【文章內容簡介】 根記賬，但支票蓋印的銀行信用印章可以由出納人員管理。（ ） 答案： B 總資產報酬率越高，表明資產利用效率越高，說明公司在增加收入、節(jié)約資金使用等方面取得了良好的效果；該指標越低，說明公司資產利用效率低，應分析差異原因，提高銷售利潤率，加速資金周轉，提高公司經營管理水平。 ( ) 答案： A 責任控制的實質是貫徹崗位責任制。 ( ) 答案： A 在提取法定盈余公積以后，再按 15%至 20%的比例，計提法定公益金。作為用來購置或者建造職工集體福利設施的基金， 仍屬于股東權益部分。 ( ) 答案： B 一般說來，材料消耗等是變動成本，固定資產折舊等是固定成本。（ ） 答案： A 1公司集團成本中心責任人一般指控制責任成本，實現其目標成本就完成任務，所以需對收入、利潤、投資負責。 ( ) 答案： B 1一切不利或者帶來損失的事件發(fā)生的可能性都叫風險。（ ） 答案： A 1我國財政部頒布的《內部會計控制基本規(guī)范》中，我國證監(jiān)會也發(fā)文要求上市公司在董事會下設立審計委員會，董事會對審計委員會直接負責。（ ） 答案： B 1所謂商業(yè)信用是指在商品交易中 由于延期付款或預收貨款所形成的公司間借貸關系。具體形式有應付賬款、應付票據、預收賬款等。此外，公司還有一些非商品交易過程中產生的結算占用他人或單位的資金行為，也是短期融資行為。在一定程度上緩解公司資金壓力，保證公司巧妙調度資金，滿足周轉需要。（ ） 答案： A 1公司冒著風險去投資是因為擔風險就會得到風險收益，即高于無風險報酬的超額收益。這部分超額收益就叫做“風險報酬”。 （ ） 答案： A 1固定費用是指進貨費用、管理費用等，它與存貨儲存時間長短有直接關系，也與儲存數量直接相關。（ ） 答案： B 1財務的目標是公司價值最大化；會計的目標是報告受托責任完成情況和向會計信息使用者提供有用會計信息。二者都有目標，但目標不同。 （ ） 答案： A 1責任中心就是指具有一定的管理權限 , 并承擔相應的經濟責任的企業(yè)內部單位。但這個責任中心可以是正規(guī)的公司組織機構，也可以是具有同類責任的若干個公司機構的組合體。（ ） 答案： A 1公司應根據財政部《內部會計控制規(guī)范 —— 采購與付款》的規(guī)定建立驗收制度。授權倉庫或專門的驗收部門對所購商品或勞務進行驗收，并出具驗收報告。（ ） 答案： A 運用 控制，可保證杜絕風險，將風險控制在可接受水平內，可保證不出現內部控制重大缺陷。（ ） 答案： B 2原則不同于財務管理理論，理論可以爭議，“百家爭鳴”，原則經過實踐檢驗，不能違背，只考慮是否適應環(huán)境。（ ） 答案： A 2從交易屬性上看，公允價值屬于產出價值；從時間屬性看，公允價值屬于未來價值。因此它是未來現金流入。（ ） 答案： A 2業(yè)務流程主要是三個階段，即采購與付款循環(huán)、存貨與生產循環(huán)、銷售與收款循環(huán)，構成整個經營過程。（ ） 答案： A 2財務分析是以公司的財務報告等會計資料為基 礎，對公司的財務狀況和經營成果進行分析和評價的一種方法。（ ） 答案： A 2股東權益報酬率是一定時期公司的凈利潤與股東權益平均總額的比率。股東權益報酬率反映了公司股東獲取投資報酬的高低。該比率越高，說明公司的獲利能力越弱。（ ） 答案： B 2財務與會計都是對資金運動進行監(jiān)督、控制。但二者監(jiān)督控制的時間不同，會計是經濟活動事前，財務是經濟活動事后。（ ） 答案： B 2在經濟生活中，有時要根據其終值來確定現在的價值，就叫做現值。但要規(guī)定貼現率，一般貼現率都高于利率。（正確） 答案： A 2現金持有量與持有現金的機會成本成正比例關系；現金持有量越大，機會成本越高。機會成本具有變動成本性質，是決策相關成本。（ ） 答案： A 2內部審計是公司依法設立，依照法律規(guī)定和公司授權進行審計監(jiān)督，構造企業(yè)內部控制環(huán)境的要求。（ ） 答案： A 2020 年 1 月 1 日實施的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六章第 41 條明確規(guī)定：企業(yè)與其關聯防之間的業(yè)務往來，不符合獨立交易原則而減少企業(yè)或者其關聯方納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。 ( ) 答案： A 3實踐中，無論是《會計法》的 規(guī)范，還是中國人民銀行、中國注冊會計師協會，均未嚴格區(qū)分內部管理控制與內部會計控制。我國是國有公司比重較大，由財政部擬定內部控制規(guī)范，所以都是內部會計控制規(guī)范法規(guī)。（ ） 答案： A 3增值稅籌劃很難，不能避稅時硬性籌劃，那樣會觸犯刑法。增值稅是唯一上升到刑法的稅種。（ ） 答案： A 3我國《公司法》規(guī)定，股東大會或董事會違反規(guī)定分配股利，必須依法退回違反規(guī)定所分股利。（ ） 答案： A 3財務管理責任中心的目標是在保質保量完成生產任務或搞好本職工作的前提下控制和降低成本和費用。（ ） 答 案： B 3時間價值是扣除風險報酬和通貨膨脹等因素后的資金社會平均收益率。因為任何投資，投入方至少要得到社會平均利潤率的收益。否則，投入方就應該選擇其他投資方案。（ ） 答案： A 3流動比率越高，說明公司償還流動負債的能力越強，但是過高的流動比率也并非好現象，因為比率過高，可能是停滯在流動資產上的資金過多，可能影響公司的獲利能力。根據西方的經驗，流動比率在 左右的水平上比較合適。（ ） 答案： B以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 高二班主任教學工作總結 5 篇 高二班主任工作總結 1 本學期，我擔任高二 (14)班班主任。在學校領導的支持下，在學生科的領導下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結。 一、培養(yǎng)良好的班集體 能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手： （一）注重教室文化的建設 開學初，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一 個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄。 （二）注意班干部的培養(yǎng) 進入高二以后，班干部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積極引導，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外 ，定期召開班干部會議，研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。 （三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合 高二學生由于已經熟悉了學校的環(huán)境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是： 加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演 講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，并且配合學生科執(zhí)行《一日常規(guī)》，嚴格要求學生佩戴?；?，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。 注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕，班主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。 注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為。 心理學告訴我們：人的接受心理由觀 察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性