【文章內容簡介】 。深入開展分析評論，提出了保持共產黨員先進性的 具體標準。對照標準，全面落實各項整改措施，認真解決黨員領導干部在思想、組織、作風，特別是廉潔從政方面存在的突出問題。通過保持共產黨員先進性教育活動，要求全體黨員干部在政治上有明顯進步，作風上有明顯改進，特別是廉潔從政意識和執(zhí)行各項廉政制度的自覺性要得到極大的增強與提高。 一是充分發(fā)揮集中教育和專題輔導的 主陣地作用。第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的黨員干部嚴格執(zhí)行每周五下午、周六上午集中學習制度，原原本本通讀胡錦濤總書記重要講話和先進性教育讀本。先后三次組織保持共產黨員先進性專題報告會，確保活動期間每個黨員干部有 40 學時的集中學習時間。二是拓寬教育途徑。在先進性教育活動中十分注重教育實效，廣泛運用廣播、電視、報紙和網絡等大眾媒體，拓寬教育途徑。如開辟“網上黨建”等新渠道，通過開放式教育陶冶黨員思想情操。三是創(chuàng)新教育載體。通過觀看一次電視專題片、聆聽一次報告會、回憶一段中共地方黨史、組織一次黨員 主題日活動、接受一次黨課教育、開展一次反腐倡廉警示教育、參加一次黨的知識測試、學習一次新黨章、重溫一次入黨誓詞、撰寫一篇學習心得，讓每個黨員干部都得到深刻的教育。組織全市黨員干部集中收看模范黨員牛玉儒、宋魚水等勤政為民好干部的電視專題片，組織開展“保持 共產黨員先進性大討論”征文活動，開展“黨旗在我心中”專題演講活動，全面開展“黨員示范窗口”和“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，黨員干部踴躍參加百條先進性教育活動知識測試，近千名機關黨員下鄉(xiāng)幫助建國前入黨的 70 多名老黨員修繕危房，春節(jié)前后組織黨員干部赴企業(yè)、農村 慰問困難職工、特困戶等。多種形式的教育活動取得了良好的效果。四是領導率先垂范。利用雙休日組織班子領導集中學習，并邀請老黨員現(xiàn)身說法進行先進性教育。堅持做到思想上、行動上先學一步、學深一點、多學一些。班子成員分插到第一批參加先進性教育活動的各基層黨組織掛鉤聯(lián)系指導，和大家一起暢談先進性教育學習體會，提出了先進性教育要與提高執(zhí)政能力、加快開發(fā)開放、加強黨風廉政建設和推進各項工作相結合的要求。 利用典型案例進行警示教育。市政府領導班子十分注重將發(fā)生在身邊的典型案例作為教材，利用各種會議、各種形式 對廣大干部職工進行廉政教育。從國家反腐倡廉的形勢，到本地的實際情況，從上級對廉政建設的要求，到自身隊伍建設的需要等多次進行深入細致的剖析，并組織大家以案為鑒，以人為鏡，深刻反思，強化廉政意識。為了提高警示教育活動的針對性和有效性，我們還搜集了全省縣市級政府系統(tǒng)內近年來發(fā)生的違法違紀案例，在全體人員會議上進行剖析和通報。通過這些警示教育，大家明確了哪些能做，哪些不能做，提高了拒腐防變的免疫力和廉潔自律意識，增強了預防職務犯罪的警惕性。 二、強化紀律觀念，自覺廉潔從政“四大紀律八項要求”，是對新時期領導 干部廉潔自律工作的創(chuàng)新與發(fā)展，對領導干部廉潔從政“應該怎樣做”，“不允許做什么”提出了更加明確和具體的要求。一年來，我們對照“四大紀律八項要求”，努力做好廉潔從政工作。認真落實民主集中制原則。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，從程序上保證決策的科學化、 民主化。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重大決策，都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由政府常務會議集體討論決定。堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既根據(jù)集體分工，切實履行自己的職責，又關心全局，積極 參與集體領導。做到班長堅持發(fā)揚民主，不搞個人說了算；成員間相互溝通，坦誠相待，互相信任，互相支持，自覺維護和增強班子內部的團結。 嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市及本市作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。去年，全市開展了違規(guī)收送禮金專項治理工作，四套班子成員帶頭公開承諾，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，全市副鄉(xiāng)局級以上領導干部個個簽訂廉政承諾書，落實各自責任。通過專項治理，全市共上繳禮金萬元。去年 7 月 23 日，常委會一班人就堅決抵制跑官要官、拒收錢物、嚴格管好 親屬和身邊工作人員、帶 頭遵紀守法等作出六項廉政承諾，并通過新聞媒體向社會公開，自覺接受監(jiān)督。今年，全市深入開展“拒禮金、禁賭博”綜合整治工作，政府班子成員帶頭公開承諾，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全市建立了由公安、監(jiān)察等部門組成的整治快速反應機制，向全市副科級以上領導干部發(fā)送廉政短消息、寄發(fā)廉文以及開展電視講話的工作，全市 800 多名副科級以上領導干部簽訂了廉政承諾。通過專項治理，全市共上繳禮金萬元，抓獲參賭人員 32 人，沒收賭資萬元，罰款萬元。到目前為止，班子成員沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的情況，沒有乘坐超標準豪華轎車 的情況；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動的問題；沒有違反規(guī)定在經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動的問題；沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑 證以及貴重物品的問題；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題。 深入開展機關效能建設。加強機關效能建設，提高機關辦事效率長期以來一直受到社會各界和人民群眾的廣泛關注。市政府把今年定為“機關效能建設年”，我市機關效能建設的總體要求是：以“三個代表”重要思想和 科學發(fā)展觀為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，以率先發(fā)展為主題，以“六查六創(chuàng)”為主要內容，以星級機關評定為載體，加強思想教育，完善規(guī)章制度，狠抓監(jiān)督落實，嚴格考核獎懲，推動各級機關轉變職能、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務、塑造形象，始終保持共產黨員先進性，努力形成運轉高效、行為規(guī)范、公正透明、廉潔務實的管理體制，不斷優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)“兩個確保”，推進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。在狠抓市級機關作風建設同時，深入開展了“百名科長評議”、 “百家科室評議”、“千家企業(yè)評機 關”、“萬人評效能”、“星級機關評定”等活動，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，改進機關作風，提高機關效能，不斷優(yōu)化投 12 下一頁 第三篇：落實黨風廉政建設責任制工作匯報 **中學落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報 一年來， **中學在費城鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，堅持科學發(fā)展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化學校管理，規(guī)范辦學行為，健全各項規(guī)章制度，促進學校行風的轉變和廉政建設的深入開展。通過一年來的努力，學校的黨風廉政建設取 得了新的進展。下面就我校落實黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下： 一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義 黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，學校一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，學校成立了以黨支部書記、校長朱士東為組長，副校長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，領導小組帶頭深入學習貫徹黨的十七大和十七 屆四中全會精神，學習縣委、縣政府有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等內容，努力將落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。學校主要負責人認真履行第一責任人的職責，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子政績考核的重要內容，定期研究部署工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。 二、建立健全制度，保障責任制的落實 為了加強黨風廉政責任制，明確學校領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任，今年以來，學校黨支部根據(jù)上級文件精神， 出臺了一系列本校落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《理論中心組學習制度》《民主評議制度》《重大事項請示報告制度》《班子成員分工負責制度》《黨風廉政建設制度》等制度。今年下半年，對黨風廉政建設的配套制度作了進一步的修訂，完善了《依法治校制度》《校務公開制度》《教職工大會制度》《領導班子學法用法制度》《校內爭議申訴制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度， 并主動將其融入平時的工作當中，嚴格按照制度執(zhí)行，維護制度的嚴肅性，這些制度的制定和完善為我校黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。 三、認真履行黨風廉政建設責任制 為了切實履行黨風廉政建設責任制，學校黨支部始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將學校教育教學工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了四個“到位”。 第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在年初全體黨員會上，對學校黨風廉政建 設工作進行了總體部署。在校長辦公會和學校辦公會等重要工作會議上，分別就學校黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任，對各處室中層干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、工作作風、工作效能等方面提出了明確要求。平時，結合黨員教育、干部教師培訓、師德建設，不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。 第二，落實到