民工就業(yè)形勢分析調研報告(編輯修改稿)
2025-05-23 07:56 本頁面
【文章內容簡介】 移和就業(yè)工作，政府引導、部門組織、中介參與、職業(yè)培訓、安全護送、維權服務等多措并舉的勞動保障體制不斷完善，農民工 上規(guī)模、成建制的轉移輸出增多，全市勞務輸轉組織化程度明顯提高，農民工就業(yè)工作更加規(guī)范有序。 二、當前和今后一段時期我市農民工就業(yè)形勢判斷 2021 年，我國經(jīng)濟增幅放緩到 6— 7%之間，對我市勞務經(jīng)濟的影響不大。由于我省特別是我市的經(jīng)濟發(fā)展迅速，第三、四季度用工需求量增加。預計，到 12 月底，全市轉移輸出的總規(guī)模將達到 160 萬人以上，比 2021 年同期增長 %以上。但，春節(jié)回鄉(xiāng)過節(jié)的農民工中，估計將有 3 萬人不再外出務工，其中 2 萬人將就地就近就業(yè)， 萬人將參加各類技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，之后重新就 業(yè)，約 萬人暫時失業(yè)在家。預計， 2021 年，全市轉移輸出總規(guī)模將與今年基本持平，但勞務收入將穩(wěn)中有增。 因此，今、明兩年，我市不會出現(xiàn)大規(guī)模的農民工返鄉(xiāng)潮，勞務經(jīng)濟將持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。但，由于受經(jīng)濟大環(huán)境的影響，也將給我市帶來一些不利因素，主要體現(xiàn)在：一是增加了市內就業(yè)和再就業(yè)的壓力。二是農村矛盾、問題、不和諧因素增多，社會管理成本增高，難度加大。三是部分農民收入減少，特別是農民現(xiàn)金收入減少，將在一定程度上降低社會商品購買力。四是給農村社會治安帶來新的壓力，維護農村社會穩(wěn)定工作量加大。 三、當前和今后一段時期我市農民工就業(yè)工作對策建議 （一）進一步穩(wěn)定輸轉規(guī)模，拓寬就業(yè)渠道 一是鞏固和拓展輸出規(guī)模。以鞏固現(xiàn)有規(guī)模為基礎，堅持“立足西部、鞏固南部、拓展東部、擴大海外”的思路，進一步暢通渠道，多管齊下，培育勞務輸出新的增長點，擴大技能型農民工輸出比重，實現(xiàn)輸出勞動力由數(shù)量型向技能型轉化。 二是抓好勞務市場組織建設。重點抓好龍頭企業(yè)、勞務公司、勞務中介、勞務經(jīng)紀人等市場組織建設，促進農村勞動力有序流動，提高勞務輸出組織化水平，從而提高勞務經(jīng)濟效益。 三是加 大就地就近轉移力度。以“ 1+4+2”主導產業(yè)發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營、連片扶貧開發(fā)、新農村建設等為載體，積極引導農村剩余勞動力就地就近轉移就業(yè)，繼續(xù)實施“農民工人才回引工程”。在突出抓好工業(yè)開發(fā)和發(fā)展服務業(yè)的同時，充分挖掘農業(yè)內部的就業(yè)潛力，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，拓展農業(yè)功能，因地制宜發(fā)展休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等。 （二）進一步加強技能培訓，提高就業(yè)能力 一是培訓項目為載體，加大培訓力度。進一步整合培訓資源，創(chuàng)新培訓方式，大力實施勞務精品培訓戰(zhàn)略，積極抓好勞務“品牌培訓”、“企業(yè)在崗培訓”、“農村
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