黨委書記表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-23 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障企業(yè)又好又快發(fā)展。從今天起，雖然自己的工作職責(zé)發(fā)生了變化，但工作作風(fēng)不會改變。我將繼續(xù)加強同其他班子成員之間的 精誠協(xié)作，團結(jié)共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格、有事多商量，注重維護班子團結(jié)，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，相互尊重、相互配合；堅決執(zhí)行上級組織的決定，認真落實集團公司、煉化公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工群眾的心聲，為職工排憂解難，繼續(xù)協(xié)助廠長共同把我廠各級班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意、業(yè)績一流的優(yōu)秀團隊，當好公仆 ，服務(wù)企業(yè)，全力以赴地做好各項工作。 三、勤政務(wù)實，克己奉公，塑造自身形象。 我出生在農(nóng)民家庭，是一個農(nóng)民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位后，我將時時以身作則，清政務(wù)實，克己奉公，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事，帶領(lǐng)廣大黨員干部站著當傘為職工群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身做牛為 **事業(yè)辛苦耕耘，切實關(guān)心職工群眾的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，為把 **建設(shè)成為一個文明和諧的大家庭而笑灑熱汗、以苦為樂。在平時的工作和生活中，要 時刻嚴格要求自己，包括家屬子女，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質(zhì)，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲真實情況，嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作。以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線 方針政策，堅決維護黨的權(quán)威，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。 四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 始終牢記“兩個務(wù)必”，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓(xùn)，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉潔從政 ，加強干部“三圈”管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻。 五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓(xùn)計劃，通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進來等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識、 管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、 外聘教授上黨課等形式加強黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高他們的黨務(wù)工作能力，促進基層黨建工作扎實有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓(xùn)，動態(tài)式管理。探索建立基層工團婦組織的干部培養(yǎng)機制，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。鼓勵機關(guān)年輕干部到
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