20xx第一學(xué)期體育部工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-05-23 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公正、公平，以正確科 學(xué)的方法協(xié)調(diào)，盡力杜絕干事與干事 .干部與干事之間的矛盾出現(xiàn)：我們的目標(biāo)是建立一個(gè)快了、和諧、積極向上的團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)集體中大家都能活躍、團(tuán)結(jié)、有自己的主見有自己的思想，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，使我們體育部不斷進(jìn)取。 【 2】在協(xié)調(diào)部與部之間的關(guān)系時(shí)做到：加強(qiáng)部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學(xué)習(xí)，有事相互商量處理，共同進(jìn)步共同發(fā)展。在協(xié)調(diào)部門與主席團(tuán)關(guān)系時(shí)做到：認(rèn)真服從主席團(tuán)的指揮，全力完成主席團(tuán)所布置的任務(wù)，積極開展工作，有事向主席團(tuán)匯報(bào)。 (二 )部門例會(huì)管理計(jì)劃： (1)由于體 育部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，但是我們同樣設(shè)置例會(huì)方式。 (2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次必須到位，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)提前向部長或副部請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。 (三 )干事培養(yǎng)管理計(jì)劃： 提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個(gè)團(tuán)體長盛不衰的根本所在。 (1)在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。 (2)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與部委，要求各有關(guān)部委工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校體育活動(dòng)。 (3)關(guān)心干部的學(xué)習(xí)與生活 ,緊密與干事間的關(guān)系，促進(jìn)部門成員間的交
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