【文章內(nèi)容簡介】 重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話題。③自我加壓，主動積極的培養(yǎng)、鍛煉自我。作為一名通風(fēng)技術(shù)員，必須具備良好的內(nèi)業(yè)工作能力。 團結(jié)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協(xié)作。我經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設(shè)計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從 源頭上保證井下通風(fēng)系統(tǒng)的合理設(shè)計。面對紛繁復(fù)雜的地質(zhì)條件及廢棄的舊巷，我和技術(shù)科技術(shù)人員始終保持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。 2021 年 9 月首 **煤業(yè)新回風(fēng)立井正式啟用，面對井下廢舊巷道多，地質(zhì)條件差等問題，我必須立足于井下現(xiàn)場實踐，搞清各個廢舊巷道的源頭，準確的密閉及開啟，使此次通風(fēng)系統(tǒng)改造順利完成。 三、嚴格現(xiàn)場技術(shù)管理，狠抓安技措的落實一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于 20 次，緊緊把握生產(chǎn)情況。我礦屬兼并重組礦井，井下廢舊巷道及小窯開采的采空區(qū)及多，地質(zhì)情況非常復(fù) 雜，這對通風(fēng)技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查每個貫通的舊巷，確保工作面的風(fēng)量符合要求。 四、積極參與現(xiàn)場管理，搞好職工技術(shù)培訓(xùn)基層單位技術(shù)員既是傳達礦技術(shù)部門設(shè)計和要求的的聯(lián)絡(luò)員，也是生產(chǎn)一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領(lǐng)導(dǎo)，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策，有力促進了井下各用風(fēng)地點的要求。同時，在這些具體操作中，我也獲得了 一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發(fā)展。基于對現(xiàn)場的觀察和思考，對當(dāng)前掘進 施工中的諸多影響因素進行分析，我向上級部分遞交了《井下通風(fēng)系統(tǒng)分析》調(diào)查報告，在報告中提出了自己對一些問題的看法。安全管理，以人為本。進入 2021 年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（ 1）開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（ 2）深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（ 3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓(xùn) ，做到“六個不準”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫安全保證書不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。工作總結(jié)常晶 二〇一二年七月六日篇三：煤礦技術(shù)科長工作總結(jié) 煤礦技術(shù)科長工作總結(jié) 2021 年，在礦黨委的關(guān)懷和總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)科職工克服人員少任務(wù)重，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，積極參與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項活動，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)，順利完成集團公司下達的各項任務(wù)指標作出了積極的貢獻。具體做法是 ： 一、規(guī)范技術(shù)管理工作，確保安全生產(chǎn)： 2021 年圍繞技術(shù)管理怎樣服務(wù)于安全生產(chǎn)做了以下工作： 嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批度：采取作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施提前報批集體會審的制度，利用星期 一、四下午集體會審，杜絕了旅游審批的弊端；進一步強化了作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制質(zhì)量，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)管理工作。 技術(shù)例會制：加強技術(shù)員管理制度化，星期四下午召開技術(shù)例會，總結(jié)上星期技術(shù)工作，安排下星期的工作重點，有利于發(fā)現(xiàn)問題，提出防范措施，使技術(shù)管理具有超前性。 嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點；重點工程要求一施工一總結(jié)，回采工作面初放、收作有總結(jié)，采掘工作面結(jié)束有總結(jié)，一面有一個完整的資料保存，便于查找。執(zhí)行一措施一施工，杜絕無措施施工現(xiàn)象。 以安全質(zhì)量標準化工作為主線，抓好培訓(xùn)工作：根據(jù)安全質(zhì)量標準化標準，組織區(qū)隊長、班組長十期 50 人次參加集團公司培訓(xùn)后，在分系統(tǒng)內(nèi)班組長六期 180人次開展了培訓(xùn)工作，收到了預(yù)期的效果。 強化瓦斯管理及采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作：對高瓦斯采、掘進工作面制定嚴格的安全措施并認真落實，同時對高瓦斯工作面提前施工高位鉆場，全年施工高位鉆場 20 個，進尺 160 米。確保了工作面瓦斯抽排工作。再者，狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作，根據(jù)現(xiàn)場情況及時制定安全措施，并嚴格落實。共組織采面初次放頂９次、收作 9 次、巷道貫通 21 次，確保了安全生產(chǎn)。 年初， 2318 輕放工作面回采落差 斷層（平均破巖 20m），接著又過 2316 聯(lián)絡(luò)巷、 2316 提料上山，預(yù)計提前收作，后期與礦領(lǐng)導(dǎo)一起深入現(xiàn)場調(diào)研，提出切實可行的方案，對 2318 輕放工作面進 行旋轉(zhuǎn)回采，減少了一次搬家，充分發(fā)揮了輕放生產(chǎn)能力。再者，由于 23551工作面仰采角度大及回采時又要進行一次旋轉(zhuǎn)，給回采帶來了一定的難度，通過了現(xiàn)場調(diào)研，制定切實可行的方案和措施，使回采得以順利完成。 二、優(yōu)化布局，合理安排生產(chǎn)接替：緊緊圍繞 04 年進一步加快i4 采區(qū)下段開采速度，合理控制 ii1 采區(qū)的生產(chǎn)能力，穩(wěn)定 ii5 采區(qū)的生產(chǎn)能力，加快 iii1 采區(qū)工程進度，確保水平接替的思路，做到優(yōu)化設(shè)計和合理采場配置，精心組織施工， 2021 年組織對 359 2351 2355 23 5 231 1 231 2 t3141 上、 t313 3416 3424 的設(shè)計及施工，確保了工作面正常接替；年初，與安徽理工大學(xué)合作完成了礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化工作，完善了 iii 總回風(fēng)巷設(shè)計，并安排四個掘進隊加快了 iii 開拓、 iii1 采區(qū)準備工程的進度，預(yù)計全年完成開拓進尺 1700 米。由于修復(fù)工程量大，積極組織核定工程量和施工工期，預(yù)計全年完成 4000 多米。 三、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝：充分發(fā)揮工程技術(shù)人員作用于， 2021 年實 現(xiàn)輕放出煤 80 萬噸、煤錨進尺 6000 多米，其中，大斷面沿空煤錨 3910 米，特殊地段煤錨支護近 200 米，尤其是 2 31 23111 工作面在回采過程中存在兩巷變形量大、支護強度不夠，給回采的兩巷管理帶來難度。對此，在 231 1 23123 掘進工作面的支護參數(shù)進行了變更。 iii1 上部絞車房利用錨索加固支護，這些變革與創(chuàng)新提高了支護等級，降低了支護成本。同時，積極參加集團公司和礦合理化建議活動，有六項獲礦合理化建議獎、三項獲集團公司合理化建議獎，分別為： 2318 綜采面過斷層旋轉(zhuǎn)回采，獲三等一級； 23112 工作面變更設(shè)計，獲四等一級； iii總回風(fēng)巷完善設(shè)計，獲五等一級。 四、強化采掘安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建力度：年初，針對礦井采掘安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建存在的問題，參與了采掘系統(tǒng)外出多次調(diào)研，編制調(diào)研報告并提出整改意見；制定了采掘安全質(zhì)量標準化實施細則并組織實施；同時，積極參加采掘工程質(zhì)量及精裝工程檢查驗收工作 ,全面提高采掘工作面工程質(zhì)量。加大回采工作面資源回收、煤質(zhì)管理力度，提高工作面回采率和降低原煤灰份。 五、嚴格要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高自身素質(zhì)：１、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制：工作中嚴格干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的分工和責(zé)任，堅持立足教育，著眼防范，分工負責(zé)相結(jié)合等層層抓好落實，從源頭上預(yù)防和治理腐?。煌瑫r，建立起干部、職工考核機制，與年終評比先進相結(jié)合來提高干部、職工的自身素質(zhì)。 ２、組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及法規(guī)。加大黨風(fēng)、黨紀和廉政建設(shè)的教育力度，來強化自身建設(shè)，使人人在廉潔自律方不掉隊，都成為合格的黨員、干部。 ３、技術(shù)科是一個非常民主的集體，因此通過科務(wù)會和民主生活，把科內(nèi)的工作落實到每一個人，達到人人知道工作的重點，并結(jié)合崗效工資的執(zhí)行及時公開收支情況，更好地推動各項工作的開展。 ４、由于技術(shù)科的工作特點，工作范圍廣及０ 4 年推行的崗效工資考核力度加大，采掘作業(yè)計劃及修復(fù)工程量的核定等都要求堅持公平、公正、合理；因此，技術(shù)科的干部職工積極深入現(xiàn)場，嚴格考核掌握第一手資料，給結(jié)算工作提供了合理的依據(jù)?？傊?，通過一年來不懈努力和嚴格要求，技術(shù)科職工自身素質(zhì)得到提高，使全科職工在工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)上不掉 隊，完成礦下達的各項任務(wù)，推動科內(nèi)各項工作的順利開展。技術(shù)科是一個合格的班子。但工作中還存在著不足，在今后的工作中將從嚴要求，積極接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，使技術(shù)科班子得到進一步提高。篇四：煤礦生產(chǎn)科長述職報告 生產(chǎn)技術(shù)部：郭新世 2021 年 2 月 1 日 述職報告 我叫郭新世，現(xiàn)任生產(chǎn)技術(shù)部副部長。在 2021 的工作中，我能加強自身學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，嚴格履行崗位職責(zé)，樹立強烈的主人翁精神，堅持不懈地奮戰(zhàn)在采掘、安全生產(chǎn)工作第一戰(zhàn)線。 就一年來的工作述職如下： 一、堅 持活到老學(xué)到老，不斷提高自身綜合素質(zhì)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能。 我始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的綜合素質(zhì)，為全面發(fā)展與貢獻打好基礎(chǔ)。在政治學(xué)習(xí)方面，生產(chǎn)之余能堅持參加思想政治教育，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人身觀、價值觀。還經(jīng)常網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想、新政策和公司的各項會議精神，不斷充實自己，提高思想認知水平。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，平時注重加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)理論知識和技術(shù)管理水平，并能夠把學(xué)到的理論 知識運用到實踐當(dāng)中去，遇到技術(shù)難題的時候，能夠科學(xué)地提出解決的方式方法。 二、深入實際，勤政務(wù)實，扎實工作。 在工作上，我秉承社會主義核心價值觀，堅持做到愛崗、敬業(yè)、誠實、友善。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。在己 161716070 采面開采期間，斷層影響范圍較大，采面將近三分之一為巖石，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設(shè)法為生產(chǎn)出謀劃策，最終采面順 利平推過斷層。該采面傾角較大，達到 35 度以上，安全管理難度增大，我?guī)ьI(lǐng)科室人員頂現(xiàn)場，監(jiān)督防滾矸措施的落實，杜絕采面 滾矸傷人事故發(fā)生，有效保證了生產(chǎn)安全。丁 5622070 采面回采期間，下分層開采，造成頂板破碎，控制難度大，我和技術(shù)人員一起潛心研究針對破碎頂板的有效管理方法，通過拉超前架、上雙網(wǎng)加強聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量、架超前棚子等等方法，客服種種困難，保證了安全生產(chǎn)。丁 5622100 采面為我礦實施高產(chǎn)高效創(chuàng)水平工作，礦領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。我?guī)ьI(lǐng)科室管理人員，長期深入井下，狠抓質(zhì)量標準化施工和正規(guī)循環(huán)作業(yè)， 取得了一定成績，質(zhì)量標準化方面，丁 5622100 采面投產(chǎn)一個月即通過質(zhì)量標準化驗收，高產(chǎn)高效方面，丁 5622100 采投產(chǎn)第一個月即達到月產(chǎn) 萬噸的好水平，有力促進了我礦原煤產(chǎn)量的提升。 三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。 在集團公司黨委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以黨的十八大會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞 好自身廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí) ,深刻領(lǐng)會《廉政準則》的精神實質(zhì)，嚴格對照其“八個嚴禁”、“ 52 個不準”，從思想、作風(fēng)、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風(fēng)廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。在工作、生活作風(fēng)等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風(fēng)。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。 四、注重培養(yǎng)人才，充實戰(zhàn)線力量。 能加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮了較好的 先鋒模范作用。組織采煤戰(zhàn)線開展全面的學(xué)習(xí)活動，分別成立了班組長培訓(xùn)班、技術(shù)員培訓(xùn)班、機電技術(shù)培訓(xùn)班等，帶領(lǐng)采煤戰(zhàn)線干部職工共同學(xué)習(xí)，共同進步。一年來，培養(yǎng)了多名機電技術(shù)能手和優(yōu)秀班組長，提高了采煤戰(zhàn)線整體技術(shù)水平。 五、求真務(wù)實，克難攻堅，抓好管理工作。 在實際工作中，能愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)采煤戰(zhàn)線干部職工攻堅克難，不斷發(fā)展，取的了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI(lǐng)采煤戰(zhàn)線，克服了采面地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)任務(wù)重，人員少等重重困難，順利完成了回采煤任務(wù)，并實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。組織我礦各采煤區(qū)隊實施質(zhì)量標準化示范工程，共創(chuàng)出多個集團質(zhì)量標準化示范工作面，并多次組織召開質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，為九礦采煤戰(zhàn)線質(zhì)量標準化推進工作做出了突出貢獻。能立足本職，甘于奉獻，熱心為職工辦實事，在職工中有較高的威信。 通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點 和不足，推廣創(chuàng)新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設(shè)，時刻保持自重、