【文章內(nèi)容簡介】 ）新建垃圾池 26 個，村里的環(huán)境大為改觀；（ 4）完成了村里的電網(wǎng) 改造，農(nóng)戶用電管理更加科學；（ 5）積極協(xié)調(diào)有關部門，幫助村里爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目一個，建蓄水池一個，埋設地下管道 x 多米，改善了水澆條件。 二、搞好調(diào)查研究，發(fā)動農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。通過與群眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經(jīng)濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發(fā)動農(nóng)民調(diào)整了種植結構，大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農(nóng)民增收 x 多萬元。 三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。組織村級班子認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“臨朐發(fā)展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發(fā)《 2021》 31 號文件規(guī)定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規(guī)定的學習內(nèi)容，村級領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和為廣大群眾服務的意識明顯增強，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，群眾對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。 四、存在的問題和解決方法。掛職第一書記以來，由于身體原因（已向組織部請病假），在村里沒有住夠規(guī)定的天數(shù)。下一步，要積極參與臨發(fā)《 2021》 31 號文件在村里的貫徹落實，使全村黨員干部提高黨性覺悟，帶頭發(fā)家致富，帶動全體村民共同致富。 第三篇：異地書記掛職工作總結 **鎮(zhèn)異地書記掛職工作總結 根據(jù)省市縣委組織部統(tǒng)一部署， 2021 年 3 月我鎮(zhèn)接收 **縣 **鎮(zhèn) **村黨支部書記 **同志到 **村掛職擔任黨委副書記，掛職工作已于 4 月20 結束，現(xiàn)將主要情況總結如下： 一、主要成效： 激發(fā)基層組織活力。 **同志能夠充分發(fā)揮自己眼界寬、思路新的特點，在村級事務管理中勤于想新辦法、出新點子，影響和帶動了農(nóng)村干部隊伍思 想觀念的更新，促使 **村黨委班子成員不斷創(chuàng)新工作思維，轉(zhuǎn)變工作方式。同時，積極參與制定村務公開、村民代表會議等各項規(guī)章制度，使村級組織運作逐步制度化、規(guī)范化。 加強村級各項工作。 **同志干勁足、熱情高、工作積極，主動承擔上傳下達、資料收集整理等任務，通過走訪村民，了解村情，積極參與征地拆遷、計生、新農(nóng)合等各項工作，主動參與村民矛盾糾紛的調(diào)處等，使村級工作開展有序規(guī)范。 轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念。 **同志自身素質(zhì)高，思想觀念先進，法制、民主和科學意識較強，在服務于農(nóng)民的過程中，以身作則，可以起 到潛移默化的改變農(nóng)民思想觀念的作用。同時，通過一些有目的的學習和宣傳教育工作把詔安縣社會主義新農(nóng)村建設方面的新思路、新做法注入 **村民的大腦中，開闊了村民視野，拓寬了 **村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新渠道，拓寬農(nóng)民增收途徑。 二、主要做法： 強化保障，讓掛職書記“安心不分心”。一是構建物質(zhì)基礎。根據(jù) **村實際情況，從便于掛職干部工作生活出發(fā)，經(jīng)過深入溝通協(xié)調(diào)，采取住村干部家的方式解決掛職書記的住宿問題，并安排鎮(zhèn)食堂與機關干部一起就餐，同時每天為掛職書記提供 10 元生活補助費。二是提供人性關愛。指定專門鎮(zhèn)機 關干部聯(lián)系服務異地掛職干部，定期向其了解生活工作上的困難事不便事，及時幫助解決或者向上反饋。三是加強政治關心。通過各類新聞媒體，宣傳掛職書記的工作情況，提高知名度，使其在精神上有榮譽感，同時通過組織上做好人性化關愛工作，安排鎮(zhèn)黨委書記定期進行交心談心，了解工作生活動態(tài)。 加強管理，讓掛職書記“掛職不失職”。一是明確工作紀律。要求掛職村干部在掛職期間嚴格遵守有關紀律規(guī)定，認真履職，全身心投入掛職鍛煉工作，確保掛職鍛煉工作有序圓滿完成。二是記好掛職日志。為掛職書記配備了工作日記本，要求掛職村干部寫好 工作日記，不斷總結提高。三是強化考勤考核。制定嚴格的日常考勤管理制度和目標考核機制，綜合日考勤、周匯報、掛職任滿述職評議的結果形成考核工作報告。 明確責任，讓掛職書記“到位不越位”。一是制定合理計劃。根據(jù)掛職干部實際需求，制定學習及工作計劃，明確掛職工作任務和要求，爭取在較短時間內(nèi)幫助掛職干部盡快投入工作。二是明確掛職任務。要求掛職書記在鍛煉期間，重點學習 **村在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培育和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟等方面的先進經(jīng)驗及做法，努力提高掛職書記群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力，促進兩地村 干部相互學習，相互提高。三是落實責任分工。要求 **村黨委結合本村實際，分任務、壓擔子，在新農(nóng)村建設、計生、安全穩(wěn)定等急、難、險、重工作上適度分工，明確具體職責，確保掛職書記開展農(nóng)村工作有職可履、有事可做、有章可循、有責可究。 規(guī)范引導，讓掛職書記“實干不蠻干”。一是開展崗位培訓。在崗位培訓上，以村務管理、村際經(jīng)濟、村莊規(guī)劃、