學(xué)習李林森同志先進事跡心得體會2(編輯修改稿)
2025-05-23 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神作“標桿”來完善自己。要在創(chuàng)先爭優(yōu)和深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動中，力揚勤奮敬業(yè)之風，爭當發(fā)展排頭兵。同時結(jié)合“三解三促活動”，深入一線、深入群眾，時時了解群眾想什么、缺什么、盼什么，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，不斷提高為黨的中心任務(wù)服務(wù)、為黨員干部服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的水平。 學(xué)習李林森同志先進事跡心得體會 2021112913:51 師組織部王偉 通過學(xué)習李林森同志先進事跡，我深刻感受到在李林森同志身上體現(xiàn)出來的共產(chǎn)黨人的光輝本色，作為一名組工干部，向李林森同志學(xué)習，就是要學(xué)習活動與當前工作結(jié)合起來，以實際行動展現(xiàn)學(xué)習成效。 一要把學(xué)習活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。要像李林森那樣，以先進典型為動力，以“要求嚴于其他干部、標準高于其他干部、行動先于其他干部”為目標，在各項工作中創(chuàng)先進、爭一流，自覺兌現(xiàn)公開承諾事項，展現(xiàn)新時期組織干部開拓奮進、奮發(fā)有為的良好形象。 二要把學(xué)習活動與干部作風建設(shè)年活動結(jié)合起來。要像李林森那樣，深懷愛民 之心，恪守為民之責，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，做到事關(guān)民生的工作決不松懈，解決民生難題決不推諉，落實民生政策決不敷衍，認真解決群眾生產(chǎn)、生活中的各種困難和問題。 三要把學(xué)習活動與“講黨性、重品行、作表率”結(jié)合起來。要像李林森那樣，在工作中始終秉承堅持原則、公道正派、平易近人、和藹可親的做人準責，立足崗位干好事、盡好責，主動帶頭講黨性、重品形、作表率，帶頭比學(xué)趕超，樹立良好的組干部形象，用一流的服務(wù)贏得社會公眾對組織工作的信任。 四要把學(xué) 習活動與具體工作結(jié)合起來。向李林森同志學(xué)習貴在實踐，重在行動，難在堅持，要在具體工作中體現(xiàn)學(xué)習效果：一是進一步加強學(xué)習，以李林森、沈浩等先進典型為榜樣，深入學(xué)習黨史知識和業(yè)務(wù)知識，爭做一名學(xué)習型的組工干部；二是認真落實《限時辦結(jié)制》等四項工作制度，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)效率，爭做一名服務(wù)型的組工干部；三是積極參與實踐小組各項活動，幫助基層解決力所能及的問題，更要學(xué)習基層單位好的做法和經(jīng)驗，爭做一名實踐型的組工干部。 古人云：“學(xué)而不知道，與不學(xué)同；知而不能行，與不知同。”向李林森同志學(xué)習貴在實踐，重 在行動，難在堅持。 學(xué)以致用是前提。要把向李林森同志學(xué)習活動與當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真查找自身思想、學(xué)習、工作上存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，以學(xué)促改，在本職工作中踐行李林森精神，把學(xué)習李林森精神轉(zhuǎn)化成為凝聚人心、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力，轉(zhuǎn)化成為干事創(chuàng)業(yè)、造福百姓的實際行動，切忌不能夠做表面文章，走形式主義。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。要讓學(xué)習李林森活動落到實處，取得實效，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，自覺以李林森同志為榜樣，為鏡子，為教科書，自覺加強黨性鍛煉，不斷增強 宗旨意識，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一點淡泊名利；少一些形式主義，多一點埋頭苦干，少一些高高在上，多一點以身作則，少一些官僚主義，多一點以民為本，爭當踐行李林森精神的排頭兵，努力做人民滿意的好黨員、好干部。 服務(wù)群眾是平臺。鄧小平同志曾經(jīng)指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。廣大黨員干部要把為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)作為向李林森同志學(xué)習的實踐平臺，像李林森同志那樣，深懷愛民之心，恪守為民之責，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點，從群眾 最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，做到事關(guān)民生的工作決不松懈，解決民生難題決不推諉，落實民生政策決不敷衍，認真解決群眾生產(chǎn)、生活中的各種困難和問題，讓改革發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。 制度給力是根本。培養(yǎng)造就一個李林森固然可喜，但強國富民的神圣使命，十二五規(guī)劃的順利實施，需要千千萬萬個李林森一樣的黨員干部前仆后繼、狠抓落實。要培養(yǎng)造就千千萬萬個李林森，歸根結(jié)底需要在干部教育管理、考核激勵機制上給力。如果在制度設(shè)計上有缺陷，李林森式的干部在政治上沒有奔頭，不僅吃苦又吃虧，就很難在全社會形成“學(xué)習李林 森，爭當排頭兵”的熱潮，或者只是形成表面上的轟轟烈烈學(xué)習，實際上冷冷清清對待。要讓廣大黨員干部不僅佩服李林森而且能夠自覺向李林森同志看齊，像李林森同志那樣做官做事做人，就要著力健全完善干部選拔任用和考核管理機制，讓李林森式的干部不僅不吃虧反而能夠脫穎而出，成為黨員干部的主力軍 第四篇：學(xué)習李林森同志先進事跡心得體會 向新時期組工干部楷模李林森同志致敬 —— 學(xué)習李林森同志先進事跡心得體會 李林森同志是四川達州萬源市委常委、組織部長，是一位西部革命老區(qū)的組織部長，在西部老區(qū)平凡
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