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扶貧工作心得感悟最新推薦5篇(編輯修改稿)

2025-05-23 07:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 反對形式主義、官僚主義 ,對不擔當不作為的,要嚴肅批評教育、堅決糾正,情節(jié)嚴重的給予處理。 【篇三】 人勤春早,行走鄉(xiāng)村,一派忙碌景象。 4 月 15 日,中央組織部召開基層黨建工作重點任務推進會,強調要扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。恰逢疫情影響,各項工作任務更重了、困難更多了、要求更高了,但這并沒有阻擋黨員干部前進的步伐,大家化壓力為動力,朝著決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅推動基層黨建工作提質 增效的目標按下“快進鍵”。 不留退路,贏得出路。人只有避無可避退無可退,才能找到出路。脫貧攻堅的總攻沖鋒號已吹響,必須如期實現(xiàn),黨 員干部要擺正心態(tài)、痛下決心、不給自己留退路。要堅定堅決扛起主要責任,自覺當好脫貧攻堅的前線指揮部,充分發(fā)揮帶頭作用。要樹牢“誰家孩子誰家抱,誰家問題誰負責”的責任意識,在政策扶持、資金傾斜、用地預審、項目引進、信息技術服務、集體資產(chǎn)盤活、鄉(xiāng)村旅游等方面盡職盡責、盡心盡力。要敢于擔當、高度重視,切實增強先鋒模范意識,提振帶頭致富、帶領群眾致富的精氣神,主動沖在一線,勇于“涉險灘”“啃硬骨頭”。 把脈要準,底子要清。把脈把脈,就是要摸清底子,才能確保下手快準狠。解決問題的關鍵在于弄清楚問題所在,如何弄清 楚問題所在?“成敗之舉在于精準”,黨員干部要抓緊開展農(nóng)村集體“三資”摸排行動,逐村摸清情況,加強分析研判,對村集體資金、資產(chǎn)、資源等方面進行全面梳理。要對各鎮(zhèn)村開展“全面體檢”和“問診把脈”,從而摸準脫貧攻堅過程中發(fā)展不平衡、自主發(fā)展能力不強的問題根源,摸全各鎮(zhèn)村在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟過程中遇到的阻礙和相應的需求,一個也不放過,只有摸清底子才能找準路子。 找準路子,扎下身子。方向不對、努力白費,找準路子是第一步。黨員干部既要找準近路,立足實際,因村制宜、發(fā)揮特色、突出優(yōu)勢,走出一條真正適合本村的村財增 收路子。也要找準遠路,加強對鎮(zhèn)村的指導,發(fā)展好“多型經(jīng)濟”,通過資本運作、金融投資、項目帶動、資產(chǎn)運營、資源開發(fā)等多種方式不斷提高資金使用效益,不斷增強自身“造血”功能。還要充分發(fā)揮釘釘子精神,實打實硬碰硬,以細之又細的“繡花功夫”親力親為。要通過辦實事、做好事凝聚群眾,打造黨群服務中心等村級治理服務“一站式”平臺,利用它推動群眾物質脫貧與精神脫貧雙豐收。 “時不我待,只爭朝夕?!备魑稽h員干部務必要以強烈的緊迫感與使命感,在抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅上爭分奪秒、響鼓重錘,多想好辦法、多下實功夫,弱鳥先 飛,拔掉“窮”根! 【篇四】 PS可以美化圖片,深得許多愛美人士的喜歡,愛美之心人皆有之,但如果一味沉迷 P 圖, P 到失真就不好了。扶貧工作要務實開展,結果必須要真實, 2020 年是全面建成小康社會收官之年,要向歷史和人民交上一份合格、真實的答卷,只有真實才能經(jīng)得起歷史的考驗,才能在人民的“火眼金睛”下不現(xiàn)形。脫貧攻堅越到最后越是要慎終如始,扎實開展工作,切忌動歪腦筋,不要妄圖走捷徑,要正視成績,不要過度美化,不要粉飾太平。 問題不能“遮”。脫貧攻堅越到最后關頭,黨員干部越要直面問題,不能 因為大考將至就變得膽小怕事,更不能有蒙混過關的想法。受疫情影響,許多貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和務工就業(yè)受到了影響,這是我們需要解決的當務之急;貧困戶的感恩奮進意識強不強,是否具備“既然黨的政策好,就要努力向前跑”的意識,是我們需要高度重視的問題;貧困戶是否已經(jīng)具備造血致富的能力,是否已經(jīng)有了一定的抗風險能力,這是需要我們研判與跟蹤的問題。遮蓋不能解決問題,只會讓問題越積越多,只有正視問題,才能真正解決問題。 措施不能“摳”。我們有部分干部制定政策前缺乏切實的調查研究,沒有因地制宜,而是用“摳圖”的方式直接把 外地的先進經(jīng)驗照搬過來,這樣不考慮實際的生搬硬套,會導致政策落地“水土不服”。扶貧政策的好與壞,直接影響脫貧攻堅戰(zhàn)的成敗,好政策要因地制宜,只有深入一線調查研究,科學研判分析,廣泛聽取各方意見建議,在此基礎上借鑒一些外地的先進經(jīng)驗,出臺符合本地實際的扶貧政策,不要本末倒置,直接生搬硬套。 成效不能“修”。修圖可以美化圖片,有很多人習慣發(fā)朋友圈前要把圖片“修一修”。我們有部分黨員干部存在錯誤的政績觀,一個起步不久的扶貧產(chǎn)業(yè),成效不是很突出,用“局部拉伸”的方式“修”一下,立馬變得“高大上”,成效滿滿; 一項中規(guī)中矩的扶貧政策,用一下“美白濾鏡”,立馬變得光鮮亮麗。脫貧攻堅必須求真求實,我們的黨員干部要以高度負責的態(tài)度投入到脫貧攻堅工作中,一五一十地反映真實情況,做到不虛夸、講實際、求實效。 群眾的眼睛是雪亮的,任何虛假美化都逃不過群眾的“火眼金睛”。只有工作務實、過程扎實、結果真實,脫貧攻堅才能真正取得實效,才能真正交上讓群眾滿意的答卷。 【篇五】 眼下,如期脫貧的號角吹得越來越響。越到緊要工作關頭,越需要各級凝心聚力、眾志成城。關鍵是突出問題導向和效果導向,只爭朝夕、全身投入,以更加堅強的意志和更加務實的作風,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。 狀態(tài)比位置重要。脫貧“沖刺”的關鍵時期,挑戰(zhàn)錯綜復雜,脫貧干部精神抖擻的干事狀態(tài),比任何一個和一個階段更加彌足珍貴。就像足球賽場上,越是快到“臨門一腳”的位置,越要精準出擊,否則容易“一著不慎,滿盤皆輸”。也如徒手登山,越是臨近巔峰時刻,越要百般謹慎、打起精神,任何傲氣、懈怠、大意都能導致失敗甚至喪命。光陰 荏苒不等人,珍惜當下是關鍵。對各級黨委(黨組)來說,關鍵是堅持實事求是,突出底線意識,下定決心、千方百計 ,精準摸清最后的“存量”和“底數(shù)”,切實在查漏補缺、靶向用力上下功夫,確保一鼓作氣、不留遺憾。 時間是讓人猝不及防的東西。 2020 年的脫貧工作,時間比任何時候都顯得倍加珍貴。這從客觀上要求各級黨員干部必須脫虛向實、動真碰硬,來不得一絲“花架子”或者半點“客里空”。過去的幾年,基層單位和致富群眾創(chuàng)造了大量卓有成效、亮點突出的脫貧經(jīng)驗。要強化脫貧領域“四風整治”,嚴打狠剎自以為是式的官僚主義 和文山會海般的形式主義,倡樹親力親為、同甘共苦、拜民為師的實干精神,用真心、動真情、真出力,努力用老百姓的口碑和群眾的獲得感驗證成果、刷新形象。 脫貧是一場世紀決戰(zhàn),也是創(chuàng)造歷史的民族偉業(yè)。實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn),必須統(tǒng)籌力量、形成合力。換言之,脫貧不是基層單位一個層面的任務,也不是某一個部門一家的職責。參與脫貧,人人有責,家家有份。必須發(fā)揮黨委(黨組)主體責任和統(tǒng)領作用,主要負責人親自抓、領導干部帶頭干,大力支持扶貧工作領導小組及辦公室發(fā)揮專責和職能優(yōu)勢,做到心往一處想、勁往一處使,切實強化組織領導和精準指 導。要強化考核獎懲,廣泛動員各部門各單位和各行各業(yè)立足實際、創(chuàng)新作為,對貢獻突出、群眾滿意的及時表彰獎勵,廣泛開展經(jīng)驗交流和典型選樹,形成眾志成城、群策群力的生動格局。 歷史大勢,浩浩蕩蕩。脫貧不是終點,而是新起點??陀^來看,剛剛達到脫貧標準的群眾,生產(chǎn)生活條件仍然艱苦,抵御風險能力仍然不強。在城市,仍然有一些比較貧困的群眾。依據(jù)固定標準的絕對貧困可以暫時消除,相對貧困、收入不均現(xiàn)象在一定領域和范圍內可能長期存在。要持續(xù)加大政策支持力度,堅持脫貧不脫政策、不撤支持,堅持以“扶上馬送一程”的恒心和韌勁 ,幫助脫貧群眾夯實生產(chǎn)生活提質增效的基礎。要聚焦緩解相對貧困,更多在深化教育扶貧、夯實社會保障、發(fā)展改善民生、推動基本公共服務均等化等方面實現(xiàn)更大突破,加快推進收入分配制度改革,切實強化針對相對貧困的日常幫扶措施,筑牢脫貧減貧、防止返貧的堅固防線。 【篇六】 脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在干部隊伍建設。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面實現(xiàn)小康,各級黨組織需打好“人才牌”,在“引入、育才、用才”上出真招、用實功,為脫貧攻堅注入強大動力。 栽樹引凰,打好“引才牌”?!霸院梦嗤洌?鳳來棲?!蓖苿蛹毙枞瞬畔蜇毨У貐^(qū)基層一線集結,需在打造人才環(huán)境方面下足功夫。搭建平臺,依托地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,提高貧困地區(qū)的吸引力,搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,讓人才在貧困地區(qū)也有施展拳腳的舞臺;用活政策,要敢于在政策上創(chuàng)新,打破唯學歷、唯身份等壁壘,大膽引進符合發(fā)展需要的優(yōu)秀人才,對于貧困地區(qū)人才在政治經(jīng)濟待遇上給予更多的關注,充分給人才干事創(chuàng)業(yè)的機會;疏通渠道,對于貧困地區(qū)走出去的人才,要加強宣傳力度,提供有利條件,打好感情牌,讓其自愿回到家鄉(xiāng)建設。 因地制宜,打好“育才牌”。本土人才是 脫貧攻堅和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的活頭源水,各級黨組織要變“輸血”為“造血”,加快培育本土人才,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的內生力量。錘煉干部隊伍,以管理考核、選拔任用、激勵約束等為抓手,通過在脫貧一線實戰(zhàn)的方式加強干部培訓,打造政治過硬、能力突出、作風扎實的脫貧攻堅干部隊伍。培育專業(yè)人才,加強對貧困農(nóng)戶進行有針對性的培訓,提高專業(yè)技能。建立有利于貧困地區(qū)人才脫穎而出和持續(xù)增長的育人機制,多形式、多渠道挖掘培養(yǎng)本土專家人才,建設一支能夠示范指導和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)土“領軍人物”。 以用為本,打好“用才牌”。充 分發(fā)揮人才的作用是發(fā)展的關鍵,也是成就事業(yè)的基礎。要引導廣大黨員干部,發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的作風,力戒形式主義、官僚主義,精準施策、狠抓落實,做到真扶貧、扶真貧。對不擔當不作為,對作風漂浮、落實不力、失職瀆職的干部,要嚴肅批評教育、堅決糾正和處理。要堅持人崗相配,推動人才開發(fā)與市場需求緊密對接,突出以精準脫貧需求為導向的人才培養(yǎng)機制,強化人才政策供給,科學評價人才績效,推進人才價格與價值對接。給予人才施展才華的舞臺,建立容錯糾錯機制,讓人才無后顧之憂,大膽、全身心地開展工作。 【篇七】 今 年是脫貧攻堅的收官之年,也是全面建成小康社會的決勝之年。習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上為今年脫貧工作再部署、再動員、再落實。各地謹記使命,吹響總攻號角,拉開奪取脫貧勝利的偉大序幕。但是要想贏得脫貧攻堅的最終勝利,作為扶貧領路人的幫扶干部,就必須擁有“三心”,為脫貧攻堅貢獻干部力量。 擁有為民服務的真心。脫貧攻堅現(xiàn)已到了最后的沖刺階段,基層各地貧困群眾都已“摩拳擦掌”,開始春耕播種或是坐上了務工專列,期待能夠在今年用自身的雙手早日拔起窮根,真正過上安安穩(wěn)穩(wěn)、幸幸福福的小康生活。行百里者半九十, 貧困群眾雖熱情高漲,但脫貧道路仍有不少困難與風險,僅靠貧困群眾難以徹底翻越所有“障礙”。這時如果有人能上馬,再送他們一程,就能真正實現(xiàn)脫貧。而廣大幫扶干部就是貧困群眾扶上馬的“推動者”,真心便是貧困群眾上馬的“階梯”。唯有以真心換信心,才能激發(fā)貧困群眾改變落后現(xiàn)狀的內生動力,克服脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義,真正告別“指尖扶貧”“數(shù)字脫貧”。同時,還能夠深入田間地野,用腳力丈量貧困群眾離脫貧終點線的距離,通過幫助他們訂購務工車票,又或是幫忙拓寬產(chǎn)品銷路等實際行動,為他們掃清生活生產(chǎn)的各項障礙,真心為他們解 煩憂,謀劃出通往脫貧的康莊大道。 擁有善察問題的耐心。習近平總書記指出,“脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,必須高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)。”當下大多數(shù)地區(qū)已成功實現(xiàn)脫
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