關(guān)于召開215215民主生活會(huì)的請(qǐng)示(編輯修改稿)
2025-05-22 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 但是，我還是充滿信心 ,首先增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，做好局黨組交給 1/ 4 我的每一項(xiàng)任務(wù)；其次通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、學(xué)習(xí)型 組織建設(shè)和精神文明建設(shè)等創(chuàng)建工作，同班子成員、干部員工一起不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)全局干部員工做好各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)公司形象。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。近一段時(shí)間的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位班子成員的鼎立幫助更使我感到無比感激。 感受之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作 是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。 感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明，這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作 紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如 一、言出必行。做事情前要經(jīng)常對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，看是否能做，應(yīng)該怎么做。要放下 一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。 感想之四，作為主管領(lǐng)導(dǎo)，就要具有大局觀、全局觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，將本單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展擺在首要位置。面對(duì)當(dāng)前上海速遞物流專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革的不斷深化，在根據(jù)公司安排要求做好改革的同時(shí)，更要積極開拓創(chuàng)新，不斷拓展新業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“三個(gè)唯一”理念，加強(qiáng)營(yíng)銷“雙建”工作，切實(shí)提高本單位經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，確保完成年內(nèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。 干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。 問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們速遞物流干部的綜合
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