【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程，開展“五星黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)。年底，通過匯報(bào)述職、現(xiàn)場(chǎng)詢問、組織測(cè)評(píng)、支委會(huì)初評(píng)、 .上級(jí)黨委(黨工委、黨組 )最終評(píng)定 。等步驟進(jìn)行基層黨組織星級(jí)評(píng)定，激發(fā)基層黨支部爭(zhēng)星晉級(jí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。目前，已評(píng)定“五星級(jí)黨組織”XX 個(gè)、整頓軟弱渙散基層黨組織 XX 個(gè)。 明顯成效 ::支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)““三度””和““三有”” 通過推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 20 條， XXX 基層 黨組織體系更加嚴(yán)密、黨員隊(duì)伍更具活力、組織生活更有質(zhì)量、黨建陣地更為規(guī)范、黨建保障更趨有力、推動(dòng)發(fā)展更加有效，全 X 先進(jìn)支部增量不斷擴(kuò)大、中間支部水平不斷提升、后進(jìn)支部整轉(zhuǎn)不斷加強(qiáng)，全 XXX 多個(gè)基層黨組織全部實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí) ,各領(lǐng)域打造了 XX 個(gè)黨建示范點(diǎn) ,建成了 XX 支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范帶，達(dá)到了點(diǎn)上突破、面上提升、整體提高的效果，形成了“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”的生動(dòng)局面。 統(tǒng)一了尺度，讓黨支部建設(shè)建有方向。黨支部建設(shè) 20 條標(biāo)準(zhǔn) ,體現(xiàn)了《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)和中央、省委、市委有關(guān)文件規(guī)定，吸收了近年各地行之有 效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突出“五個(gè)”基本建設(shè) ,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，建立起支部建設(shè)的硬標(biāo)尺，解決了黨支部工作該怎么干、怎么干好的問題，讓基層抓支部建設(shè)有章可循、有理可依，為落實(shí) .“一切工作到支部”提供了體制機(jī)制保障。 校準(zhǔn)了刻度 ,讓黨支部建設(shè)評(píng)有依據(jù)。黨支部建設(shè) 20 條標(biāo)準(zhǔn) ,將支部建設(shè)的方方面面化繁為簡(jiǎn)、化難為易，量化為分值、簡(jiǎn)化為流程，如黨建陣地上要求“五個(gè)一”，主題黨日“五統(tǒng)一”“六步驟”，發(fā)展黨員 25 個(gè)環(huán)節(jié)，等等 ,簡(jiǎn)潔明了，容易操作，讓基層抓支部建設(shè)有了可遵照?qǐng)?zhí)行的評(píng)判刻度。同時(shí)，依托大數(shù)據(jù)加強(qiáng)支部運(yùn) 轉(zhuǎn)精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)，以智能化、信息化、可視化的手段 ,實(shí)現(xiàn)了黨建痕跡可追溯、黨建工作績(jī)效可考核。 提升了亮度 ,讓黨支部建設(shè)抓有實(shí)效。黨支部建設(shè) 20 條標(biāo)準(zhǔn) ,堅(jiān)持共性與個(gè)性相結(jié)合，針對(duì)農(nóng)村 (社區(qū) )、機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、國(guó)企、兩新組織、離退休干部等七個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際情況，突出黨建工作有力有效服務(wù)保障中心大局的政治功能定位，在制訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)圍繞組織力提升各有側(cè)重、各具特色，形成“ 領(lǐng)域 模式”的支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)格局，不僅加固了“底板”，補(bǔ)齊了 短板”，也做強(qiáng)了 長(zhǎng)板”，充分激發(fā)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為 XXX 域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 幾點(diǎn)啟示 ::支部建設(shè)須處理好““四種關(guān)系”” 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、工作量大、復(fù)雜艱巨的系統(tǒng) ~工程。 XXX 推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ,把黨支部日常工作納入標(biāo)準(zhǔn)化體系 ,將標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法運(yùn)用到基層黨建工作中，構(gòu)建了系統(tǒng)化的黨建工作制度、規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機(jī)制，順應(yīng)了黨建工作規(guī)律，提高了黨建工作質(zhì)量 ,提升了 X 域發(fā)展水平。支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的 XX 經(jīng)驗(yàn)”，對(duì)各地各部門尤 其是 X級(jí)層面來 說，具有重要的學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值。概括起來，就是要處理好四種關(guān)系。 處理好黨建問題治理與推動(dòng)發(fā)展的關(guān)系。 XXX 加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，通過解決基層黨建存在的制度落實(shí)不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)要求不高建設(shè)質(zhì)量不硬、工作成效不大等問題，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，提升了黨支部組織力，推動(dòng)了基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。同時(shí) ,按照《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》規(guī)定要求，在堅(jiān)持好工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上 ,將基層黨建與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境提升、精神文明建設(shè)、社會(huì)治理有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。 處理好黨建對(duì)標(biāo)創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系。 XXX 加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，針對(duì)日常工作存在的問題、建立責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，進(jìn)行整改提升，積極開展?fàn)巹?chuàng)達(dá)標(biāo)。不是在以前工作基礎(chǔ)上另起爐灶、重構(gòu)體系，而是把黨支部日常工作納入標(biāo)準(zhǔn)化體系 ,用標(biāo)準(zhǔn)矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容 ,從而大大提升了日常黨建工作的質(zhì)量。 處理好黨建規(guī)程要求與質(zhì)量效果的關(guān)系。 XXX 加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，既注重程序和環(huán)節(jié)，在嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)上下功夫，更注重工作的質(zhì)量和效果，在解決問題上碰硬較真，防止出現(xiàn)“程序 空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和質(zhì)量理念 ,始終把質(zhì)量放在第一位，按照時(shí)間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)化要求，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)措施等進(jìn)行細(xì) 化分解，有效繪制路線圖、列出時(shí)間表，上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)，不放棄質(zhì)量趕進(jìn)度，也不搞應(yīng)付、圖形式、走過場(chǎng)，真正抓實(shí)了基層、打牢了基礎(chǔ)。 處理好黨建典型示范與全面推進(jìn)的關(guān)系。 XXX 加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持分行業(yè)、分領(lǐng)域穩(wěn)步推進(jìn)，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、兩新、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)療、離退休等領(lǐng)域高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量創(chuàng)建示范點(diǎn)和示范帶，使后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)，推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量全面提升。同 時(shí)，堅(jiān)持邊推進(jìn)、邊總結(jié)、邊完善，按照“抓點(diǎn)樹標(biāo)、聚點(diǎn)為線、連線成面、全面鋪開”的思路，在取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)。上向其他領(lǐng)域推廣，實(shí)現(xiàn)了全 X 基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升 第三篇：支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告 支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告 加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全 面進(jìn)步、全面過硬。 一、抓住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識(shí) 一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級(jí)重大決策、開展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。 二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組（黨委）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《 XX 市部門黨組（黨委）黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（ 黨委）書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。 三是抓述職評(píng)議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，首次對(duì)市直單位黨組（黨委）書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對(duì)各黨組（黨委）書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對(duì)書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì) XX 個(gè)評(píng)定為“較好”及以下等次的各黨組（黨 委）書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。 二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí) 一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插 XXXX個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng)”，堅(jiān)持對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫帶、“面對(duì)面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。 二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”，對(duì)督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。 三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題，并以季度講評(píng)等形式通報(bào) 季度情況。制定“銷號(hào)管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況，對(duì)督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志；對(duì)因部門黨組（黨委）責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。 三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力 一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對(duì)矛盾，不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群 眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“ 8 小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、 8 小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國(guó)機(jī)關(guān)黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。 二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論?微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。 三是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，