教師職稱承諾書含五篇(編輯修改稿)
2025-05-22 06:58 本頁面
【文章內容簡介】 和考試信息，不做違紀舞弊和破壞考場紀律的事情；所提供的專業(yè)技術資格申報材料（各種表格、相關證書、業(yè)績成果、論文論著等）真實、準確。如有任何不實、弄虛作假或違反政策規(guī)定的情況，愿按有關規(guī)定接受相應處理。 考 生 (簽名 )： 單位： 年月日 教師職稱承諾書 4 本人承諾所提交的所有申報材料（包括：畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎證書、考試合格證書及論文、業(yè)績材料等）均真實有效，如提供虛假、失實的申報材料，本人愿就此承擔相應責任，接受有關部門給予的嚴肅處理，三年內不得申報任職資格。 承諾人（簽名）： 所屬單位： 年月日 教師職稱承諾書 5 市教育局、人社局： 經我單位高級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意 x 名同志申報中學高級教師專業(yè)技術任職資格 ；經中級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意 x 名同志申報中學一級教師專業(yè)技術任職資格；經小學高級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意等名同志申報小學高級教師專業(yè)技術任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、考核情況，繼續(xù)教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業(yè)技術業(yè)績、成果（獎項、發(fā)明專利等）證書、專業(yè)技術工作總結、論文著作（譯著）及按規(guī)定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作 假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。 單位審核人簽名： 法人代表簽名：單位行政公章年月日 注： 本承諾書一式二份，縣區(qū)教育局、各大企事業(yè)教育主管部門、 市直各校和市教育局各留存一份。 簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。 教師職稱承諾書 6 市教育局、人社局： 經我單位高級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意名同志申報中學高級教師專業(yè)技術任職資格；經中級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意名同志申報中學一級教師專業(yè)技術任職資格；經小學高級專業(yè)技術資格評審委員會初審，同意等名同志申報小學高級教師專業(yè)技術任職資格。 對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、考核情況，繼續(xù)教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業(yè)技術業(yè)績、成果（獎項、發(fā)明專利等）證書、專業(yè)技術工作總結、論文著作（譯著）及按規(guī)定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核 對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。 單位審核人簽名： 法人代表簽名： 單位行政公章 年月日 注： 本承諾書一式二份，縣區(qū)教育局、各大企事業(yè)教育主管部門、 市直各校和市教育局各留存一份。 簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。 教師職稱承諾書 7 騰飛教育培訓學校教務教研處 教師聘用期間承諾書 甲方：騰飛教育培訓學校（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。 聘用期：自年月日至年月日止。（其中年月日至年月日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。 工作崗位要求 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位 工作安排。 工作條件安全和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發(fā)生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。 工作報酬 遵循國家、甲方的有關規(guī)定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規(guī)定 ，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度 和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定給予處罰。 該聘用承諾書依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規(guī)定的 義務。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關系。 （ 1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （
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