【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 薅肂羂蒅蒁蠆膄羋蕆 蚈芆薄螆蚇羆莇螞蚆肈薂薈蚅膁蒞蒄蚅芃膈螃螄羃莃蠆螃肅膆薅螂芇莁薁螁羇芄蕆螀聿蒀螅螀膂節(jié)蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆荿袆膈艿蚈裊袈蒅蚄襖肀莇薀襖膂薃蒆袃芅莆螄袂羄膈蝕羈肇莄薆羀腿膇蒂罿衿莂莈羈肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螃肄膀蕆蠆肅節(jié)芀薅肂羂蒅蒁蠆 膄羋蕆蚈芆薄 螆蚇羆莇螞蚆肈薂薈蚅膁蒞蒄蚅 示范文本 編號(hào)： 北 京 市 勞 動(dòng) 合 同 書 （無(wú)固定期限） 甲 方： 乙 方： 2 簽訂日期： 年 月 日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽 訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲 方 法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人） 或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 3 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二 、勞動(dòng)合同期限 第 三 條 本合同為 無(wú) 固定 期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。 三 、工作內(nèi)容 和工作地點(diǎn) 第 四 條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 4 第 五 條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的 工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第 六 條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。 四 、工作時(shí)間和休息休假 第 七 條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每 天 工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作 不超過(guò) 40 小時(shí)。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第 八 條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的 休假制度有 五 、勞動(dòng)報(bào)酬 第 九 條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工 5 資為 元或按 執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第 十 條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。 六 、 社會(huì)保險(xiǎn)及其他 保險(xiǎn)福利待遇 第十 一 條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù) ，并承擔(dān)相 應(yīng) 社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 6 第十 二 條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十 三 條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 第十 四 條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七 、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第 十 五 條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家 有關(guān) 勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 7 第 十 六 條 甲方 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 、 法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 第 十 七 條 甲方 應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 度 ，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 和 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、 終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家 及北京市 有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九 、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第 二十一 條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 8 十 、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第 二十二 條 雙方因履行本合 同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的 ，可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁 。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第 二十三 條 本合同的附件如下 9 第 二十四 條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 二十五 條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公 章） 乙方（ 簽字或蓋 章） 法定代表人 （主要 負(fù)責(zé)人） 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 10 勞動(dòng)合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 一致 ，對(duì)本合同做以下變更： 11 甲方 （ 公 章） 乙方 （簽 字或蓋 章） 法定代表人 （主要負(fù) 責(zé)人） 或委托代理人 （簽 字或蓋 章） 年 月 日 使 用 說(shuō) 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或 主要負(fù)責(zé)人 應(yīng)本人簽字或蓋章。 12 三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第 二十一 條中寫明。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練 、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管 2020 年 11 月 蠆薄腿肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螇袇肇芃薀螃膆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅蝕螄羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄袁羀芀莆蚃袆芀葿衿螂艿薁螞肀羋莀蒅肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄芄莇薁肅莄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁蒄薈膀莀薆袃肆荿蚈蚆 羂莈莈袁袇羅蒀蚄螃羄薃袀肂肅節(jié)蚃羈肂蒞袈襖肂薇蟻袀肁蠆薄腿肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螇袇肇芃薀螃膆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅蝕螄羃膄莀蚇衿膃