【文章內(nèi)容簡介】 性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群 眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務。在后勤服務上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務和工作環(huán)境。三是抓 機制創(chuàng)新提業(yè)務。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責，我辦完善了學習考勤、機要保密、文秘綜合、會務 第四篇：辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料 精選范文 :辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料 (共 2 篇 )辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料 20xx 年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，以“業(yè)務建設年”活動為載體，不斷強化領導班子和全體職工的思想作風、工作作風，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學制定和順利實 施，得到了領導和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。 一、健全組織，強化領導不動搖一是完善機構(gòu)，突出責任分解。我辦在安排工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風廉政建設工作領導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力， 落實有力。二是明確職責，突出責任考核。根據(jù)黨風廉政建設實施意見，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日?？记诳己说幕A上，堅持半年一小結(jié)，年末一總結(jié)，對領導班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。三是領導帶頭，突出責任主體。辦公室領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴 謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權(quán)謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。 二、筑牢防線，學習教育不間斷一是在學習內(nèi)容上求“新”。加強黨風廉政建設，首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。 20xx 我辦根據(jù)不同時期的學習重點和要求，適時組織職工認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關黨風廉政建設的文件，及時學習中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領會實質(zhì)，指導工作。同時，積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學習形式 上求“活”。我辦根據(jù)工作特點，以建設“學習型辦公室”為切入點，安排學習內(nèi)容，制定學習計劃，采取大學習、小學習間周更替的方式，通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式，不斷調(diào)動全體職員的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章 40 多篇，在全辦形成了講學習、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學習效果上求“實”。通過每月召開一次室務會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉 活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學習教育效果。 三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領導身邊，不是領導，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領導的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”， 始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。在政治作風上，不斷強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務。在后勤服務上，堅持做到主動、超前、快捷 、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務和工作環(huán)境。三是抓機制創(chuàng)新提業(yè)務。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責，我辦完善了學習考勤、機要保 密、文秘綜合、會務辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料第 2 頁接待等規(guī)章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。在文字工作上，切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。全年共起草文稿 110 多份近 55 萬字，核發(fā)縣委及辦公室文件 300多份，發(fā)表種類文章 18 篇，業(yè)務整體水平在原有基礎上有了進一步發(fā)展和創(chuàng)新。在機要保密工作上，完善落實密碼目標管理，執(zhí)行崗位工作規(guī)范，全年辦理各類電報 700 多份，收發(fā)文件 萬份，打印各類文件材料近 7 萬字，基本做到了保密、及時、準確、安全，全年無 差