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居委會財務工作總結開頭(編輯修改稿)

2025-05-23 09:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。篇五:年終個人工作總結開頭語 (免費 )年終個人工作總結開頭語 一篇好的總結,除了內容充實、重點突出、語言準確、條理清楚外,還 應有一個好的開頭。一個好的開頭,能先聲奪人,激起讀者強烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。反之,如果開頭寫得不好,就會倒了讀者的胃口,使之產生厭倦和不快。所以掌捏好開頭的寫作方法,對寫好總結是至關重要的。 總結開頭的寫作方法多種多樣,富于變化,不拘一格,沒有固定的模式。但一般的規(guī)律還是有的,這就是要根據總結的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆,以實現(xiàn)開頭的準確性、鮮明性、生動性。這里,僅就目前常見的幾種開頭方法,介紹于后。 (一 )概述式開頭 概述式開頭,這是全面工作總結常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況,把要總結的工作的背景、時間、地點、經過及有關條件交代清楚,有時也要把主要成績、經驗、問題須要提出來,先給讀者一個總的印象。例如,鄧小平同志的《開國 — 年在西南》一文的開頭如下:緊接著 1949 年 10 月 1 日開國典禮之后,我們人民解放軍第 一、第 二、第四野戰(zhàn)軍的部隊奉命進軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴,解放西南 7000 萬人民。從 11 月初發(fā)起戰(zhàn)斗到 12 月 27 日止,前后不過 57 天,就基本上結束了這個戰(zhàn)役。在此期間,人民解放軍前進了 1000 公里,消滅了敵軍 90 萬。此后,我們進行了 比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作, 9 個月 (云南是 7 個月 )的努力是有成績的。這個開頭不到 200 字,卻概括了相當豐富的內容,將工作背景、工作時間、工作基本情況交代得清清楚楚,具體而明確,既突出了 軍事的成功,又照顧到其他方面的工作。整個開頭部分寫得簡要而滇密,鮮明而突出,語言莊重樸實,沒有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。 (二 )論證式開頭 論證式的開頭,這是全面工作總結的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況,而是直裁了當提出上級指示精神,或有關方針政策,然后通過事例來論證這種指示、方針、政策的正確性。 例如,毛澤東同志的《三個月的總結》一文的開頭如下: 7 月 20 日中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的。全黨對此應有充分的信心?!? 9 三個月的作戰(zhàn),業(yè)已證明了此項斷語是正確的。用 3 個月的解放戰(zhàn)爭的實踐論證了中央指示的正確性,這 ?.開頭,形式新穎,別具一格,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣勢。 (三 )結論式開頭 結論式的開頭,就是先作結論,后敘述概況。這種開頭方法最為常見,而且多用于全面性的工作總結。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,說明工作是在什么情況下進行的,并對此項工作的結果,做出明確的結論,然后,用一過渡句,自然引出下文。例如.各單位財務工作總結的開頭如下:一年來,我們堅持勤儉建國,勤儉辦企業(yè)的方針,堅持為生產服務,為群眾服務,嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度,實行經濟核算,加強財務管理,促進了生產的發(fā)展,發(fā)揮了財務工作的作用。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面: 這個開頭.既寫了背景、情由、依 據,又點出了做過會么,結果怎么樣 (即結論 )—— “促進了生產的發(fā)展,發(fā)揮了財務工作的作 用?!蔽淖蛛m然不多,但它直接把總結的內容,顯現(xiàn)在讀者面前,使人一看便得到全文的要領,開頭總述完了以后,接著用了 — 個過渡句,自然引出下文的詳細敘述,這樣的開頭,條理清晰,概括性強,過渡自然,便于讀者理解總結的內容。 (四 )提問式開頭 提問式的開頭,是在開頭處根據主旨的需要,先提出問題,然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經驗性的總結。例如,朱德同志的《八路軍抗戰(zhàn)兩年來的經驗教訓》一文的開頭如下:八路軍抗戰(zhàn)兩年以 來,我們得到了一些什么經驗教訓呢 ?這樣的開頭,就是用簡潔精練的文字,以提問的形式,直接點明了總結的重點。這種開篇設疑的寫法,比較新穎、生動,很能引起人們的關注,具有一定的啟發(fā)性和吸引力,既省筆墨,效果又好。 (五 )對比式開頭 對比式開頭,是在開頭處對有關情況:如過去與現(xiàn)在、后退與前進;錯誤與正確等等做一番概括交代與比較,在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經驗總結。例如,黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“ — 文的開頭:黨的十一屆三中全會以來,我縣工農業(yè)生產有了很大發(fā)展, 初步改變了落后面貌。1985 年工農業(yè)總產值可達 24 萬元.比 1980 年翻一番。實現(xiàn)了財政收支平衡,略有節(jié)余,比 1984 年增長 %,比 1980 年增長了 31. 7倍。 1985 年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由 1980 年的 13戶減少到 4 戶,國營預算內工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。結束了我縣工業(yè)連續(xù) 4 年虧損的歷史。肇州縣一不通鐵路,二不靠江河,三沒有森林,缺乏天然資源,工業(yè)基礎薄弱,財政經濟狀況能在較短的時期內得 到明顯好轉,靠的是什么呢 ?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)。它為我縣的經濟帶來了生機和活力。這個開頭的落筆重點,是放在經濟發(fā)展 變化上。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據的對比,有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),要增產增收扭虧為盈,關鍵是要進行經濟體制改革,實行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),提高經營管理水平,這樣的對比.材料翔實,言之有物,有說服力,能給讀者留下鮮明而深刻的印象。 (六 )提示式開頭 提示式開頭,這是專題性經驗總結的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內容做提示性的介紹,其目的就是引出對于所取得的經驗的敘述。例如,《深入開展理想教育,提高職工隊伍素質》一文開頭如下:幾年來,我們圍繞企業(yè)改革和生產建設,廣泛深入地開展理想教育。我們的 主要做法是:又如,《以改革的精神,推進班組民主管理》一文開頭如下:在改革的新形勢下,如何進一步加強班組建設,是擺在我們面前的一個重要的課題。下面是我們的一些做法:再如,《我們是如何使用干部任免權的》一文開頭如下:近兩年來,我們按照中央的“四化”要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作: 從上述 3 個例子可以看出,這種提示式開頭的寫法好處在丁簡潔明確、能引人注目??傊?,總結開頭的形式是多樣的,但是不管怎樣,外頭應該是寫明全文的主旨,給人以概括的印象,引起讀者的注意,給人以啟發(fā),這是寫解開頭的關鍵所在 。 第四篇:財務會計工作總結開頭 寫好工作總結的五大要點 又近年關,每到這個時間點,工作總結是很多職場人不得不考慮的一件大事。通過它,回顧過去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么樣。其實,總結與計劃是相輔相成的,總結要以工作計劃為依據,而計劃則是在總結經驗的基礎上進行。寫總結、做明年的計劃,工作總結常常要與公司的考核掛鉤。一份好的工作總結該怎么寫呢?一份好的總結對于職場人獲得上司好評、贏得晉升機會都有著十分重要的作用。因此,職場人士在寫工作總結時,有以下五大要點可循: 要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛,尤其當下屬不只三兩人時,但工作總結通常關系到業(yè)績評估,既要寫全面,又不可能一一道來,怎么辦?要保證工作總結簡潔,使用 ppt 的形式寫總結是一個值得提倡的方式。舉個例子,一個招聘主管的工作總結中有一部份是如此表述: 人員由年初的 420 人增加至 600 人; a、新增人員的素質較高,其中本科學歷占 61%,研究生以上占 23%; b、新增人員組成:技術與專業(yè)服務人員占 55%、銷售人員占 32%、其他人員占 13%; 招聘成本: 16 萬元預算,實際發(fā)生額控制在 12 萬元。短短數(shù)行,卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與 word 文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同, ppt 可以使用圖片、幻燈片的形式進行演示,令 ppt 的親和力大為提高。 要用數(shù)據說話 在上例中也能體現(xiàn)該點,用數(shù)據對工作進行匯總,既簡單明了,又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據是一項有一定難度的工作,需要在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄。別忘了工作總結的數(shù)據,來自于每月、 每周、每日,甚至每時的工作總結。在向陽生涯,公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓,每個人每天都有詳細的工作計劃表,一天中計劃完成幾項工作,實際完成情況如何等,都有記錄,有備可查,這就是積累數(shù)據的好方法之一。 要有成績,也要有不足 成績肯定是工作總結的重頭戲,但人無完人,總不能事事都做得那么圓滿,沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題,還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”,引起上司對自己不好的看法??梢栽诠ぷ骺偨Y中,將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問題的客觀原因,及 外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。 要總結過去,更要面向未來 對未來工作的展望應該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫,強有力的招聘,適應公司業(yè)務的快速發(fā)展: 挑戰(zhàn)(工作中存在或將要面對的問題): a、在新的一年,招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導致的人才短缺; b、產品研發(fā)成功,市場與銷售全面展開,實施項目的人員儲備不足; c、按業(yè)務發(fā)展計劃,2021 年員工將由 600 人增加至 8001000 人,增幅較大; 應對: a、網絡招聘占 71%,繼續(xù)利用網絡招聘的方法,并 評估新興網站,加大力度; b、調動員工的積極性,推薦人才,設置內部人員推薦獎勵機制; c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作; d、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,留住人才,杜絕人才過度流失。 要有明確的職業(yè)規(guī)劃總結了自己為公司創(chuàng)造的價值之余,同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當前公司現(xiàn)有的平臺,總結自己的個人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎之上,規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標,設計職業(yè)上升路徑,認準職業(yè)發(fā)展方向,才能 使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因為,只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時,才能知道自己該朝哪個方向努力,通過什么途徑去獲得,一切的行動也將變得更為有效。 “要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好;要想工作做得好,必須計劃定得好。”職場良性發(fā)展的核心因素是科學地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫工作總結的時機,為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考 五段法寫好年終總結 —— 管理八股之一 如何寫好年終總結?是年前的最后一項工作了?,F(xiàn)將過去講課稿整理出來,拋磚引 玉,供大家參考。 一、標題要對。 標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。部門總結的標題:部門名稱 +名稱 +總結, 2 項可互換;如《營銷部工作總結》; 大公司總結的標題:關于 +公司名稱 +名稱 +本文內容 +總結,如:《關于金宇公司營銷工作的總結》,比較全面了。 標題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。 二、引言要精。 引言應短而精,官話、套話要少。部門總結引言:如:李總: 現(xiàn)將營銷部總結報上,請批示。 大公司業(yè)務總結引言:如:公司領導: 今年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們取得了三方面的成績:成功實現(xiàn)了年營銷任務 5000 萬元,達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在 500 萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。 若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。 三、總結要全。 總結主要分兩大部 分,第一部分是總結,第二部分是特點??偨Y部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過 5 點。 特點是本、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。 特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。 四、不足要準。 一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。 不足 一般不超過 3 點。 五、改進要實。 針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。 不落俗套寫出一份有激情、能發(fā)光的年終總
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