督工作的開展，為監(jiān)察工作提供便利，自覺接受工作督查，積極、及時整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題。 總之，我會按照此次講話精神，調整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神， 時時刻刻自我反省，戒驕戒躁，踏踏實實，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，以公司大局為重，為全面實現(xiàn) xx 年整體經營目標而奮斗。第七篇、聽取領導講話心得體會聽領導講話心得體會關于聽取馬興元、陳彪開展群眾路線教育實踐活動動員講話的 心得體會 xx 年 2 月 24 日，公司組織召開了關于開展群眾路線實踐活動動員大會，通過聽取百花村股份公司黨委副書記馬興元、公司黨委書記、董事長陳彪的動員講話后，我感受深刻，特別是年輕的黨員干部，必須強化黨的宗旨意識，強力改進工作作風，拓寬視野，提高創(chuàng)新能力，通過密切聯(lián)系 群眾關系，傳遞正能量，積極融入梅斯布拉克煤礦公平正義、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍中去，牢記五種意識，始終以公司大局為重，積極的去努力工作，全面實現(xiàn)公司 xx 年實現(xiàn)“六個確保，四個突破”的工作目標。 開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命性，更是我們企業(yè)當前的一項重要政治任務，作為年輕的我，首先從“四風”問題，不斷進行自我約束以及整改。 問題一、部分黨員干部發(fā)生較色錯位，由公仆變?yōu)橹魅耍哉J為可以主宰職工、支配群眾，從根本上脫離了大眾，其中主要反映在我們的一線里面； 還有的黨員干部看不起群眾，對下面職工反映的問題漠不關心，甚至有的用公司給予的職權，謀取個人私利。 問題二、部室干部經常性不親自去抓、去落實只聽取別人意見，匯報。對安排的工作只有落實，沒有真正做到自己親自落實。安全檢查工作不夠仔細、全面，經常性把工作只停留到嘴上，沒有認真查找原因，時而久之，讓人感覺就是缺乏實際解決的能力。 問題三、作為安監(jiān)部門，手上有權，部分人員不聽取別人意見，不結合實際的進行一些事件處理。部門個別人員缺乏擔當，工作責任意識 淡漠，工作落實和執(zhí)行力差，只想得好處，不想 做實事，或者經常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象。 總之，針對存在的以上問題，我們必須相互監(jiān)督，提出寶貴意見，必須下決心、狠心從根子去抓，從根本上給予解決。第八篇、領導講話學習心得聽領導講話心得體會深入學習四項要求，扎實做好本職工作王本群局長從工作中遇到的常見問題出發(fā)，針對我們工作中可能遇到的，為我們指明了進步的方向，王本群局長用樸實的語音，深刻的道理，指明了我們工作的目標和進步的方向，尤其對我們年輕同志，更像是一盞明燈，照亮了我們的心底。深受啟發(fā)、教育，感覺到自己一些方面還存在差距。感覺到講話具有很強的針對性，提出的 一些問題很常見，是具體工作實踐當中的實際問題，對各級干部，對我們每一個人的言行、做人、做事都有針對性一、以品德高尚為前提，提高道德修養(yǎng)?！暗抡撸胖畮浺病?，習總書記也強調要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。這是新時期對領導干部德才素質提出的新要求。加強年輕干部的道德修養(yǎng)，首先要能講團結、顧大局。講大局、講團結是一個年輕干部政治上成熟的重要標志，也是思想政治品德純潔的表現(xiàn)。作為一名青年干部，要嚴格遵守黨章的規(guī)定，認真按照民主集中制原則和制度辦事，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通。識大體才 能謀大事。既要堅持把中央精神、上級指示與本地實際相結合，充分發(fā)揮工作積 極性、主動性、創(chuàng)造性，更應自覺服從、服務于全黨全國工作大局和宏觀決策，做到局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從集體利益。作為一名青年警察，既要切實擔負起自己的職責，勝任自己的工作，更要從自身做起，顧大局、重團隊、誠協(xié)作，善補臺。提高自身道德修養(yǎng)更要從自身做起，從小事做起，注重實踐鍛煉，提高自身的整體素質。一個人的成長進步就是一個不斷總結、不斷提高的過程。要有批評和自我批評的精神，從自己的工作結果中來認識自己， 從自己成長的道路和過程來認識自己。只有堅持經常對自己的實踐經驗、實踐效果進行總結，才能促使自己更好地成長進步。其次，要集眾人之耳目，聽逆耳之忠言。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。要善于聽取不同意見，始終保持清醒的頭腦，注重小節(jié)是基礎。古人云：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！睂τ谀贻p干部而言，一件看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出一個人的文明程度和道德水準。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。小事折射形象，小節(jié)關乎黨風。年輕干部提高道德素養(yǎng)，應該堅持從小事做起，在持之以恒中使自己日臻完善。 二、以學習為動力，提高崗位能力。不重學則殆，不好學則退，不善學則衰。不學習，會被社會淘汰；不會學習，也會落伍于時代。，但在具體工作中如果不能加強學習，固步自封，必定跟不上社會的發(fā)展，形勢的變化。，首先要有正確的學習態(tài)度。只有端正學習態(tài)度，才會學得主動、學得認真、學得深入。青年干部要深刻認識到學習是加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要手段，是獲取知識、 提升能力、增長本領的必經之路。要克服“工作太忙，沒有時間學習”、“只要干好就行，學不學習沒有太大關系”等錯誤思想認識，切實端正學 習態(tài)度，自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化。其次要加強政治學習，青年干部因為工作生活經歷較短，缺少實際工作的歷練，尤其是大是大非的考驗，“三觀”改造還不成熟，所以更加需要加強政治理論學習，時刻保持清醒的頭腦，提高理論指導實踐的能力。才能與黨的路線、方陣、政策保持一致，才能正確領會上級領導的精神，才能全心全意地投入本職工作中，政治才能清明。要拓寬學習渠道。青年干部要向書本學習。認真學習中國特色社會主義理論和黨的重大方針政策，這是青年干部干好工作必須掌握的政治理論素養(yǎng)。同時，要學習經濟、歷 史、文化、科技等方面的知識，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質。要向老干部學習。對于青年干部來說，老干部是良師、是益友。他們在長期的工作實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領導經驗優(yōu)勢，青年干部要虛心向老干部請教，多聽、多問、多學，將老干部的寶貴經驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。要向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。青年干部要多深入基層、深入群眾，增進與群眾的感情，虛心向群眾求教，拜群眾為師，從人民群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。此外，青年干部還要積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新 理論、新知識、新觀念，提升推動科學發(fā)展和服務人民群眾的能力。業(yè)務才能精通。 要注重學以致用。習近平總書記在中央黨校建校 80 周年慶祝大會上的講話指出，學習的目的在于應用。領導干部加強學習，根本目的是增強本領，提高解決實際問題的水平。青年干部在學習中緊緊圍繞本地區(qū)、本部門的中心工作，著眼于黨的創(chuàng)新理論的運用，著眼于對實際問題的思考，注重學以致用、學用結合，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，堅持在學中干、在干中學，在學習和工作實踐中著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力 和水平，不斷把工作中的實踐經驗上升為理論和規(guī)律性認識，用以指導新的實踐。青年干