【文章內(nèi)容簡介】 。責(zé)任書應(yīng)根據(jù)各級人員不同的職責(zé)進(jìn)行區(qū)分，但宗旨是 明確安全生產(chǎn)的責(zé)、權(quán)、利，形成一種有效的激勵和約束機(jī)制。沒有監(jiān)督和獎懲，一切都是空談，因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制。逐級、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任制考核結(jié)果作為從業(yè)人員職務(wù)晉升、收入分配的重要依據(jù)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。 (三 )提高安全生產(chǎn)違法成本。就國家層面而言，對生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中嚴(yán)重危害安全生產(chǎn)的違法行為追責(zé)力度逐步增大。據(jù)了解，與修正前的《安全生產(chǎn)法》相比， 2021 年出臺的新《安全生產(chǎn)法》共 7章 114 條條文，其中新增 17 條，修改 57 條，分別占比 %和 %。從內(nèi)容上看，修改主要體現(xiàn)在強(qiáng)化安全生產(chǎn)的擺位、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、強(qiáng)化政府監(jiān)管、強(qiáng)化責(zé)任追究、完善應(yīng)急救援等 12 個方面，著力解決“依法治安、重典治亂”的問題。這有效的防止了很大一部分企業(yè)罔顧安全，逐利而往 。就單位層面而言，安全考核必須與安全獎勵掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實(shí)發(fā)揮作用。突出重獎重罰的原則，若發(fā)生事故，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，并依照事故性質(zhì)及應(yīng)負(fù)責(zé)任的大小，與各級領(lǐng)導(dǎo)的“票子、面子、帽子”掛鉤，直至追究法律責(zé)任。 安全是什么 ?是農(nóng)歷年張貼在門上的“出 入平安” 。是對包括我們每個人在內(nèi)的勞動者深深的祝福 。是單位穩(wěn)定發(fā)展的基石 。更是老百姓實(shí)現(xiàn)美麗“中國夢”的前提。而“落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”歸根到底是為了實(shí)現(xiàn)“全方位、全天候、全過程、全員管理”的安全生產(chǎn)工作，這項工作絕非一朝一夕，而是久久為功，我們必須時刻警醒，堅守規(guī)程，以“萬無一失”的責(zé)任感和使命感真正做到“安全工作永遠(yuǎn)在路上” ! 安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得體會 5 常言道：“安全責(zé)任重于泰山”，安全是民航永恒的主題，沒有安全，一切發(fā)展都將歸于零。全國人大代表、集團(tuán)公司黨委書記、董事長譚平 川在民航重慶地區(qū)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國兩會期間系列重要講話精神專題宣講會上強(qiáng)調(diào)，民航是交通強(qiáng)國的重要組成部分。因此，我們要促進(jìn)民航安全發(fā)展，就必須將安全工作抓牢，不斷錘煉崗位工作作風(fēng)，深化“三基”建設(shè)，不能靠花拳繡腿蒙混過關(guān)。這不僅要求安全崗位人員有較高的專業(yè)素質(zhì)，還必須具備良好的工作作風(fēng)，以此促進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。筆者認(rèn)為安全崗位的工作作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，下面就此淺談幾點(diǎn)內(nèi)容。 01 抓牢安全思想教育 習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如 果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！边@句話振聾發(fā)聵地指明了工作作風(fēng)的重要性。同樣的，安全崗位的工作作風(fēng)也很重要，不良風(fēng)氣會讓在崗人員麻痹大意，丟掉了工作作風(fēng)這頂“安全帽”，那就離血的代價不遠(yuǎn)了。 因此，工作作風(fēng)的培養(yǎng)要與思想政治工作相結(jié)合，有計劃、有針對性地開展工作作風(fēng)建設(shè)教育，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、行政紀(jì)律這三大紀(jì)律。各安全崗位都應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，抓牢安全思想 教育，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，狠抓各項安全工作和措施的落實(shí)。特別是對新員工的崗前培訓(xùn)上要下足功夫，讓好的安全工作作風(fēng)在新員工的思想中“先入為主”，并在生產(chǎn)崗位上養(yǎng)成一種習(xí)慣。 強(qiáng)化崗位操作技能 02 這是一個靠能力說話的時代，思想上認(rèn)識到安全的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，安全崗位的從業(yè)人員還應(yīng)熟練掌握其崗位技能，這也是工作作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。從業(yè)人員不僅要“干一行，愛一行”，還應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，勤于專研業(yè)務(wù)內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)工匠精神，把崗位技能學(xué)精學(xué)扎實(shí)，這樣才能在每一個需要的時刻 從容不迫地站出來，圓滿完成保障任務(wù)。 安全崗位中的每一環(huán)、每個細(xì)節(jié)都是至關(guān)重要的存在，需要從業(yè)人員一絲不茍地深挖其特質(zhì)并加以打磨和改善，從細(xì)節(jié)中將安全工作做到精益求精。強(qiáng)化崗位技能不能只停留在理論學(xué)習(xí)階段，還應(yīng)加強(qiáng)實(shí)際操作能力，不只是理論為實(shí)踐提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，還可以通過實(shí)踐印證或者完善理論 。也不能只是“閉門造車”、“內(nèi)部消化”，還應(yīng)加強(qiáng)外培交流，“走出去”把好的技術(shù)、經(jīng)驗“帶回來”，結(jié)合自身實(shí)際情況，加以借鑒利用形成自己的特色。崗位操作技能得到了強(qiáng)化，那么從業(yè)人員也就對自己什么時候該做什么事了解得更加通透，對整個工作流程了然于心，在工作中 主動作為。 03 提升綜合管理水平 做好工作作風(fēng)建設(shè)還需要不斷提升綜合管理水平。首先一個集體要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，或者說管理者。做為領(lǐng)導(dǎo)者，相當(dāng)于集體賽跑的領(lǐng)跑者，要不斷對實(shí)際情況做好評估預(yù)判，合理調(diào)整發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化現(xiàn)行的工作措施 。做為管理者，要時刻銘記自身的崗位職責(zé)所在，以“高標(biāo)準(zhǔn)”“嚴(yán)要求”積極踐行，以身作則。要求員工遵守的規(guī)定，首先自己要做到，只有這樣，才能在批評違規(guī)行為時義正言辭、才能在分配工作任務(wù)時令行禁止、確保整個團(tuán)隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。 提升綜合管理水平還要建立健全 各項規(guī)章制度，細(xì)化獎懲明細(xì)，做到有理有據(jù)有參照規(guī)范和約束從業(yè)人員的行為，同時也是激發(fā)員工工作熱情、促進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)的配套措施。有了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度還不行，還應(yīng)抓好落實(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對從業(yè)人員的工作作風(fēng)做出公平公正的判斷，公開處理，不徇私舞弊，才可以促進(jìn)良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成。 古人云：“吾日三省吾身”，我們惟有從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹ㄔO(shè)良好的工作作風(fēng)，把安全工作內(nèi)化于心、外化于行，才能擔(dān)當(dāng)起企業(yè)改革發(fā)展重任，推動企業(yè)品質(zhì)化發(fā)展。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，各安全崗位的從業(yè)人員都要時刻緊繃安全弦，安 全工作一直路上，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。 安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得體會范文精選 5 篇 第三篇：安全生產(chǎn)云課堂觀后感心得體會 無論貧富地位，無論職業(yè)崗位，無論情緒處境，每位員工都要時刻尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則終將受到懲罰。一起來看看安全生產(chǎn)云課堂觀后感心得體會精選 5篇，歡迎查閱 ! 安全生產(chǎn)云課堂觀后感心得體會 1 “我們采取多種形式，大力宣傳和普及安全文化知識，強(qiáng)化安全意識，提高安全素質(zhì)??”這是生活后勤中心在安全會上一再強(qiáng)調(diào)的主題 。生命是人一生中最寶貴而又最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情和夢想。安全是永恒的主題，安全是不可逾越的紅線，一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展。 時值百日安全活動，生活后勤中心加大對安全文化建設(shè)成果宣傳力度，教育全體職工踐行安全文化理念，學(xué)以致用，注重實(shí)效，自覺以安全行為準(zhǔn)則規(guī)范自身行為 。那么，我們應(yīng)該如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢 ?在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，安全也是一種責(zé)任。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事 ，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認(rèn)真謹(jǐn)慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標(biāo)。 安全對于我們每個煤炭人是至關(guān)重要的，它牽系著千家萬戶的幸福與歡樂。眾所周知，近年來，安全事故奪去了多少鮮活強(qiáng)壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠(yuǎn)痛苦與沉重生活的開始?？v觀這些奪走無數(shù)生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢 ?哪一起不是對我們漠視生命、追求一 時利益的懲戒呢 ?我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢 ?究其根本，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預(yù)防為主的超強(qiáng)意識和堅定信念 ! 總之，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。 安全生產(chǎn)云課堂觀后感心得體會 2 小時侯，長輩常告誡我們哪些東西不能碰，哪些行為很危險，當(dāng)我們此刻談到安全這個話題的時候，就會明白其中的深刻內(nèi)涵 !對煤礦企業(yè)來講，安全是一個永恒的主題 !安全是什么 ?安全是生命，安全是效益。而“一通三防”又是煤礦安全的重中之重。安全是什么 ?安全是文明、是財富、是幸福美好的生活狀態(tài)。當(dāng)人們談到幸福時，有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活 ?又有誰敢說安全不是長久享有幸福生活的保證 ?然而，現(xiàn)實(shí)生活中小者傷，大者亡的安全事故，時有發(fā)生 。妻離子散，家破人亡的慘劇也偶有上演。那么造成這些事故的原因究竟是什么 ?說到底 是麻痹大意，是違章操作，是冒險蠻干 ! 有句話說得好：“僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰”。當(dāng)僅僅為了貪圖舒適、在工作面摘掉安全帽時，你可曾想到，安全已經(jīng)離你而去 !當(dāng)你心存僥幸、違章作業(yè)時，你可曾想到，危險正步步逼近 ?當(dāng)你毫不在意、擅自進(jìn)入臨時封閉的盲巷時，你是否明白，生命將就此終止 ?此時，再多的淚水，再深的悔恨，都已無法挽回 !災(zāi)難的發(fā)生只在短短的瞬間，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生 ! 2021 年 2 月 14 日，遼寧阜新礦業(yè) (集團(tuán) )有限責(zé)任公司孫家彎礦井發(fā)生了特大瓦斯爆炸，致使井下 214 人全部失去了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務(wù)院專門成立事故調(diào)查組對此事故進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明：由于違章帶電檢修產(chǎn)生火花，而現(xiàn)場瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)超限，是導(dǎo)致此次瓦斯爆炸的直接原因。這么簡單的道理，難道大家不懂嗎 ?如果這位檢修電工能嚴(yán)格按規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產(chǎn)生火花，事故就可以避免 。如果瓦檢員能及時檢查發(fā)現(xiàn)瓦斯超限匯報并采取措施，這次事故還會發(fā)生嗎 ?可見平素的良性行為習(xí)慣養(yǎng)成是多么重要啊 ! “智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結(jié)教訓(xùn)”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?，作為煤礦職工， 我們在工作中要牢固樹立“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的安全意識，充分運(yùn)用好“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”，事故前面有征兆，征兆前面有苗頭，小隱患可能導(dǎo)致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭 。在事故追究處理時要用“放大鏡”，對所有影響生產(chǎn)的事故都要進(jìn)行層層追究、放大處理，以嚴(yán)格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生 。在制定安全規(guī)章制度時要用“望遠(yuǎn)鏡”，把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范意識上，主動開展風(fēng)險預(yù)控，做到超前預(yù)想、超前防范，確保安全狀況良好。 安全工作，貴在堅持， 難在堅持，也成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。維持一段時期的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)長治久安。只有做到警鐘長鳴、時刻謹(jǐn)慎，在生產(chǎn)過程中始終如履薄冰、如臨深淵、利劍高懸、防微杜漸，才能堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。才能確保安全無慮，成就事業(yè)。 讓我們攜手共筑安全大堤，悉心守護(hù)平安和諧的家園 ! 安全生產(chǎn)云課堂觀后感心得體會 3 燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第十八個安全生產(chǎn)月來到了我們身邊。 安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢 發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標(biāo)語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓(xùn)，讓人觸目驚心。 作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的 存在僅僅是因為我們對安全的漠然。每當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。 如果把生命比做一棵樹，我認(rèn)為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長 。如果把事故比做猛獸，我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。 安全事故帶給我們的是傷痛、是教訓(xùn)、是懺悔，在一場場血淋淋的事實(shí)面前，一個個年青的生命突然凋謝，一個個幸福的家庭慘遭飛來橫禍，誰還能說安全操作規(guī)程條條框框束縛人，違不違章無所謂了呢 ? “前車之 鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。誰不愛藍(lán)天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路