【文章內(nèi)容簡介】 使之貫徹體現(xiàn)到工作中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細(xì)節(jié)當(dāng)中，尤其是各處室科的負(fù)責(zé)人，更是按照“ xxxx”重要思想的要求，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針政策，既要帶領(lǐng)大家干，更要做給大家看，處處以身作則，工作上搶挑重?fù)?dān)，生活中嚴(yán)于律已，以表率作用影響和帶動科室人員。在大家的共同努力下，辦公 室保持了良好的工作狀態(tài)和昂揚的工作熱情，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無論是扶貧、捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、集體勞動等各種活動，干部職工都積極響應(yīng)，踴躍參加，以高度的熱情和強烈的責(zé)任感投入工作，全心全意為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)、為各委室做好服務(wù)工作，確保意識到位、工作到位、效果到位。 努力創(chuàng)造條件，提高人員素質(zhì)，為做好辦公室工作開辟了有效途徑 要更加有效地發(fā)揮我們的服務(wù)職能，就要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，以提高工作水平為目標(biāo)，以強化人員素質(zhì)為途徑，積極創(chuàng)造條件，提高業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊伍，不斷提高 工作能力，才能保證高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，更好地履行崗位職責(zé)。 （）以培養(yǎng)年輕干部為手段，加強隊伍建設(shè)。辦公室年輕同志比較多，他們的生機勃勃、活躍熱情和勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神為辦公室工作注入了新鮮的血液和充沛的活力，同時他們又不可避免地存在著缺乏經(jīng)驗、浮躁、粗疏等各種各樣的缺點、毛病。為建設(shè)起一支既充滿活力和創(chuàng)新精神，又具備較高工作水平和業(yè)務(wù)能力的干部隊伍，我們下大力氣抓年輕人的培養(yǎng)和鍛煉，對各個崗位上的年輕同志，一方面大膽壓擔(dān)子，發(fā)揮他們初生牛犢不怕虎的長處，讓他們在實踐中增強信心，開發(fā)潛能，得到最好的磨練；另一方面積極給他們創(chuàng)造不斷提高和取得進(jìn)步的條件，幫 助他們克服缺點、彌補不足，為不斷提高業(yè)務(wù)能力，更加有效地履行崗位職責(zé)打下較好的基礎(chǔ)，提供切實的保障。年機關(guān)新調(diào)錄了 *名新同志，為使他們盡快熟悉工作，掌握人大業(yè)務(wù)知識，黨組安排組織了為期一周的培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時組織交流座談，收到了很好的效果，使他們走上各自的工作崗位后，能夠較快地進(jìn)入角色，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍肯定。 （）以提高人員素質(zhì)為目的，積極組織知識培訓(xùn)。新時期、新形勢下的人大工作要求我們具備較高的素質(zhì)、較廣的知識面和較強的應(yīng)變能 力，也就是實現(xiàn)“一專多能”。為了適應(yīng)這種要求，就要從整體上提高工作人員的文化素質(zhì)，我們通過各種途徑，從多方面、多形式、多角度為同志們，尤其是年輕同志創(chuàng)造提高自己、完善自身的環(huán)境和條件，幫助大家強化自身修養(yǎng)，消滅知識盲點，以適應(yīng)新時期人大工作的需要。一是安排機關(guān) *名處級干部參加了市委組織的政治理論培訓(xùn)班，并全部結(jié)業(yè)，從整體上提高了中層干部的政治理論素質(zhì)；二是為提高機關(guān)干部的學(xué)歷水平，選派兩名青年干部參加了市委組織的高校研究生脫產(chǎn)進(jìn)修班；三是為加快機關(guān)辦公自動化進(jìn)程，與 *聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)信息化管理；四是為年輕同志學(xué)習(xí) 新知識，掌握新技術(shù)，接受新觀念創(chuàng)造條件，全年組織機關(guān)青工共 *人次參加了人事局工考辦組織的工人技術(shù)等級培訓(xùn)班，并全部考核合格，取得了技術(shù)等級證書；五是為開闊眼界，增長見識，組織機關(guān)有關(guān)委室參加了在 *舉辦的 *論壇，聽取國家一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專家的講座，為做好人大工作引入了新的理念，開拓了新的視野，取得了很好的效果。 三、工作中存在的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，我們的工作取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，需要我們在今后的工作中加以注意和改進(jìn)： 一是創(chuàng)新意識較為薄弱。意識較弱 ，工作思路、工作理念、工作方法往往是囿于舊的模式套路，還缺乏與時俱進(jìn)的求新、求變精神，在新時期、新形勢、新情況面前有時會有無所適從的感覺，瞻前顧后，捉襟見肘，從而影響了工作的效果； 年已進(jìn)入尾聲，年即將來臨，新的一年，新的工作，我們?nèi)允侨沃囟肋h(yuǎn)，辦公室做為機關(guān)一個重要組成部分，要圍繞常委會工作要點安排，認(rèn)真謀劃，扎實工作，發(fā)揮好協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，高質(zhì)高效地完成各項目標(biāo)任務(wù)，為機關(guān)工作的開展，為加快實現(xiàn) *的目標(biāo)，為推進(jìn)“和諧 *”的建設(shè)進(jìn)程做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第三篇：人大辦公室工作總結(jié) 今 年以來，人大辦公室圍繞街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作重點，積極探索做好新形勢下街道人大工作的新路子、新方法，通過抓制度建設(shè)、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓“雙聯(lián)”活動，街道人大工作進(jìn)一步規(guī)范，人大代表作用得到較好發(fā)揮。一 、抓制度建設(shè)，促人大工作規(guī)范狠抓各項規(guī)章制度建設(shè)，以健全完善的規(guī)章制度保證了街道人大工作有章可循。一是建立代表學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常組織代表開展活動，重點圍繞街道中心工作開展調(diào)研、視察和執(zhí)法檢查，每次活動都突出一個主題，力求見到成效。同時，要求各代表在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，街道人大工作室建立“代表學(xué)習(xí) 記錄簿”，詳細(xì)記錄每個代表的學(xué)習(xí)情況。二是建立聯(lián)系代表和選民制度。每月走訪代表 1 次，向代表通報街道各方面工作開展情況和代表所提建議意見的落實情況，面對面地征求代表意見；每位人大代表至少聯(lián)系選民 20 人，每月走訪一次，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是建立代表實績檔案。為街道各級人大代表每人建一份人大工作檔案，詳細(xì)記錄代表的基本情況和履行職務(wù)的時間、地點、事項等，并作為考核評比依據(jù)，督促代表自我加壓，增強履行職責(zé)的自覺性。四是健全人大工作室自身建設(shè)的各項制度。為實現(xiàn)街道人大工作的規(guī)范、科學(xué)運轉(zhuǎn)，研究制定了《人大工 作室工作職責(zé)》、《人大辦公室工作職責(zé)》、《聯(lián)系選民制度》、《接待選民制度》等各項工作制度，實現(xiàn)了工作有制度、辦公有場所、活動有經(jīng)費。五是強化人大宣傳和代表作用發(fā)揮。今年以來共向省市各級投報信息稿件 20 余篇，在慈善一日捐活動中，街道人大代表共