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正文內(nèi)容

20xx年員工轉(zhuǎn)正自我評價通用共五則范文(編輯修改稿)

2025-05-23 00:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 爭和付出的努力,內(nèi)心的感受是欣慰的,因?yàn)槔щy非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。 我在的基站專業(yè)的主要工作是保障 100 多個基站、 3 個 BSC、 4 個xCDR 的正常運(yùn)行和整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量,看起來不乍眼,但某一個環(huán)節(jié)出問題,都將引起整個網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量,因此,對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作,一旦出現(xiàn)故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通,起主 要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負(fù)面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他,所以就算當(dāng)時的自己再困、再累,也得馬上過機(jī)房來確定故障范圍,并進(jìn)行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強(qiáng)調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當(dāng)時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復(fù),而不是去抱怨或逃避責(zé)任。運(yùn)維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運(yùn)維人員是重視任何一起投訴 這一點(diǎn)都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運(yùn)維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,盡心盡責(zé),事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來效果的。 一年工作下來,積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項工作,覺得自己算得上進(jìn)步的是可以和廠家配合進(jìn)行割接工作,雖然只是擴(kuò) BSC到 MSC 的 A 接口電路,但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運(yùn)行的時候,我的內(nèi)心是非常激動的,因?yàn)檫@是自己的進(jìn)步啊。 除了以 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在各方面嚴(yán)格要求自己,以禮待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,按時按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),積極參與公司舉行的各項活動,響應(yīng)公司的活動號召,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項準(zhǔn)備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)展進(jìn)步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。 聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機(jī)制對 于我們這些年輕人來說是個很大的機(jī)遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認(rèn)可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎 ?過去所取得的成績永遠(yuǎn)只能說明過去,學(xué)然后知不足,對我來說,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步會是以后工作的目標(biāo),我將一如既往,好好工作,以實(shí)際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。 在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,在其位,謀其職 ,盡其力。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。 經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校 20xx 年校園招聘會,學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的 .經(jīng)驗(yàn)與技巧,逐漸完善自 己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。 員工轉(zhuǎn)正自我評價 2 三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這三個月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。 在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真 學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。 記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對 ERP系統(tǒng)的操作以及 ExCEL 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快。雖然每天的報表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué) 習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。 同時,也清楚地認(rèn)識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到百分之百的胸有成竹,其實(shí)每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀。 總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是 一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。 員工轉(zhuǎn)正自我評價 3 經(jīng)過這一個多月的業(yè)務(wù)熟悉,從剛開始的對銷售業(yè)務(wù)的一知半解,到現(xiàn)在能了解到自己的應(yīng)該做什么,需要做什么,慢慢進(jìn)入到一個業(yè)務(wù)員的工作角色。 首先,業(yè)務(wù)員要是一個很好地情報員。不管是在前期的資料收集上,還是像朱經(jīng)理他做市場分析,業(yè)務(wù)員都要具備對信息的收集,篩選,整合,分析能力,而且這是很關(guān)鍵的一點(diǎn),決定著銷售業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。 再要有換位思考的能力。不論是對自己的情緒,對市場的決策等等,不能輕易決定 或是失控。這也不是要去猶豫,而是多方面考慮,多角度分析,要會換位思考。對待客戶時,有時不妨站在對方的角度,重新思考下 。對待供應(yīng)商,也要換位去判斷他的深層意思。 作為一名業(yè)務(wù)員,還要有忍受和堅持的品質(zhì)。銷售業(yè)務(wù),無非是人與人之間的商業(yè)交流。時時放低自己的姿態(tài),也是一種業(yè)務(wù)員所需要的技能。但是,卻不能應(yīng)為客戶的言語行為 ,而影響到自己的情緒。很多客戶,第一次聯(lián)系時,態(tài)度不佳,沒關(guān)系,當(dāng)?shù)诙危谌?,會發(fā)現(xiàn)以前不愿詳談的也會聊的很好。也有第一次聊的很好的,去了發(fā)現(xiàn)人家根本不想接待我們。所以,要有持久的耐心 ,多次接觸,也許會有跟多收獲。 還有就是學(xué)會“說話之道”。說話的方式、用詞、語氣等等,在人與人之間的交流中,起著至關(guān)的重要。與客戶的交流,無論電話中,或是面對面,如何提問,如何回答都是有技巧的。摸索、學(xué)習(xí)和掌握這樣的技巧,正是我這樣的新進(jìn)業(yè)務(wù)員需要加強(qiáng)的。 最后,就個人心態(tài)培養(yǎng)。學(xué)習(xí),熟悉,掌握是每件事必要的過程。我不是銷售專業(yè),也不是化工專業(yè),但是這幾周的工作,讓我知道,了解,學(xué)會了許多東西。擺脫負(fù)面情緒,積極投入,學(xué)習(xí)掌握工作上的方式方法,才是現(xiàn)在的重點(diǎn)。 這是從進(jìn)入員工以來,對 自己所擔(dān)任的職位的總結(jié),像這樣的學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進(jìn)再學(xué)習(xí)、總結(jié)、改正,正是我現(xiàn)在的工作模式,也希望自己能加緊腳步,早日進(jìn)入能為員工
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