【文章內容簡介】 大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。篇五：年終個人工作總結開頭語 (免費 )年終個人工作總結開頭語 一篇好的總結，除了內容充實、重點突出、語言準確、條理清楚外，還 應有一個好的開頭。一個好的開頭，能先聲奪人，激起讀者強烈的閱讀興趣，使之欲罷不能。反之，如果開頭寫得不好，就會倒了讀者的胃口，使之產生厭倦和不快。所以掌捏好開頭的寫作方法，對寫好總結是至關重要的。 總結開頭的寫作方法多種多樣，富于變化，不拘一格，沒有固定的模式。但一般的規(guī)律還是有的，這就是要根據總結的類型．以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆，以實現(xiàn)開頭的準確性、鮮明性、生動性。這里，僅就目前常見的幾種開頭方法，介紹于后。 (一 )概述式開頭 概述式開頭，這是全面工作總結常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況，把要總結的工作的背景、時間、地點、經過及有關條件交代清楚，有時也要把主要成績、經驗、問題須要提出來，先給讀者一個總的印象。例如，鄧小平同志的《開國 — 年在西南》一文的開頭如下：緊接著 1949 年 10 月 1 日開國典禮之后，我們人民解放軍第 一、第 二、第四野戰(zhàn)軍的部隊奉命進軍西南，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴，解放西南 7000 萬人民。從 11 月初發(fā)起戰(zhàn)斗到 12 月 27 日止，前后不過 57 天，就基本上結束了這個戰(zhàn)役。在此期間，人民解放軍前進了 1000 公里，消滅了敵軍 90 萬。此后，我們進行了 比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作， 9 個月 (云南是 7 個月 )的努力是有成績的。這個開頭不到 200 字，卻概括了相當豐富的內容，將工作背景、工作時間、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確，既突出了 軍事的成功，又照顧到其他方面的工作。整個開頭部分寫得簡要而滇密，鮮明而突出，語言莊重樸實，沒有夸張措繪，讀后，給人留下深刻的印象。 (二 )論證式開頭 論證式的開頭，這是全面工作總結的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況，而是直裁了當提出上級指示精神，或有關方針政策，然后通過事例來論證這種指示、方針、政策的正確性。 例如，毛澤東同志的《三個月的總結》一文的開頭如下： 7 月 20 日中央對時局的指示上說；“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的。全黨對此應有充分的信心?！? 9 三個月的作戰(zhàn)，業(yè)已證明了此項斷語是正確的。用 3 個月的解放戰(zhàn)爭的實踐論證了中央指示的正確性，這 ?．開頭，形式新穎，別具一格，文字不多，卻具有高屋建瓴的氣勢。 (三 )結論式開頭 結論式的開頭，就是先作結論，后敘述概況。這種開頭方法最為常見，而且多用于全面性的工作總結。其寫法就是在開頭處．以高度概括的筆法，說明工作是在什么情況下進行的，并對此項工作的結果，做出明確的結論，然后，用一過渡句，自然引出下文。例如．各單位財務工作總結的開頭如下：一年來，我們堅持勤儉建國，勤儉辦企業(yè)的方針，堅持為生產服務，為群眾服務，嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度，實行經濟核算，加強財務管理，促進了生產的發(fā)展，發(fā)揮了財務工作的作用。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面： 這個開頭．既寫了背景、情由、依 據，又點出了做過會么，結果怎么樣 (即結論 )—— “促進了生產的發(fā)展，發(fā)揮了財務工作的作 用?！蔽淖蛛m然不多，但它直接把總結的內容，顯現(xiàn)在讀者面前，使人一看便得到全文的要領，開頭總述完了以后，接著用了 — 個過渡句，自然引出下文的詳細敘述，這樣的開頭，條理清晰，概括性強，過渡自然，便于讀者理解總結的內容。 (四 )提問式開頭 提問式的開頭，是在開頭處根據主旨的需要，先提出問題，然后引起下文；這種開頭方法多用于專題經驗性的總結。例如，朱德同志的《八路軍抗戰(zhàn)兩年來的經驗教訓》一文的開頭如下：八路軍抗戰(zhàn)兩年以 來，我們得到了一些什么經驗教訓呢 ?這樣的開頭，就是用簡潔精練的文字，以提問的形式，直接點明了總結的重點。這種開篇設疑的寫法，比較新穎、生動，很能引起人們的關注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力，既省筆墨，效果又好。 (五 )對比式開頭 對比式開頭，是在開頭處對有關情況：如過去與現(xiàn)在、后退與前進；錯誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非；這種開頭方法多用于專題性的經驗總結。例如，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“ — 文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農業(yè)生產有了很大發(fā)展， 初步改變了落后面貌。1985 年工農業(yè)總產值可達 24 萬元．比 1980 年翻一番。實現(xiàn)了財政收支平衡，略有節(jié)余，比 1984 年增長 ％，比 1980 年增長了 31． 7倍。 1985 年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由 1980 年的 13戶減少到 4 戶，國營預算內工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。結束了我縣工業(yè)連續(xù) 4 年虧損的歷史。肇州縣一不通鐵路，二不靠江河，三沒有森林，缺乏天然資源，工業(yè)基礎薄弱，財政經濟狀況能在較短的時期內得 到明顯好轉，靠的是什么呢 ?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)。它為我縣的經濟帶來了生機和活力。這個開頭的落筆重點，是放在經濟發(fā)展 變化上。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據的對比，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè)，要增產增收扭虧為盈，關鍵是要進行經濟體制改革，實行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)，提高經營管理水平，這樣的對比．材料翔實，言之有物，有說服力，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。 (六 )提示式開頭 提示式開頭，這是專題性經驗總結的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內容做提示性的介紹，其目的就是引出對于所取得的經驗的敘述。例如，《深入開展理想教育，提高職工隊伍素質》一文開頭如下：幾年來，我們圍繞企業(yè)改革和生產建設，廣泛深入地開展理想教育。我們的 主要做法是：又如，《以改革的精神，推進班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下，如何進一步加強班組建設，是擺在我們面前的一個重要的課題。下面是我們的一些做法：再如，《我們是如何使用干部任免權的》一文開頭如下：近兩年來，我們按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作： 從上述 3 個例子可以看出，這種提示式開頭的寫法好處在丁簡潔明確、能引人注目?？傊?，總結開頭的形式是多樣的，但是不管怎樣，外頭應該是寫明全文的主旨，給人以概括的印象，引起讀者的注意，給人以啟發(fā)，這是寫解開頭的關鍵所在 。 第四篇：財務會計工作總結開頭 寫好工作總結的五大要點 又近年關，每到這個時間點，工作總結是很多職場人不得不考慮的一件大事。通過它，回顧過去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么樣。其實，總結與計劃是相輔相成的，總結要以工作計劃為依據，而計劃則是在總結經驗的基礎上進行。寫總結、做明年的計劃，工作總結常常要與公司的考核掛鉤。一份好的工作總結該怎么寫呢？一份好的總結對于職場人獲得上司好評、贏得晉升機會都有著十分重要的作用。因此，職場人士在寫工作總結時，有以下五大要點可循： 要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證工作總結簡潔，使用 ppt 的形式寫總結是一個值得提倡的方式。舉個例子，一個招聘主管的工作總結中有一部份是如此表述： 人員由年初的 420 人增加至 600 人； a、新增人員的素質較高，其中本科學歷占 61%，研究生以上占 23%； b、新增人員組成：技術與專業(yè)服務人員占 55%、銷售人員占 32%、其他人員占 13%； 招聘成本： 16 萬元預算，實際發(fā)生額控制在 12 萬元。短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與 word 文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同， ppt 可以使用圖片、幻燈片的形式進行演示，令 ppt 的親和力大為提高。 要用數(shù)據說話 在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了工作總結的數(shù)據，來自于每月、 每周、每日，甚至每時的工作總結。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據的好方法之一。 要有成績，也要有不足 成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及 外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。 要總結過去，更要面向未來 對未來工作的展望應該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫，強有力的招聘，適應公司業(yè)務的快速發(fā)展： 挑戰(zhàn)（工作中存在或將要面對的問題）： a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導致的人才短缺； b、產品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足； c、按業(yè)務發(fā)展計劃，2021 年員工將由 600 人增加至 8001000 人，增幅較大； 應對： a、網絡招聘占 71%，繼續(xù)利用網絡招聘的方法，并 評估新興網站，加大力度； b、調動員工的積極性，推薦人才，設置內部人員推薦獎勵機制； c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作； d、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。 要有明確的職業(yè)規(guī)劃總結了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當前公司現(xiàn)有的平臺，總結自己的個人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內生涯的發(fā)展）。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標，設計職業(yè)上升路徑，認準職業(yè)發(fā)展方向，才能 使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因為，只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。 “要想總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計劃定得好。”職場良性發(fā)展的核心因素是科學地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫工作總結的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考 五段法寫好年終總結 —— 管理八股之一 如何寫好年終總結？是年前的最后一項工作了?，F(xiàn)將過去講課稿整理出來，拋磚引 玉，供大家參考。 一、標題要對。 標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結的標題：部門名稱 +名稱 +總結， 2 項可互換；如《營銷部工作總結》； 大公司總結的標題：關于 +公司名稱 +名稱 +本文內容 +總結，如：《關于金宇公司營銷工作的總結》，比較全面了。 標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。 二、引言要精。 引言應短而精，官話、套話要少。部門總結引言：如：李總： 現(xiàn)將營銷部總結報上，請批示。 大公司業(yè)務總結引言：如：公司領導： 今年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成績：成功實現(xiàn)了年營銷任務 5000 萬元，達到了歷史最好水平；成功開發(fā)了兩個年銷售收入在 500 萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎；成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。 若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。 三、總結要全。 總結主要分兩大部 分，第一部分是總結，第二部分是特點?？偨Y部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過 5 點。 特點是本、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。 特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。 四、不足要準。 一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。 不足 一般不超過 3 點。 五、改進要實。 針對成績、特點和不足、問題，明年應怎么辦？這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。（小部門總結可簡單些）總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。 不落俗套寫出一份有激情、能發(fā)光的年終總