林業(yè)局上半年人才工作總結(編輯修改稿)
2025-05-23 03:26 本頁面
【文章內容簡介】 （三）豐富活動載體，確保人才工作取得實效 開展“崗位練兵”、“技術下鄉(xiāng)”等活動。今年，在全系統(tǒng)繼續(xù)開展各類“崗位練兵”、“技術下鄉(xiāng)”活動，為各類人才施展才華搭建平臺。 開展“黨旗在林地飄揚”活動。為進一步加強專業(yè)技術人員的責任感和使命感，結合“不忘初心 ”主題教育，通過采取技術下鄉(xiāng)、上門指導，統(tǒng)一培訓、發(fā)放林業(yè)知識宣傳資料等一系列形式，充分發(fā)揮林業(yè)系統(tǒng)各類人才在各崗位的作用。 （四）特色亮點工作 加強與省林科院交流。一是請省林科院專家前來授課。六月份，邀請了 2 名林科院專家對即將開始的全省第七次森林資源二類調查相關的專業(yè)知識進行了培訓，系統(tǒng)共有 x 余人參加培訓。二是聘請 2 名省林科院專家學者作為我縣林業(yè)發(fā)展顧問，進行強化了我縣林業(yè)發(fā)展的技術支撐。 加強與省林科院技術合作。我局與省林科院在 xx 村合辦了一個林業(yè)科研教育基地，占地約 500 畝，主要研究松褐天牛和馬尾松毛蟲引誘觀察等兩個課題。該基地現(xiàn)已成為我
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