【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次，并專門購(gòu) 買了學(xué)習(xí)筆記本發(fā)放中心組成員，每個(gè)成員自覺(jué)做學(xué)習(xí)筆記人均 2 篇，還每人撰寫理論文章 1篇。最近，市委宣傳部理論科專題檢查時(shí)，給予了好評(píng)。 二、積極組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為在全局形成上下一致，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)順利實(shí)施，我們強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)嚴(yán)格”： 一是嚴(yán)格宣傳教育。實(shí)行日常教育與“黨風(fēng)廉政宣傳月”專題教育相結(jié)合方法： 第一、突出黨章學(xué)習(xí)，增強(qiáng)先進(jìn)性觀念。學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章是今年政治生活中的重中之重。我們部署了學(xué)習(xí)黨章專題 月活動(dòng)，安排組織學(xué)習(xí)、開展討論、整改提高三個(gè)階段，落實(shí)了“十個(gè)一”內(nèi)容。 制定了一個(gè)方案，以文件形式專題部署工作，工作有計(jì)劃性。 成立了一個(gè)專班，以局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立協(xié)調(diào)辦，指導(dǎo)工作。 召開了一次動(dòng)員會(huì)，在干部會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)重要性、現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性。 懸掛了一條標(biāo)語(yǔ)。 組織了一次學(xué)習(xí)，局中心理論組專門原著學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話。 上了一次黨課，由局領(lǐng)導(dǎo)為全局干部、黨員、入黨積極分子108 人講課。 發(fā)送一本學(xué)習(xí)資料，發(fā)放《學(xué)習(xí)黨 章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章》單行本 91 本。 觀看了一盤影碟，在全市播放了《警示教育片》。 組織了一次輔導(dǎo)，組織科級(jí)干部專題學(xué)習(xí)和討論了省局局長(zhǎng)在全省紀(jì)律監(jiān)察工作會(huì)議上的講話。 每人寫心得文章一篇，共收集 96 篇。我們還組織 91 名黨員參加《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》在全國(guó)開展的“紅船杯”學(xué)習(xí)貫徹黨章知識(shí)試題競(jìng)答比賽。舉辦由 4 個(gè)隊(duì)參加的學(xué)習(xí)黨章知識(shí)擂臺(tái)競(jìng)答比賽。市先進(jìn)性辦公室為此刊發(fā)《局學(xué)習(xí)黨章注重把握“四個(gè)點(diǎn)”》的做法。 第二、突出榮辱觀教育，增強(qiáng)榮辱是非觀念。社會(huì)主義榮辱觀是基本道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)要求，是職工固本工程之一。我們開展了為期 45 天的“知榮辱、樹新風(fēng)，促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的活動(dòng)，主要開展了六種的教育方式。 開展了講座式教育。請(qǐng)市委宣傳部部長(zhǎng)來(lái)局舉止辦榮辱觀教育講座，組織員工 110 人聽(tīng)課。 開展了陣地式教育。在局宣傳欄刊登“八榮八恥”內(nèi)容，公布局黨委進(jìn)行“八榮八恥”教育計(jì)劃。還舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地版塊。 開展了競(jìng)答式教育。組織競(jìng)賽隊(duì)伍參加了轄區(qū)“一法一條例”即《中 華人民共和國(guó)治安法》、《省信訪條例》擂臺(tái)競(jìng)賽比賽，在11 個(gè)參賽隊(duì)伍中獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)還派人代表區(qū)參加市組織的 6 區(qū)、縣、市“一法一條例”電視直播擂臺(tái)競(jìng)答比賽榮獲二等獎(jiǎng)。 開展讀書式教育。發(fā)放《正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)》、《八榮八恥黨員干部讀本》各縣（市）局，要求科級(jí)以上干部每人書寫心得體會(huì) 1 篇。局中心組還專題學(xué)習(xí)了《正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)》。 開展貼切式教育。在各個(gè)支部輪流收看“從我做起，廉潔從政”影碟。 開展諫言式教育。安排縣（市）局、市局各支部、市局 主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“八榮八恥”學(xué)習(xí)，各撰寫理論文章 1 篇，參加省局評(píng)選。 第三、開展了宣傳學(xué)習(xí)正面典型活動(dòng)。結(jié)合省局“十大新人新事”評(píng)選活動(dòng)，我們撰寫了中篇通訊《鴻雁傳書寄真情》，送相關(guān)報(bào)刊載。還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，要求職工積極向社會(huì)延伸愛(ài)心精神。還規(guī)定年終個(gè)人按 3%評(píng)獎(jiǎng)，單位授予榮譽(yù)稱號(hào)。還組織干部下基層勞動(dòng)；組織全局員工開展了“勤奮廉潔，創(chuàng)收增收”向“七一”獻(xiàn)禮活動(dòng)。組織了支部書記、縣（市）局監(jiān)察室主任培訓(xùn)和到烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。 二是嚴(yán)格組織。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的閉 環(huán)管理。 第一、狠抓責(zé)任制落實(shí)。我們突出了“三個(gè)責(zé)任人”：突出黨委書記、局長(zhǎng)的第一責(zé)任人地位。提出一把手要體現(xiàn)“三勤”， 勤指導(dǎo)，要親自聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)； 勤督查，要對(duì)本局存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)檢查，親自過(guò)問(wèn)，親自解決或提出整改意見(jiàn)； 勤他律，要督促各單位負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)定局長(zhǎng)與班子成員、市縣局一把手、分管單位都要鑒訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；突出班子成員、副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任人地位。要求班子副職既要盡協(xié)助配合之責(zé)，又要盡主抓主管之責(zé)，要求與分管單位 負(fù)責(zé)人鑒訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，使目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)干部個(gè)人頭上。突出紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵責(zé)任人的地位。要求紀(jì)檢部門要重點(diǎn)對(duì)縣（市）局和市局人、財(cái)、物重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，組織述廉、評(píng)廉工作，搞好廉政檔案管理。 第二、狠抓目標(biāo)書的落實(shí)。今年我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，文件發(fā)至全局各單位，按照省局要求實(shí)行規(guī)范化管理，特別強(qiáng)化了考核措施，總體上體現(xiàn)了教育、制度、預(yù)防和懲治的思想，要求做好學(xué)廉、引廉、導(dǎo)廉、促廉，制廉、頌廉、述廉、評(píng)廉工作，并作為獎(jiǎng)勵(lì)懲處和交流提拔的重要依據(jù)。 第三、狠抓制度的落實(shí)。我們以預(yù)防為主，關(guān)口前移，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話實(shí)施辦法》，先后與新提拔 6 名干部進(jìn)行了廉政談話。這次談話都是親自面對(duì)面談，傳達(dá)了上級(jí)要求，提出了希望，局紀(jì)檢工作人員 2 人當(dāng)場(chǎng) 做記錄。今年上半年，還出臺(tái)了《工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)辦法》。修改完善了《物質(zhì)采購(gòu)管理辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察部門提出了六點(diǎn)意見(jiàn)： 物質(zhì)購(gòu)買金額在 2021 元以上發(fā)票，必須有紀(jì)檢部門簽章，不得化整為零分開發(fā)票。 物質(zhì)采購(gòu)一種品種金額在 2021 元以上，必須事先請(qǐng)紀(jì)檢部門派人參與洽談，貨比 3 家，比質(zhì)、比價(jià)、比售后服務(wù)。 日常需要定點(diǎn)印刷、定點(diǎn)購(gòu)買的辦公用品、用具和其它物質(zhì)，要根據(jù)市場(chǎng)市場(chǎng)行情的變化，由紀(jì)檢部門參與，定期審計(jì)調(diào)整進(jìn)價(jià)，每半年或每季度一次，在確保質(zhì)量同時(shí)，逐漸降低成本。 采購(gòu)物質(zhì) 2021 以上。由總務(wù)、紀(jì)檢部門辦理完相關(guān)手續(xù)后，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財(cái)務(wù)部門直接付款商家（金額 2021 元以下和特殊情況不在此列；臨時(shí)性在外地購(gòu)置應(yīng)事先報(bào)財(cái)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行），實(shí)行進(jìn)貨、物品管理和錢帳分管權(quán)限分離。 物質(zhì)采購(gòu)金額 2021 元以上的，總務(wù)部門應(yīng)書面承諾是否收取回扣或“好處費(fèi)”情況。 對(duì)違反該辦法規(guī)定的人，紀(jì)檢部門將嚴(yán)查，并報(bào)局黨委研究嚴(yán)肅處理。這六點(diǎn)意見(jiàn)在文件上均被采納。按照文件規(guī)定，我們要求對(duì)提供辦公品、印刷品、郵政生產(chǎn)用品、計(jì)算機(jī)耗材的商家、廠家，進(jìn)行了 招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，加大了競(jìng)價(jià)，提高了門檻，保證質(zhì)量，降低進(jìn)價(jià)。我們分別與 20 多家供貨商或廠方進(jìn)行了談判，通過(guò)談判，總的趨勢(shì)在原來(lái)價(jià)位的基礎(chǔ)上下降了 5 個(gè)點(diǎn)左右。 三是嚴(yán)格信訪程序。按照省局 pDCA 工作原理，將紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作程序分為“受理、查辦、督辦、處理”的要求，認(rèn)真處理“局長(zhǎng)接待日”申訴和信訪件。上半年共接待來(lái)信 2 件，每件局領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，件件有落實(shí)，件件有回音。 三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí) 為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我們分清主次，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位”： 一是審查到位。我們認(rèn)真參與經(jīng)營(yíng)、建設(shè)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督有“三個(gè)規(guī)定”未變。第一，購(gòu)置活動(dòng)中的審核未變。我們對(duì)購(gòu)入 2021 元以上發(fā)票（單張），實(shí)行經(jīng)紀(jì)委審批蓋章后財(cái)務(wù)報(bào)銷的辦法，共計(jì)達(dá)多萬(wàn)元。第二，購(gòu)置大宗商品實(shí)行事先報(bào)審未變。我們印制《購(gòu)置物品審批單》，要求局總務(wù)、物質(zhì)、建設(shè)、計(jì)算機(jī)部門從批零部門購(gòu)置物質(zhì)須按先填報(bào)、紀(jì)委審閱、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷的程序進(jìn)行，上半年共達(dá)到多萬(wàn)元。第三，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合同實(shí)行審閱未變。我們會(huì)同審計(jì)、財(cái)務(wù)、行管部門嚴(yán)格執(zhí)行《合同規(guī)定辦法》。今年，共審核合同份，涉及金額 萬(wàn)。 二是臨場(chǎng)到位。今年我們親自參與房屋的退租和舊物質(zhì)處理 3 次，價(jià)值多元；親自參與春節(jié)大額團(tuán)購(gòu)談判 1 次，節(jié)約元；購(gòu)買傳真機(jī)、臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)談判次，節(jié)約元；購(gòu)買端午節(jié)采購(gòu)發(fā)放物質(zhì)談判 1 次，節(jié)約元；參與職工體檢定價(jià)談判 2 次，節(jié)約元，合計(jì)多元。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。 三是配合到位。我們積極配合相關(guān)部門工作，第 一、配合人力資源部門完成了市局、縣局中層干部年終述職活動(dòng)；主動(dòng)協(xié)助人事部門開展工作，對(duì)競(jìng)聘人的演講評(píng)分、民主測(cè)評(píng)評(píng) 分、總分工作跟蹤管理，確保競(jìng)聘公平、公正、公開，促進(jìn)了干部管理規(guī)規(guī)化。第二，積極參與了勞務(wù)工轉(zhuǎn)聘用工的選聘工作，確保符合要求，公正透明。 四、推行局務(wù)公開，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成果 在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，我們還積極推行政務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，進(jìn)一步得到加強(qiáng)，由于是公用性的企業(yè)，在政務(wù)公開上，我們重點(diǎn)對(duì)服務(wù)公約、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)資費(fèi)、服務(wù)措施，用戶投訴等方面的內(nèi)容通過(guò)《市文明手冊(cè)》、《市政務(wù)網(wǎng)》免費(fèi)進(jìn)行公開。在營(yíng)業(yè)窗口設(shè)立監(jiān)督崗，公布監(jiān)督電話，要求營(yíng)業(yè)員和工作員掛牌作業(yè)，與此同時(shí)，我們還圍繞局務(wù)公開工作，實(shí)行民主管理，完善了“三個(gè)機(jī)制”： 一是在組織機(jī)制上，第 一、我們調(diào)整了局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。第 二、我們調(diào)整生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)管理重大事項(xiàng)和改革方案公開小組、重要規(guī)章制度及職工切身利益事項(xiàng)公開小組、黨風(fēng)廉政公開小組、企業(yè)社會(huì)信譽(yù)公開小組，全面負(fù)責(zé)與之相關(guān)事項(xiàng)的公開工作。第 三、我們豐富了局務(wù)公開的基本形式，如召開職代會(huì)、聯(lián)席會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、中層干部會(huì)、局情發(fā)布會(huì)、職工代表座談會(huì)、班組長(zhǎng)座談會(huì)、離退休職工座談會(huì)。第 四、實(shí)行程序化控制管理，制定了《局務(wù)公開計(jì)劃表》，同時(shí)，對(duì)二級(jí)單位局務(wù)公開提出具體要求，規(guī)范二級(jí)單位的公開程序。 二是在工作機(jī)制上，我們把工作重心轉(zhuǎn)移到責(zé)成公 開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、職工福利等方面內(nèi)容是否真實(shí)和全面上，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，增加透明度、誠(chéng)信度、真實(shí)度、及時(shí)度，對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和職工切身利益的問(wèn)題都予以公開，第 一、公開企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革等方面的內(nèi)容，如企業(yè)規(guī)劃、改革、決策、承包情況。第 二、公開職工的福利、工資、勞保等內(nèi)容，如監(jiān)督檢查結(jié)果、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工、工資、獎(jiǎng)金