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正文內(nèi)容

競聘作業(yè)長演講稿大全(編輯修改稿)

2025-05-23 05:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 清晰,行止有度。遇事講原則、識大體,顧大局,處理問題較為周全。 四是具有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。 對于新的環(huán)境、新的工作、新的任務,具有很強的適應性,不怕苦于累,能夠及時進行自我調(diào)整,不斷的改進工作方法和工 作思路,努力把工作做好。 以上四點,是我能夠迅速適應值長崗位的基礎。如果我能競聘成功,我將從三個大的方面來開展工作: 一、加強理論知識和業(yè)務技能的學習,不斷提高自己業(yè)務水平。做到“五個認真”: 認真學習各設備的說明書和相關(guān)圖紙。 認真學習《調(diào)度規(guī)規(guī)》、《安全規(guī)規(guī)》、《運行規(guī)程》。 認真到現(xiàn)場熟悉設備布置和安裝情況。 認真學習調(diào)式方案與措施,并積極參與。 認真做好學習筆記和工作寫實。 二、在生產(chǎn)過程中,堅持“安全第一、預防為主”的安全方針,樹立本質(zhì)安全意識,實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理,防止人員誤操作,防止人身傷亡,防止重大設備事故,提高安全生產(chǎn)的可控、能控、在控水平。具體為: 嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化兩票執(zhí)行的檢查和考核,及時糾正違 反兩票制度的現(xiàn)象并進行整改,防止人員誤操作。值班巡檢不放過任何死角,認真落實主設備定期試驗和切換,交接班做到“無縫”交接。 完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現(xiàn)、超前處理。并認真進 行記錄、匯報和消缺,確保設備安全運行。 嚴格執(zhí)行電廠的各項規(guī)章制度和安全技術(shù)措施。杜絕違章作業(yè)。 認真做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作,尤其在設備調(diào)試期間,積極主動的與建設單位和調(diào)試單位聯(lián)系溝通,嚴格執(zhí)行操作票和停送電聯(lián)系單,防止造成誤操作。對調(diào)試期間暴露的問題及時匯報、分析、總結(jié),養(yǎng)成良好的工作習慣。 開展典型事故案例學習,提高運行人員的認知水平,拓寬運行人員視野,結(jié)合我廠實際制定反事故措施并進行落實。 認真召開班前會、班后會,并利用班前班后強調(diào)電廠的安全生產(chǎn)管理制度和 設備運行情況,對全值的工作進行分析、總結(jié)等。 對工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使本值工作逐漸標準化、精細化。 三、深化班組管理,逐步完善各項規(guī)章制度,多措并舉,不斷提高班組執(zhí)行力。 具體工作從下面幾點入手: 以身作則、認真遵守各項規(guī)章制度,做事公平、公正。在全值人員面前擺正自己的形象,以自己的實際行動去影響、帶動他們。 明確分工,認真落實崗位責任制。根據(jù)專業(yè)不同,各司其職,嚴格執(zhí)行廠里各項管理制度,構(gòu)建全值人員團結(jié)協(xié)作,既有崗位分 工,又有團體合作,既互相幫助,又互相監(jiān)督的良好工作氛圍。按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風,認真分析生產(chǎn)中的工作重點和難點,制定出具體目標,確保設備安全穩(wěn)定運行。 完善考核機制。健全運行值出勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產(chǎn)制度、小指標考核制度等。根據(jù)廠里的相關(guān)規(guī)定進行獎勵和處罰。 認真抓好運行值成員的培訓工作。充分利用班前班后會及業(yè)余時間加強對運行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓,做好工作寫實、每日一題、每周一課,結(jié)合實際,積極開展各項學習交流活動,逐步提高運 行人員的理論水平和操作技能。通過定期或不定期的測評考試或現(xiàn)場考問等方式鞏固和提升學習培訓的效果。各位領導以上是我對開展值長工作的基本思路,如果我能上崗,我將更加努力地工作。同樣,如果這次沒有競聘上,我會認真進行自我反思,找到自己的不足,明確今后努力的方向。不管競聘的結(jié)果如何,我都將一如既往的盡心、盡職、盡責的努力作。真誠地接受各位領導對我的評選。 謝謝大家 ! xxx 二〇 xx 年二月二十日 競聘作業(yè)長演講稿 2 尊敬的各位評委、各位領導和事業(yè)伙伴: 大家上午 /下午 好! 今天我能夠站在演講臺上,參加調(diào)度長職位競聘,展示我的能力和經(jīng)驗,檢驗和鍛煉自己的實力,朝著我的目標努力,這是我的榮幸,更是一次收獲和學習的良機。因此,我要感謝公司給了我這一次競聘的機會(鞠躬)! 一、我對待任何事情總是盡職盡責,從不搪塞推諉。 二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。 識大體,顧大局,處理問題雖有不足但較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能夠及時 觀察到員工的思想動態(tài),有針對性的做好員工的思想穩(wěn)定工作。 三、熟知本崗位的作業(yè)內(nèi)容和安全作業(yè)標準。 自從事冷軋?zhí)燔嚬ぷ饕詠?,我已?jīng)孰知全廠每部天車的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境,了解每部天車的標準化操作基準。同時我還具備處理一些天車常見故障的能力。 誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:專業(yè)的點檢知識還比較欠缺,與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在今后的 .工作中能夠不斷克服自身的不足。 如果我有幸擔任運轉(zhuǎn)車間作業(yè)長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,帶領職工們踏實務實的開展工作。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,我自己總結(jié)了幾句話即:穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息。具體為以下幾點 : 。首先要學好技術(shù)。設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題,及時向相關(guān)技術(shù)人員請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家能手;其次在自己學習進步的同時,配合領導抓好職工隊伍建設,引導和職工共同學習、共同進步。 。主要是對三個方面負責,一是對單位負責,積極主動地完成領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產(chǎn),還是
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