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正文內(nèi)容

關(guān)于檢討發(fā)言[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)

2025-05-23 03:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 籍,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識,致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。 日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中,有時僅圖完成任務(wù),沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時,督促協(xié)調(diào)居多,溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項,有時進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見,但多數(shù)時候只進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)達(dá),沒有提出科學(xué)、合理的建議。 工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術(shù),事后 也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。 自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕?lián)負(fù)?dān),怕?lián)刎?zé),滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內(nèi)工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強 了自身建設(shè),注重各種場合嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。 創(chuàng)新意識不夠強。在工作中,雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識 不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點: 降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作,認(rèn)為需要時只要臨時翻翻書,相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。 淡化了服務(wù)意識。認(rèn)為只要服務(wù)事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時雖想到了細(xì)節(jié),但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心,甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識。 放松了紀(jì)律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認(rèn)為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。 忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時完成了任務(wù),也沒有出現(xiàn)差錯,便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風(fēng)險,工作求平穩(wěn)。 三、整改措施及努力方向 通過對照檢查,我認(rèn)真反思了自己的不足, 決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個方面: 加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實踐,以實踐提升水平。 強化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng),把各個環(huán)節(jié)想細(xì),把各項工作干實。切實改進(jìn)工作作風(fēng),加強聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實,努力把服務(wù)工作干好。 轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。 加強與同志之間的交流和溝通,學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗,不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。 嚴(yán)于律己,樂于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù),時時處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,發(fā)揚嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應(yīng)有的成績。 務(wù)實創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,不斷更新工作理念,逐步改進(jìn)工作方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努 力推進(jìn)各項工作再上新臺階。 以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家?guī)兔χ赋?,我將不勝感激? 謝謝大家。 第四篇:檢討發(fā)言 檢討書 市委、市人民政府: 10 月 4 日,由于我疏忽大意,思想認(rèn)識不到位,導(dǎo)致犯下了未能按市人民政府工作要求及時到位開展工作,并且沒有按照規(guī)定確保通訊暢通的嚴(yán)重錯誤,影響了全市國慶節(jié)期間的相關(guān)工作進(jìn)程。在此,我痛定思痛,深刻認(rèn)識到上述失職工作的嚴(yán)重性,認(rèn)識到自己身為一名黨員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部因麻痹 大意導(dǎo)致工作的疏漏,違犯了黨的紀(jì)律,在全市造成了不良影響,我表示誠懇的接受批評,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻檢查: 一、深刻認(rèn)識錯誤,深入細(xì)致剖析自我 (一)思想認(rèn)識不到位。在國慶節(jié)期間,我錯誤的認(rèn)為,在假期期間應(yīng)該不會有特別緊急的工作任務(wù),因此,在心理上有所放松,對黨、政府的各項事業(yè)和廣大人民群眾的利益有所疏漏,身為一名黨員干部,本該是踏踏實實的為人民服務(wù),然而,我卻忘記了自己時刻肩負(fù)的重任,在國慶節(jié)期間犯下工作失職、通訊未保持暢通等嚴(yán)重的錯誤,我非常內(nèi)疚,這也充分暴露出在日常 工作中我沒有把“工作放在首位,時刻牢記黨的使命”作為基本認(rèn)識和要求,無論何時、何地,都要把黨和人民的事業(yè)放在首位,而不是存在思想麻痹大意,更不能錯誤的把工作與生活的輕重關(guān)系搞顛倒,自身缺乏大局意識、缺乏服務(wù)意識,釀下了如此嚴(yán)重的工作錯誤,我感到 1 這不是偶然發(fā)生的事情,而是長期以來對自己放松要求,工作渙散的必然結(jié)果。這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的
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