公務員轉(zhuǎn)正述職小結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-22 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時性和突擊性工作，先后參與了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育工作會議等各種會議會務籌備工作，從會議材料裝訂，分發(fā)到維持會場秩序和會后會場的清理，努力把工作做實、做細。對群眾上訪等突發(fā)事件，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾，認真聽取群眾反映的問題和提出的合理要求，并利用 平時所積累的相關知識，耐心地宣傳政策，做好解釋工作。對群眾要求解決的一時又解決不了的問題， 努力穩(wěn)定群眾的情緒，做好群眾的思想工作。 三、嚴守紀律，樹立自身良好形象，搭建實現(xiàn)個人價值和社會價值的平臺。辦公室是機關的窗口，一言一行都代表著機關形象。我深知，在辦公室所做的工作都是小事，但事小責任重大。在平常工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，時時處處以工作為先，大局為重，服從領導，自覺接受各種臨時性工作安排，加班加點，毫無怨言。平常尊重領導，團結(jié)同志，在工作中團結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相 待，遵守機關工作人員廉潔自律的各項規(guī)定，并將其落到實處。認真接待群眾來訪，耐心接聽電話，尤其是在招生、新學期開學等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，無論多忙，堅持規(guī)范文明用語，傾聽群眾訴求。對群眾反映的問題，能給予及時解答，無法解答的及時紀錄下來，及時請示，再及時反饋給來電群眾，努力做到件件有落實、事事有回音。認真做好假期期間值班工作，特別是 3 月份黨代會召開期間，服 從工作的安排，打破局機關以前無女性值夜班的慣例，參加了夜班值班。 在機關工作的一年，領導和同事們給予諸多的培養(yǎng)、指導、鼓 勵與支持與肯定，進一步增添了我的信心， 鼓舞了我的干勁。但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論素質(zhì)有待提高，工作能力有待增強，工作經(jīng)驗還不夠豐富等。我將正視自己工作中存在的問題，注重鍛煉自己的寫作能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及 創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，努力使自己成為一名合格的機關工作人員。 第四篇：公務員轉(zhuǎn)正述職報告 公務員轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的大隊領導 : 2021 年 9 月份 ,我通過全國政法干警考試被招錄為警校學員 2021年 8 月成為一名光榮的人民 警察。一年來，我在這個團結(jié)求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結(jié)奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照人民警察的標準去做，加強政治學習，對業(yè)務精益求精，在試用期滿之際，我鄭重向大隊領導提出轉(zhuǎn)正申請。 為了便于大隊領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報： 一、政治思想方面： 首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，在思想上和黨組織保持高度一致；其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平 時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于大隊組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。 二、業(yè)務培訓和作風紀律方面： 作為剛培訓回來的學員，兩年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知 識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛到中隊的日常路檢路查還是交通警察核心工作事故處理，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的人民警察形象，養(yǎng)成良好的工作作風。 三、學習生活方面： 錄入公安系統(tǒng)以來，通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后 的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。 四、缺點和不足： 一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1 政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差； 2 對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠； 3 和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠
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