領導干部個人近三年思想工作總結(編輯修改稿)
2025-05-23 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 系統(tǒng)數據應用，積極配合完成市級公車改革有關工作。三是服務全市大局，機構編制管理使用效能持續(xù)增強。頂壓負重、千方百計在全市范圍調劑出 XX 個事業(yè)編制作為人才引進專用編制，整合形成全市科學合理、統(tǒng)一調配的引進人才使用編制的周轉池，傾力為重點領域、人才引進等統(tǒng)籌使用，形成需求引領、基數不變、存量整合、動態(tài)供給的編制管理新模式。四是樹立宗旨意識，堅決做到為民服務解難題。始終將人民對美好生活的向往作為機構編制工作導向，分管監(jiān)督處工作時，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，強化協(xié)作分工，創(chuàng)新工 作方法，做到“制度上墻、資料上網”，規(guī)范上編減員操作，方便群眾辦事。為市公安局 XXX 名工作人員排憂解難、跟蹤督辦，及時辦理政法專項編制入編備案，全力化解歷史遺留問題，把好事辦好實事辦實；按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，為保障退役士兵權益、維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用。五是發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)鞏固深化機構改革成果。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方了解問題、解決問題，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來 ，真正做好各部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務，完善部門間協(xié)調配合機制，著力提高機構履職盡責能力。結合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式（《條例》即《中國共產黨機構編制工作條例》），堅持問題導向，加大對基層的調研力度，找準管理體制機制上的癥結所在，形成
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