【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活會(huì)的成果就會(huì)付之東流。 第三篇：民主生活會(huì)的心得體會(huì) 民主生活會(huì)的心得體會(huì) 一次成功的民主生活會(huì) ,對(duì)黨委“一班人”的思想、作風(fēng)特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對(duì)批評(píng)的思想認(rèn)識(shí) ,做好充分準(zhǔn)備 ,才能達(dá)到預(yù)期目的。 一要深入學(xué)習(xí) ,端正對(duì)開(kāi)展批評(píng)的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)民主生活會(huì)存在“批評(píng)難”的問(wèn)題 ,表現(xiàn)形式是 ,書記批評(píng)委員多 ,委員批評(píng)書記少 。上級(jí)批評(píng)下級(jí)多 ,下級(jí)批評(píng)上級(jí)或同級(jí)少。表現(xiàn)內(nèi)容是 ,對(duì)明顯問(wèn)題批的多 ,對(duì)傾向性苗頭性問(wèn)題批評(píng)少 。對(duì)一般性問(wèn)題批評(píng)多 ,對(duì)思想作風(fēng)和廉政等方面批評(píng)少。表現(xiàn)程度是 ,避重就輕 ,輕描淡寫多 ,坦誠(chéng)批評(píng)少 。對(duì)大眾化問(wèn)題批評(píng)重 ,對(duì)敏感問(wèn)題批評(píng)輕。主要原因是 ,存在“四怕”心理 :一是指出問(wèn)題怕傷面子 ,二是問(wèn)題尖銳怕引起矛盾 ,三是批評(píng)上級(jí)怕報(bào)復(fù) ,四是暴露問(wèn)題怕影響威信。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的文件材料 ,使班子 成員明確了召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性 ,認(rèn)清了敢于正視和揭露問(wèn)題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng) ,是黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治成熟的重要體現(xiàn) 。向黨交心 ,不降低威信 ,而是樹(shù)立威信 。積極健康的黨內(nèi)批評(píng)是幫助自己成長(zhǎng)進(jìn)步的有效手段 ,嚴(yán)于解剖是對(duì)自己負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度 ,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開(kāi)展批評(píng) ,才能懲前毖后、治病救人 ,達(dá)到相互幫助、增進(jìn)理解、團(tuán)結(jié)共事、進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。二要找準(zhǔn)問(wèn)題 ,增強(qiáng)批評(píng)的針對(duì)性。人事出版報(bào)刊社黨委充分發(fā)動(dòng)群眾 ,采取了調(diào)研、分類座談、問(wèn)卷和設(shè)“民主箱”等形式 ,廣泛征求了 群眾意見(jiàn) ,結(jié)合自己找、上級(jí)指、互相點(diǎn)的問(wèn)題 ,黨委多次開(kāi)會(huì)進(jìn)行分析、歸納 ,對(duì)號(hào)入座 ,找準(zhǔn)哪些問(wèn)題是自己的 ,哪些是他人的 ,哪些是班子集體存在的 。分清哪些是思想作風(fēng)上的問(wèn)題 ,哪些是工作方法上的問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題分類處理 ,分別畫像 ,做到“像、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)” ,使批評(píng)有的放矢。 三要充分準(zhǔn)備 ,抓住批評(píng)的重點(diǎn)。抓住重點(diǎn) ,充分準(zhǔn)備 ,為民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會(huì) ,大家結(jié)合分管工作情況 ,認(rèn)真修改社黨委分析材料 ,社班子分析材料先后修改達(dá) 6 遍。修改要求是 :找問(wèn)題準(zhǔn) ,擺現(xiàn)象實(shí) ,查原因教訓(xùn)深。同時(shí) ,黨委成 員之間互相談心、交換意見(jiàn) ,書記逐個(gè)找成員談話 ,溝通思想。圍繞會(huì)議主題 ,重點(diǎn)要做好三項(xiàng)準(zhǔn)備工作 :一是批評(píng)的問(wèn)題要性質(zhì)明確 。二是干部和群眾反映的問(wèn)題要基本一致 。三是批評(píng)的方式方法要科學(xué)。 選準(zhǔn)著眼點(diǎn) ,高揚(yáng)批評(píng)的主旋律 批評(píng)與自我批評(píng)的著眼點(diǎn)是否準(zhǔn)確 ,關(guān)系到民主生活會(huì)主題是否鮮明 ,針對(duì)性強(qiáng)不強(qiáng) ,效果是不是明顯。 一要著眼于加強(qiáng)黨委和單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè) ,結(jié)合單位實(shí)際 ,從縱向和橫向兩個(gè)方面檢查分析社班子集體存在的具體問(wèn)題。縱向問(wèn)題是指多年來(lái)單位在幾個(gè)方面連續(xù)存在的主要問(wèn)題 ,其表現(xiàn)和主要原因有哪些 ,教訓(xùn)和改進(jìn)建議是什么 。橫向的問(wèn)題是本單位與同類單位比較 ,哪些方面有較大差距 ,其原因、教訓(xùn)是什么 ,措施是什么。特別是要注意做到“三個(gè)力戒” :一是力戒對(duì)分管工作講得多 ,對(duì)不分管工作不發(fā)言或隨聲附和 ,把本應(yīng)該共同分析的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。二是力戒強(qiáng)調(diào)客觀因素多 ,就事論事多 ,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少 ,通過(guò)剖析主觀世界 ,把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律 ,有針對(duì)性地增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。三是力戒指問(wèn)題輕描淡寫 ,隔靴搔癢 ,不觸及實(shí)質(zhì)。 二要著眼于促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。每個(gè)人都有克服缺點(diǎn)、糾正問(wèn)題、改進(jìn)工作的 強(qiáng)烈愿望 ,但由于認(rèn)識(shí)水平、工作能力和看問(wèn)題角度不同 ,對(duì)有的問(wèn)題往往看不到。開(kāi)展批評(píng) ,就是幫助同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題 ,及時(shí)糾正 ,以不斷進(jìn)步。只有對(duì)自己的問(wèn)題認(rèn)識(shí)深刻了 ,才會(huì)自覺(jué)、有效地改進(jìn)。一方面 ,要嚴(yán)于自我剖析 ,做到查找問(wèn)題力求全面具體 ,正視問(wèn)題態(tài)度堅(jiān)決 ,解剖問(wèn)題辯證深刻 ,不遮掩、不回避 ,敢于揭短亮丑。另一方面 ,對(duì)同志批評(píng)要本著對(duì)其負(fù)責(zé)的態(tài)度“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”。同志之間只有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、開(kāi)誠(chéng)布公 ,對(duì)問(wèn)題客觀分析 ,有針對(duì)性地提醒、建議 ,才能使被批評(píng)的同志警醒 ,并在行動(dòng)上加以改正。 三要著眼于強(qiáng)化彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 要本著團(tuán)結(jié)的愿望 ,按照“團(tuán)結(jié)— 批評(píng)與自我批評(píng) 團(tuán)結(jié)”的方針進(jìn)行批評(píng)。開(kāi)展批評(píng) ,要坦誠(chéng)相見(jiàn) ,該提醒的提醒 ,該點(diǎn)透的點(diǎn)透 ,特別是對(duì)錯(cuò)誤傾向要大膽直言 ,同時(shí)幫助剖析原因 ,提高認(rèn)識(shí) ,使人信服。接受同志的批評(píng) ,能夠正確對(duì)待 ,善意理解 ,深刻反思 ,“有則改之 ,無(wú)則加勉”。要通過(guò)批評(píng) ,達(dá)到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾 ,向著利于團(tuán)結(jié)協(xié)作的目標(biāo) ,真正形成班子集體的凝聚力。 把握方法 ,處理好批評(píng)的節(jié)奏 正確開(kāi)展批評(píng) ,既要講靈活 ,又要講原則 ,做到靈活性與原則性的統(tǒng)一。堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng) ,不搞一團(tuán)和氣 ,但也不能激化 矛盾 ,背離批評(píng)的初衷。只有把握好方式方法 ,才能使批評(píng)收到良好的效果。 第一、方法要靈活。一要做到“三結(jié)合” ,即 :批評(píng)錯(cuò)誤事實(shí)與尊重對(duì)象人格相結(jié)合 ,肯定成績(jī)與否定過(guò)失相結(jié)合 ,準(zhǔn)確地點(diǎn)人點(diǎn)事與為同志自我反省留有余地相結(jié)合。二要因人而異 ,對(duì)不同的批評(píng)對(duì)象 ,要采取不同的批評(píng)方式 ,雖然大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部 ,但也要講究方式 ,要根據(jù)被批評(píng)者在黨性修養(yǎng)、民主意識(shí)、工作方法、協(xié)調(diào)能力等方面的差異 ,采取適當(dāng)方式。三要拋磚引玉。在做好會(huì)前準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上 ,會(huì)上搞好啟發(fā)誘導(dǎo) ,調(diào)動(dòng)大家的情緒。不點(diǎn)名或輪流 ,大家積極主動(dòng)先講 ,不成熟可 以補(bǔ)充。 第二、掌握好尺度。批評(píng)者和被批評(píng)者在人格上都是平等的。批評(píng)過(guò)程應(yīng)做到 :一是態(tài)度友善。批評(píng)中不論職務(wù)高低 ,都一視同仁 ,營(yíng)造一種融洽和諧的批評(píng)氣氛。二是語(yǔ)言中肯。自我批評(píng)要坦率 ,不怕丟面子、失威信 。批評(píng)幫助同志 ,不以希望代替批評(píng) ,要有一種“救死扶傷”的精神 ,語(yǔ)氣尖銳而不刻薄、言辭嚴(yán)肅而不冷嘲熱諷。真心實(shí)意批評(píng)才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實(shí)講話 ,不講大而空或言過(guò)其實(shí)的話。既談現(xiàn)象 ,又分析原因 。既查根源 ,又談危害 ,做到針針見(jiàn)“血”。四是原則要把握。要掌握政策 ,把握原則 ,正確認(rèn)識(shí)和處理開(kāi)展 批評(píng)與維護(hù)團(tuán)結(jié)、揭露問(wèn)題與維護(hù)形象、敢于直言與維系感情的關(guān)系。五是前后要一致。做到批評(píng)的內(nèi)容和特點(diǎn)前后一致 ,同一問(wèn)題前面的同志批評(píng)過(guò)了 ,后面的同志認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重 ,仍然可以批評(píng) 。有的問(wèn)題 ,個(gè)人剖析到了 ,其他同志仍然可以批評(píng) 。有的問(wèn)題 ,會(huì)下相互提過(guò)了 ,會(huì)上也可以提出來(lái)共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對(duì)待和開(kāi)展批評(píng) ,不因受到批評(píng)心理就不平衡 ,不因批評(píng)他人的問(wèn)題就寬恕自我 ,做到思維清晰、語(yǔ)言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。 做好善后工作 ,收好批評(píng)的尾音 做好批評(píng)的善后工作 ,是保證批評(píng)效果的關(guān)鍵 一環(huán)。如果忽視了做批評(píng)的善后工作 ,民主生活會(huì)的成果就會(huì)