【文章內(nèi)容簡介】 的方法： 黨支部書記的一個重要職責就是通過不間斷地開展強有力的思想政治工作，充分調動黨員和群眾的積極性，使他們奮發(fā)向上，團結進取，努力完成各項任務。這是當前加強基層黨的建設的需要。下面就自己從事思想政治工作的實踐，從方法論的角度談談調動黨員和群眾積極性的問題。 一、思想調動。針對本支部黨員和群眾的主要問題，有的放矢地進行思想、道德、紀律教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀，打好思想基礎。要做好以下幾點：一是灌輸基本理論，促使他們形成相對穩(wěn)定的政治見解，始終保持不 畏艱難、忘我工作和學習的“內(nèi) 在動力”。二是引導和啟發(fā)他們把理想、信念同實際行動結合起來，做好本職工作，腳踏實地，爭做貢獻。三是賞罰嚴明，鼓勵競爭。根據(jù)黨在新時期的政策，結合實際，該獎的要獎，該罰的要罰，要分善惡、明功過。這樣，才能形成你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭局面。 二、民主作風調動。改革開放，帶來了某些觀念的更新，思想的活躍，民主意識的增強。黨支部書記要研究新情況，解決新問題，使黨員和群眾中蘊藏的巨大熱情不斷釋放出來；要克服過去思想教育“領導講，群眾聽”的單向輸入程式，形成民主討論的風氣；領導要放下架子，到群眾中去，和群眾面對 面地交談，各抒己見，共同探討，使黨員和群眾有親近感。既不搞“領導說了算”，也不搞“群眾說了算”。不管領導、群眾，誰說的正確，對黨的建設和工作有利就照誰的辦。另外，要真正體現(xiàn)領導是人民公仆、群眾的朋友和向導的主旨。黨支部書記做思想工作出發(fā)點是“愛”，要真正愛護和關心同志，改變那種“居高臨下”的作風；要以朋友的身份聽取群眾的意見和要求，以師長的情誼當好群眾的向導。 三、目標調動?，F(xiàn)代管理理論認為，激發(fā)動機，強化行為，要有一個激勵人們奮進的目標。一個振奮人心，切實可行的奮斗目標，可以起到教育、鼓舞和激勵人 的作用，大大調動人們的工作積極性和創(chuàng)造性?！澳繕苏{動”實施過程中應抓好兩個環(huán)節(jié)：一是抓好目標的確定。某項工作需要達到何種目標，應明確具體，用數(shù)字、圖表標明，并應符合實際，切實可行。目標的實現(xiàn)總是要經(jīng)過一番艱苦努力的。經(jīng)濟學家把這個過程比作“摘桃子”：要想從高于自己的樹上摘桃子，躺著不行，坐著不行，站著也不行，必須跳起來才能摘到。實踐證明，“跳躍達標”才能充分挖掘潛力，最大限度地調動黨員群眾的積極性。二是抓好監(jiān)測驗收。目標公布后，要重點抓好監(jiān)測、考核、驗收。如果失去對目標的有效控制，工作不分好壞，進度不看快慢 ，成績不論大小，不用數(shù)字說話，就起不到激勵作用。“目標調動”就是通過監(jiān)測、考核、運用數(shù)字、圖表等形式，把實現(xiàn)目標的過程反映出來，以便一目了然，獎罰有據(jù)，激發(fā)黨員群眾積極向上的精神，使先進受到鼓舞、后進看到自己的差距，奮起直追，從而形成比、學、趕、幫、超的局面。 四、信任調動。信任需要支持。互相支持是信任的前提，黨支部書記只有積極支持下級的工作，才能贏得黨員干部和群眾的依賴。因此，支部書記在布置工作時，要教辦法、教政策、教知識。要解決“船”和“橋”的問題；遇到困難時主動為黨員、群眾排憂解難，提供方便；出現(xiàn)問題時，不是一味批評責備，而是主動替下級承擔責任，幫助分析原因，鼓勵他們輕裝前進。有了成績時，則要主動謙讓，不當伸手派，不居功自傲。這樣，群眾會感到支部書記可親、可敬、可信，支書工作起來才會一呼百應。 五、榜樣調動?！鞍駱拥牧α渴菬o限的”，運用“榜樣調動”容易引起人們思想感情上的共鳴，給人以顯性的鞭策作用和潛移默化的仿效作用。一般說來，施行“榜樣調動”應注意兩點：一是先進模范人物的事跡要過得硬，要有深厚的群眾基礎。在宣傳口徑上要注意掌握“度”，一是一，二是二，如果人為夸大，言過其實，不但起不到應 有的效果，而且還會損害先進模范人物的形象，造成“墻內(nèi)開花墻外香”的被動局面。二是要防止“一俊遮百丑”的片面宣傳。如果典型一好百好，“高、大、全”，沒有缺點，會使群眾心中產(chǎn)生“否定式”逆反心理。因此，“榜樣調動”要用事實說話，讓英雄本人說話，讓富有時代特征的新典型說話，讓群眾中的先進模范人物說話，才能收到“事半功倍”的效果。 六、示范調動。黨支部書記不但要靠革命道理去教育人、鼓舞人，而且要用自己的示范行為去感化人、動員人，給群眾以力量和信心?！吧斫讨赜谘越獭睂? 于黨支部書記來說尤為重要。當然， 強調黨支部書記的示范行為，并不是要求凡是群眾做到的支部書記都要去做?！皶r時處處都帶頭”。支部書記的示范行為應當主要體現(xiàn)在：遇到困難勇挑重擔，遇到危險挺身而出，堅持原則從我做起，遵紀守法身先士卒。從而成為干部和群眾的楷模。 通過本次培訓班的學習，我對許多問題也有了一些新的認識和新的看法：第一，我感到要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。在今后的學習和科研工作中，我認為，盡管任務繁重，但還是必須要擠出時間，加強自己的政治學習，尤其是加強黨員的學 習。在平時，要多關心國際國內(nèi)大事，關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固已有的良好的學習風氣，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。在黨支部的統(tǒng)一領導下，積極帶頭、嚴以律己，做好本職工作。第二，要提高自身素質，適應形勢要求。要有良好的精神狀態(tài)和工作作風。要以超常規(guī)發(fā)展的精神狀態(tài)，以求真務實創(chuàng)新的工作作風。要提倡奉獻精神。第三，要踏踏實實、認認真真的完成好自己的學習及科研工作。當然， 作為一名支部書記，必須認真履行黨支部書記的職責，首先，黨支部書記要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。其次，加強黨員教育管理。開展多種形式的黨員學習教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個黨員時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領群眾為學校發(fā)展做出貢獻。再次，要堅持標準，保證質量，加快發(fā)展新黨員。要加大宣傳教育工作力度，積極、主動、及時地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質量。必須堅持標準，保證質量。學習結束后，我對今后的工作有了明確的方向，更加懂得了作 為研究生黨支部書記，怎樣以身作則，團結支部內(nèi)所有的力量，學習先進支部，趕超先進支部，用為民服務的理念扎扎實實地為研究生做一些實事。我想，這就是這次培訓班快要結束之時，我最大的體會和感想。感謝研究生院為我們提供了這樣一次很好的學習機會，尤其是對像我們這樣剛涉及支部工作時間不多的年輕黨支部書記來說，能使我們的工作能做的更好、更實！ 第五篇：研究生干部培訓心得體會 研究生干部培訓心得體會 (精選多篇 ) 研究生干部培訓心得體會 為了進一步提高我校研究生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增 強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學校領導的關心和指導下，校黨委、研工部組織召開了研究生干部培訓班，培訓課程包括理論培訓、座談、討論與戶外實踐等，其中有研工部涂俊才老師主講的“研究生干部工作方法與領導藝術”專題；經(jīng)管院副院長青平老師主講的“毛澤東思想中的管理藝術”；校保衛(wèi)處副處長劉秋紅老師主講的“大學校園安全與和諧人生”；以及“學生干部工作交流座談會”；以及戶外素質拓展訓練。 本次培訓讓我受益匪淺，作為學生 干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。應增強學生干 部自己的組織性、紀律性、時間觀念、效率意識、責任意識、創(chuàng)新意識以及全局意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。 優(yōu)秀學生干部的兩個條件：具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。 首先，加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識 到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡 快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。 第二，注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng) 新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒， 健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。 最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體 是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任