【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 欠工資及押金5907 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者 1893 人，幾年來(lái)無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議和行政訴訟。以勞動(dòng)簽訂合同及勞動(dòng)合同備案制度初步形成，全區(qū)累計(jì) 129 家企業(yè)辦理勞動(dòng)合同備案，涉及勞動(dòng)者 3819 人。不斷加強(qiáng)仲裁調(diào)解能力建設(shè)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案 件處理。 2021 年 11 月，成立了 XX 區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，并于通過(guò)公開(kāi)招聘 2 名和調(diào)進(jìn) 2 名配備了仲裁工作人員，為仲裁工作提供了機(jī)構(gòu)人員保障。幾年來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件立案 1573 宗，結(jié)案 1541 宗，結(jié)案率達(dá) 98%。為有效預(yù)防、減少和化解社會(huì)矛盾糾紛，及時(shí)把社會(huì)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，我局結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持把行政調(diào)解工作放在重要位置，積極探索，創(chuàng)新調(diào)解思路和工作方法，采取切實(shí)可行的措施 ,使矛盾糾紛在行政調(diào)解中得到充分的化解。 一、加強(qiáng)行政調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 年初，根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整和 充實(shí)了“ XX 縣民政局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局長(zhǎng) xx 同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng) xx、同志任副組長(zhǎng)，各股室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局行政辦，局辦公室主任 xx同志兼任辦公室主任。 二、不斷健全行政調(diào)解工作體系 （一）構(gòu)建崗位責(zé)任體系。將行政調(diào)解工作納入工作目標(biāo)考核，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，進(jìn)一步明確局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各業(yè)務(wù)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的主要職責(zé)、工作目標(biāo)和任務(wù)要求，同考核、同獎(jiǎng)懲，形成“一把手”責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的三聯(lián)責(zé)任體系。 （二）構(gòu)建組織保障體系。建立健 全行政調(diào)解工作聯(lián)系會(huì)議制度，局定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取行政調(diào)解工作情況匯報(bào)，研究、協(xié)調(diào)解決行政調(diào)解工作中存在的重大問(wèn)題；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，堅(jiān)持開(kāi)展大接訪大下訪活動(dòng)，及時(shí)排查和化解矛盾糾紛；建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息溝通機(jī)制和效力銜接機(jī)制，加強(qiáng)與縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)配合；建立行政調(diào)解工作管理機(jī)制，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)工作。 （三）構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)體系。健全了覆蓋縣局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和村（社區(qū)）的民政行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，縣局機(jī)關(guān)配備了專(zhuān)職工作人員，建立了民政系統(tǒng)行政調(diào)解、維穩(wěn)調(diào)解員隊(duì) 伍，建立了工作臺(tái)賬。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)行政調(diào)解、信訪調(diào)解員隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、管理，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 （四）構(gòu)建宣傳教育體系。充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、文藝演出、街頭宣傳等多種形式，大力宣傳民政系統(tǒng)政策、規(guī)定，使人民群眾對(duì)民政系統(tǒng)的內(nèi)容和程序有基本的了解和認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)人民群眾依靠行政調(diào)解途徑解決爭(zhēng)議糾紛。 截至目前，我局共處理群眾各類(lèi)信訪 300 余件，其中，市級(jí)以上民政部門(mén)轉(zhuǎn)辦件 9 件，縣委、縣政府、縣群工局等轉(zhuǎn)辦件 48 件，直接來(lái)訪 305 人次。信訪答復(fù)率達(dá) 100%，辦結(jié)率達(dá) 100%。全年無(wú)一起行政復(fù)議件。 三、不斷豐富行政調(diào)解工作模式 （一）堅(jiān)持干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與行政調(diào)解相結(jié)合。根據(jù)黨中央、省、市 XX 縣委關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有關(guān)要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治教育，切實(shí)將干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)與行政調(diào)解工作結(jié)合起來(lái)，不斷探索做好行政調(diào)解的工作方法。 （二）堅(jiān)持民政業(yè)務(wù)工作與行政調(diào)解相結(jié)合。研究分析全局調(diào)解重點(diǎn)，針對(duì)民政職能，把災(zāi)后恢復(fù)重建、舊城拆遷和城市建設(shè)、婚姻辦證窗口、行政審批、優(yōu)撫、救助、社區(qū)建設(shè)等作為行政調(diào)解工作重點(diǎn)。 （三）堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制 與行政調(diào)解相結(jié)合。進(jìn)一步建立健全首問(wèn)責(zé)任制，每天指定專(zhuān)人在辦證窗口對(duì)前來(lái)辦事的群眾進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)。 （四）堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任與行政調(diào)解相結(jié)合。建立行政調(diào)解組織，明確責(zé)任，將行政調(diào)整工作落實(shí)與股室業(yè)務(wù)工作推進(jìn)同安排、同部署、同考核。 （五）堅(jiān)持為群眾排憂(yōu)解難與行政調(diào)解相結(jié)合。對(duì)生活困難的群眾，在政策允許的范圍內(nèi)，切實(shí)解決好他們生活上遇到的困難。 （六）堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與行政調(diào)整相結(jié)合。進(jìn)一步加大復(fù)退軍人穩(wěn)控工作力度，深入排查，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，并針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象采取“一對(duì)一”和“結(jié)對(duì)子，交朋友”的方法，對(duì)參與上訪人員耐心細(xì)致做好教育疏導(dǎo)工作，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié) 2020 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)篇一 今年上半年，博樂(lè)市克爾根卓街道在市黨委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的大力關(guān)心和支持下，為保障人民群眾基本生活權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了不懈努力，現(xiàn)將街道 20_年民政工作半年總結(jié)如下 。 一、基本情況 克爾根卓街道位于博樂(lè)市南部，北起友誼路，南至博河，西起星火干渠，東至新工業(yè)區(qū)。下設(shè)四個(gè)社區(qū)：北京南路社區(qū)、長(zhǎng)江路社區(qū)、建國(guó)路社區(qū)、虹橋社區(qū)。轄區(qū)總面積 平方公里，總戶(hù)數(shù) 10239 戶(hù)，總?cè)丝?31943 人 (流動(dòng)人口 3027 人 )。轄區(qū)內(nèi)有各類(lèi)單位 119 個(gè)，包括兵團(tuán)單位 54 個(gè)，州、市及其他單位 65 個(gè)，其中：駐軍部隊(duì) 4 個(gè)，學(xué)校 9 所，各類(lèi)企業(yè) 38 個(gè)，有各類(lèi)餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 743 個(gè)，從業(yè)人員 5131 人。轄區(qū)是兵團(tuán)農(nóng)五師政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂(lè)、商貿(mào)中心，是博樂(lè)地區(qū)工業(yè)企業(yè)的集聚地，具有企業(yè)多、新經(jīng)濟(jì)組織多 、學(xué)校多、部隊(duì)多、下崗失業(yè)人員多、流動(dòng)人員多的“六多”特點(diǎn)。 二、城市居民最低生活保障、困難救助工作 我街道堅(jiān)持以《博州城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程 (試行 )》為依據(jù)，按照應(yīng)保盡保、規(guī)范運(yùn)作、分類(lèi)施保、動(dòng)態(tài)管理的要求 ,使城市低保工作取得了一定的成效 ,確保了城市貧困對(duì)象的基本生活。截止目前，街道共有低保對(duì)象 548 戶(hù)， 1307 人，月發(fā)放低保金 萬(wàn)元，上半年累計(jì)發(fā)放低保金 萬(wàn)元。按分類(lèi)施保人員構(gòu)成情況分為：重點(diǎn)保障對(duì)象 (a 類(lèi) )54 人 。特殊保障對(duì)象 (b 類(lèi) )389 人 ?；颈?障對(duì)象 (c 類(lèi) )864 人。上半年，我街道有新申請(qǐng)低保對(duì)象 75 戶(hù) 225 人，經(jīng)街道和社區(qū)工作人員集中入戶(hù)調(diào)查、街道低保評(píng)議小組評(píng)審后上報(bào)市民政局，共新增低保對(duì)象 46 戶(hù) 139 人，按政策停發(fā) 21 戶(hù) 66 人。現(xiàn)有 1257 名城市低保對(duì)象參加了城市基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中 a 類(lèi) 81 人， b類(lèi) 399 人， c 類(lèi) 777 人。 為及時(shí)解決特困群體的就學(xué)、就醫(yī)、取暖等問(wèn)題，上半年街道支出城市低保以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金 萬(wàn)元，惠及 193 人，其中生活救助 83人，發(fā)放 9100 元 。取暖救助 106 人，發(fā)放 _000 元 。就學(xué)救助 4 人，發(fā)放 900元 。城市醫(yī)療救助 93 人 8 萬(wàn)元，其中大病救助 86 人 萬(wàn)元，常見(jiàn)病救助 7 人 4700 元。 目前，轄區(qū)符合廉租房條件的無(wú)房戶(hù) 4_戶(hù) (其中低保對(duì)象 320 戶(hù) )，現(xiàn)已解決廉租房 335 戶(hù)，并為 137 戶(hù)住房困難低保家庭發(fā)放租賃補(bǔ)貼 萬(wàn)元。 三、老齡工作 現(xiàn)轄區(qū)有 60 歲以上老年人 3004 人，孤寡老人 47 人，空巢老人61 人，社區(qū)工作人員不定期地看望孤寡、空巢老人，并發(fā)動(dòng)小區(qū)居民經(jīng)常關(guān)心幫助老人們的生活狀況，上半年為 2 名 90 歲以上老人發(fā)放高齡生活補(bǔ)助 600元。 四、殘疾人工作 現(xiàn)我街道共有殘 疾人 139 人，其中肢體殘疾 63 人，智力殘疾 20人，聽(tīng)力殘疾 16 人，視力殘疾 13 人，精神殘疾 25 人，語(yǔ)言殘疾 1 人，盲殘 1 人 。享受城市居民最低生活低保的殘疾人 75 人，參加城市醫(yī)療保險(xiǎn) 64 人。自博樂(lè)市實(shí)行廉租房政策以來(lái)，為將此惠民政策切實(shí)落到實(shí)處，街道每次接到廉租房分配名額后，首先優(yōu)先考慮殘疾人，目前無(wú)房戶(hù)的殘疾人 52 戶(hù)，已分配廉租房