【文章內(nèi)容簡介】 工作場景的原生態(tài)展現(xiàn)： 大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什么程度，急之外，還有一些什么 ?讓我們看看今天在急診室上演的一幕吧 急診室小品 是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優(yōu)雅。一 天終于過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們?nèi)タ纯次覀儾》孔o士們的夜班吧 18F夜班變奏曲 笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發(fā)生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫(yī)院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發(fā)生著。請看病房里的另一幕。 主持人在小品結束后：舞臺上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發(fā)生，現(xiàn)在，將來 。護士是一個高壓力的工作，因為職業(yè)的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現(xiàn)，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢 ?請在座各位來談談。 討論后主持人：是啊 ，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護士需要關愛，當內(nèi)心收獲了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫(yī)院就成立了 PEERSUPPORT 委員會。我們能感覺到 PEERSUPPORT 的成員總是在默默關 注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們溫暖的手。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。 前不久，我們 ___家里出了很不幸的事情，她當時除了背負著很重的精神壓力，還面臨著經(jīng)濟上的困難。我們 PEERSUPPORT 委員會得知了此事，發(fā)動大家?guī)椭Ｑ唷ｉ_始， __拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是 PEERSUPPORT 委員會成員不斷的告訴她，在我們醫(yī)院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數(shù)人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意 ，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網(wǎng)上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這里的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力，一定會在這里，不斷獻出自己的愛心。 我們要感謝所有的同事，當我們的身邊的護士出現(xiàn) 困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有 _院長、 _老師，也有醫(yī)生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要盡自己的一份力，她們說，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她希望她今天所能得到的溫暖，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。 因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。 下面，請 每個護理單元派代表領我們的護理全家福。今天的慶?；顒拥酱藶橹埂Ｗ屛覀冇涀∵@美好的一天。 第三篇： 2020慶祝護士節(jié)活動總結 _醫(yī)院 2020護士節(jié)活動總結 每年的 5 月 12 日，是國際護士節(jié)。你準備舉辦什么活動呢 ?不過一定要寫好總結哦。以下是整理了關于 2020 慶祝護士節(jié)活動總結 _醫(yī)院 2020護士節(jié)活動總結 5篇，希望你喜歡。 2020慶祝護士節(jié)活動總結篇一 為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示 __醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院領導的關心、 支持下， __醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質護理服務”為主題的 護士節(jié)慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優(yōu)質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人?，F(xiàn)在將此次活動總結如下： 一、總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新 在“ ”護士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭，腫瘤醫(yī)院 __院長、 ___副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。 二、優(yōu)質護理，成效顯著 在院領導 的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年 4 月份，腫瘤醫(yī)院共開展了 25 個優(yōu)質護理服務示范病區(qū)，開展率達 92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質護理服務的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。 在護理部的組織領導下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地，以豐富護理文化內(nèi)涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質的照護。 三、角色互換，演繹和諧 5月 11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動 中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質 。展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。 四、銳意進取，表彰先進 在開展“優(yōu)質護理服務示范工程”一年的時間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優(yōu)質護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質護理服務示范先進病房 及 19 名先進個人進行表彰。 這次表彰、慶?；顒拥拈_展，為 __醫(yī)院優(yōu)質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質 。營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去 ! 2020慶祝護士節(jié)活動總結篇二 今年，我院舉行系列活動紀念 2021年國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。 5月 9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢天使情” 2021 年國際護 士節(jié)紀念大會。 ___院長、 ___書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共 400 余人參加大會。會議由護理部副主任 __主持。 會上 ___副院長宣讀表彰決定，對 50 名醫(yī)院優(yōu)秀護士、 3 名優(yōu)秀護士長、 26 名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上護理工作，內(nèi)容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創(chuàng)新、科研教學等 5 個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。 大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演 的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使 style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。 為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內(nèi)分泌科 __、心血管內(nèi)科 __、神經(jīng)三區(qū) ___通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。 ___院 長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候 。肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象 。從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關愛和護理人才的重視 。并以韓國首位女總統(tǒng) ___的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。 護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想 !我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工 ! 2020慶祝護士節(jié)活動總結篇三 為了慶?！?”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結如下： (一 )評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士 “ ”國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出??等 6 名優(yōu)秀護士長，??等 27 名優(yōu)秀護士和 ___“一針準”護士。 (二 )組織健康 科普宣傳咨詢活動 5 月 6日，護理部 ___主任助理帶領 8 名護士長、護理骨干，來到___，為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短 3 個小時共接待 150多位群眾。 (三 )召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽 5 月 11 日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“ ”國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局 __局長，??副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。 __局長、 __院長分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂 。___副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在 4月 20 日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。 由各科醫(yī)護人員自編自導的 6 個護理服 務情景劇，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優(yōu)質護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經(jīng)過 1 個多小時緊張、激烈的角逐， ICU 代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁 。感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名 。兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白 衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。 ___書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。 護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī)、核心制度、應急預案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調能力，醫(yī)護、科室凝聚力也得到了空前的提高。 2020慶祝護士節(jié)活動總結篇四 在院領導的關心、支持下，我院舉行了“ __醫(yī)院國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際 護士節(jié)。 在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以 400 分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p 一、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全