【文章內容簡介】 也是一名會計人員必須具備的基本素質和能力。 至此，我遵照、學習了初級會計實務、經濟法基礎會計知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知會計工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的會計會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)會計狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行 宏觀經濟管理提供真實、可靠的會計數據信息。 當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做會計檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。 各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工 作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。 謝謝大家。 會計人員述職報告 5 尊敬的領導： 我現任比 XX 會計部會計，從 XX 開業(yè)至今，一直在會計部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的會計會計核算體系，以及相關的法律、法規(guī) 知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因為我有如下優(yōu)勢： 一、具備良好的政治素質 我是一名入黨積極分子。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。 二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質 會計部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在會計部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到 了幾任領導的肯定。 三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務能力 大家都知道，會計工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從 xx 年至xx 在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè)， xx 年至 20xx 年考入北京廣播電視大學會計會計專業(yè)，利用業(yè)余時間學完大專。 20xx 年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習，現即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力，使我在會計會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、會計管理到管理會計，從中國的會計會計到西方會計會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于 20xx 年考取了會 計初級職稱。 20xx 年中級職稱過半，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在會計工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。 業(yè)務方面，可以分為三個階段： 第一階段，初學階段， xx 年 —— xx 年 這一階段是我做會計工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。 第二階段，發(fā)展階段 xx—— xx 年 這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了會計核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。 第三階段不斷提升階段 xx 年 —— 現在 在這一階段，負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，20xx 年首聯(lián)托管實行預算管理，這對于我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓，并 編制商城預算。 20xx 年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等會計管理。 我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點 —— 填機單 —— 入機單 —— 出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點 —— 入機單 —— 出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。 四、具備 一定的管理能力 我在會計部工作的幾年中，經歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。 以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。 建立一套完整的會計會計核算體系。這要根據具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。 建立一套會計人員崗職描述，將每個會 計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。 為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。 如果領導認為我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎。 不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會。 述職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：銀行會計人員述職報告（通 用） 銀行會計人員述職報告范文（通用 6 篇） 歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，好好準備一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是整理的銀行會計人員述職報告范文（通用 6 篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 銀行會計人員述職報告 1 光陰似箭日月如梭，回首 20xx 年工作上的艱辛歷程感慨萬千，20xx 年末我聽從市局領導的安排與調度，由臺安縣行來到了 xx 市郵儲銀行財務部，任命財務部部長，財務這塊雖然是我的專業(yè)但畢竟脫離此行業(yè)已多年，面對領 導的期待與自我那份不可推卸的責任，我?guī)缀跏菑念^再來，在市行領導的督促下，在全科室的員工的幫助下開始了我新的工作生涯，新的環(huán)境，陌生的面孔確實讓我感到了困惑，但我有沖出困惑的那份成熟與鎮(zhèn)定，更有洶涌澎湃的工作激情，身在其位，必須身負其職，這是我多年的工作宗旨，力求完美不給行里帶來任何的不便。 這一年的財務工作是我工作多年來最忙碌，最充實的一年，雖然少了很多與家人獨聚的時間，但從繁忙中沉淀出來工作上的寶貴經驗是我一生難求的，作為財務部的老總做到了積極遵守省行的各項規(guī)章制度，又及時領悟到了市行行長的有關全 行的指示精神，積極與各部門協(xié)調，感恩于各部門與財務的積極配合，相互關系的協(xié)調，保證全行工作高效的運轉，但我們財務也有很多不足之處，希望在領導的督促下，在我們自身的努力之下做到最好，更感恩于財務科室的全體員工任勞任怨默默無聞的工作精神，只有經受得起自我磨煉，承受一切工作上的壓力，才可以把自己鍛煉得老成持重，才可以把自己打造成精明的強手，繼而在做事的過程中變得雷厲風行，才有機會去追求極致和完美。 一個人的興趣與愛好對自身的工作有著極大的影響，參加工作以來我的工種是多樣化的，但我樂此不疲，可以說是給我機會 鍛煉了我的意志，成熟了我的閱歷，積累了豐富的工作經驗，一個人的興趣會極大地影響其職業(yè)的適宜度，當自身從事的職業(yè)與其興趣相吻合時，就能發(fā)揮出最佳水平，易于做出成就，雖然目前沒什么大的業(yè)績，但我有這份工作上的熱情，這就是我工作多變性而信心不變的原則，不同的人生態(tài)度，會造就截然不同的人生風景，勇于嘗試新的挑戰(zhàn)，對自身是最大的鞭策。 現在金融業(yè)競爭相當的激烈，調整好自我的心態(tài)理順 20xx 的全部財務思路，為明年打下堅實的伏筆，在今后的工作中，將緊緊圍繞市行中心工作，認真協(xié)調如需解決的各項財會問題，帶領財會部的 全體員工，強化學習，努力創(chuàng)新，勤奮工作，以團隊的精神踏實務實，盡職盡責的完成上級交給的各項任務，在行長的帶領下，在全體員工共同的努力下使全行的發(fā)展再上一個新臺階，一個集體，只要有永不言敗的精神，即使處于非常惡劣的困境，團結一致努力的堅持，頑強的去拼搏，最后的勝利一定屬于我們郵儲銀行。 銀行會計人員述職報告 2 過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。 一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別 是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下工作：主動、 積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識。堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。堅持考核與經濟效益指標掛鉤。成立了以骨干為主的結算小組。積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。 7 開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。 二、強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益 更好的完成財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定，認真編制財務收支計 劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析。在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了 不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。 20XX 年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %。實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為 %。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。在費用的管理上，根據下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達的費用控制指標。 三、恪盡職守， 切實加強自身建設 我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對 X 消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。 四、明年的工作構想及要點 挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對 業(yè)務骨干的專項培訓。 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。 充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效