扶貧辦黨支部黨建工作專項述職制度(編輯修改稿)
2025-05-23 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計劃。 民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四 個等次進行民主評議。 總結(jié)點評。黨委主要領(lǐng)導結(jié)合黨支部書記述職情況和調(diào)研了解的情況當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。 述后整改。述職會議后，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。 第三篇：黨建工作專項述職制度 黨建工作專項述職制度為進一步健全黨建工作責任制，強化中心黨支部書記抓黨建工作責任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項述職制度。 一、中心黨支部書記抓黨建工作專項述職，實行“雙述雙評”模式。中心黨支部書記向中心黨支部會議進行專項述職，參會人員現(xiàn) 場進行集中點評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次，采取大會述職或書面述職的方式進行，進行大會述職時確定 34 名窗口黨員進行重點述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。 二、述職的主要內(nèi)容 履行“第一責任人”職責情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的計劃、任務目標和工作措施，細化分解黨建工作責任目標并落實考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。 黨組織建設(shè)情況。加強中心班子的教育、管理，推進“五個好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，后進班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓教育情況。 黨員隊伍建設(shè)情況。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務情況，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的建立和實施情況。 活動培訓情況。整合資源，突出特色，開展遠程教育培訓、遠程教育站點管理使用等情況；發(fā)揮中心活動場所辦公議事、學習培訓、服務群眾、文體活動等 作用的情況。 黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進黨建工作與審批服務的新經(jīng)驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。 制度建設(shè)和落實情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項制度，形成常抓不懈的工作機制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題，切實抓好黨建工作的落實情況。 黨組織自身建設(shè)情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況；個人分工負責制落實情況；黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和其他需要 做好的工作。 三、述職的方法步驟 述前準備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。 述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責任人”職責及重點工作任務完成情
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