【文章內容簡介】 作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。 提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神 ,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權 。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好 XX 系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關工作。 提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著 xx 事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務 也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想 ,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看 作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。 02020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作專題民主生活會個人發(fā)言材料 一、存在的問題： (一 )學習貫徹總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署方面存在的問題：一是對習總書記關于扶貧 工作重要論述和決策部署在學深悟透，融會貫通上有欠缺。二是學用結合上不到位。比如：在貧困戶七個一批脫貧渠道上因戶施策上缺乏系統(tǒng)長遠性，部分貧困戶雖然脫貧了，但增收渠道 單一，在致富上有效的辦法還不多，尤其是企業(yè)和合作社帶動脫貧成效上還不明顯。 (二 )傳導夯實巡視整改主體責任方面存在的問題： 一是在統(tǒng)籌合力攻堅中，專業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧聯(lián)動作用不明顯，對脫貧致富帶頭人的選樹培育還不夠深入，少數(shù)貧困戶對“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想還不夠徹底。二是部分村隊貧困戶規(guī)模少，主觀上沒有把 脫貧攻堅放到最核心的位置。比如：個別村扶貧干事不穩(wěn)定，配置的扶貧隊伍能力和素質不夠強不夠專業(yè)，落實工作質量不高。作為分管領導，這是本人傳導夯實巡視整改主體責任壓的不嚴不實的表現(xiàn)。 (三 )落實巡視整改監(jiān)督責任方面存在的問題：一是結合貫徹落實“ 1+3”重點工作部署，在扶貧領域作風整治工作中存在部分干部擔當意識不夠，工作作風不實，落實工作效率不高的問題。如，在干部幫扶工作落實中，本人對因部分幫扶單位和個人 (企業(yè) )對幫扶的職責認識欠缺造成每月的 app 入戶走訪率不高和幫扶實效不明顯的問題監(jiān)督不嚴。二是作為扶貧 分管領導，對部分貧困戶健康扶貧政策宣傳知曉率不高，慢性病簽約服務工作監(jiān)督不實，部分貧困戶對享受的基本醫(yī)療保障政策滿意度不高。 (四 )對專項巡視反饋的“兩不愁三保障”突出問題整改落實方面存在的問題：一是對中央提出的“兩不愁三保障”及確 保貧困戶穩(wěn)定脫貧抓得還不夠細，在落實“兩不愁三保障”工作機制上聯(lián)系實際解決具體問題不夠深入。如，在住房安全有保障方面，部分一般戶住房安全鑒定和認定表張貼還未做到全覆蓋，部分群眾“住舊空新”的問題仍然存在。二是安全飲水方面，庫爾德寧鎮(zhèn)廣電路部分居民安全飲水不正常。 這體現(xiàn)出本人在落實“兩不愁三保障”中存在落實不到位的問題。 二、原因剖析 (一 )自身的政治站位還不夠高。打贏脫貧攻堅是黨中央的重大政治任務，目標任務非常明確。本人通過剖析從思想深處認識到對脫貧攻堅的政治站位還不夠高，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的復雜性認識不到位、存在憑經驗和習慣抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給經濟發(fā)展、民生改善、社會治理帶來的重大機遇，沒有扎扎實實將幫助困難群眾實現(xiàn)脫貧致富作為政治任務和最大的民生工程來。 (二 )思想觀念有所松動：在抓脫貧攻堅工作中思 想觀念不新，對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾不夠深入。對扶貧知識和政策學習不夠全面，對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。 (三 )工作作風不夠嚴實。沒有真正理解人民公仆的內涵，沒有真正把貧困戶當親人當朋友，在實際行動中沒有做到時刻把貧困戶的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對貧困戶的 感情。在實踐中貫徹執(zhí)行扶貧政策還不夠徹底，在考慮工作時站在貧困戶的角度、體察貧困戶的感受還不夠深切，設身處地解決貧困戶的困難做得還不夠，自覺履職為民的思想樹得還不夠牢固。 (四 )監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴明：對黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。在政策落實、干部幫扶等工作中對部分干部工作不到位的情況有些寬軟，要求不嚴。 (五 )整改落實不夠扎實。對整改問題上思路不寬，整改問題后舉一反三的長效性不強。 三、整改措施 (一 )持續(xù)深化理論武裝，進一步提高政治站位。一是持之以恒全面深入學習領會脫貧攻堅重要論述和列重要講話精神，在學深悟透和學用結合上下功夫。二是提升認識水平、充分認識脫貧攻 堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性形勢的嚴峻性增強“四個意識”全力以赴抓好問題整改。三是增強宗旨意識。牢固樹立以為民為中心的發(fā)展思想進一步增加堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想，自覺引導黨員干部始終把群眾放在心上主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。 (二 )持續(xù)加強思想改造，堅定不移履行好脫貧攻堅主體責任。一是對照自治區(qū)鎮(zhèn)村戶脫貧攻堅工作清單，壓實責任不松懈。在工作落實、責任落實、政策落實上壓實主體責任，對照“兩不愁三保障”各項指標和各類問題全面排查短板弱項按照缺什么補什么、弱什么強什么的要求為群眾辦實事解難題。二是繼續(xù)強化鎮(zhèn)村脫貧 攻堅扶貧隊伍建設，按照脫貧攻堅專班要求，配齊配強工作人員，堅決完成好各項扶貧任務。 (三 )持續(xù)強化事業(yè)心責任感，統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅工作。當前疫情防控工作重中之重，作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決不能有絲毫松懈，本人在全面貫徹落實好疫情防控工作的同時，緊盯貧困戶的勞動力轉移就業(yè)工作，與企業(yè)和扶貧項目施工方積極對接，掌握清貧困戶勞動力需求底數(shù)，全力推進轉移就業(yè)工作，同時，圍繞脫貧攻堅普查的重點工作，對照自身檢視的問題，全力抓好問題整改促進落實好工作。 (四 )持續(xù)推進正風肅紀，堅定不移反對扶貧領域腐敗和作風問題。一是深入開展扶貧領域作風問題專項治理，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題。強化結果運用對真抓實干、成效顯著的予以通報表揚。加大執(zhí)紀問責力度對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題啟動問責程序。二是健全社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督平臺規(guī)范精準扶貧各項工作公示公開制度，加強對強農惠農政策落實的監(jiān)督檢查。 (五 )持續(xù)提升宗旨意識，堅定不移抓整改落實。我今后將聚焦問題整改，以自身的問題為重點，著重抓好整改，樹立全心全意服務群眾 意識，在精準扶貧工作抓好抓實抓出特色，積極作為、銳意進取，把個人的追求融入扶貧事業(yè)中，任何工作都堅持從實際出發(fā)，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，強化責任意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實中，一抓到底，樹立領導干部良好形象。 以上是我個人發(fā)言材料，不足之處，請批評指正。 第三篇：黨員干部 2020 政治素質自查自評報告大全 黨員干部 2020 政治素質自查自評報告（ 1） 一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習 一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè) 務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。 二、立足本職、認真工作 在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在 后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。 三、存在的問題與不足 一是在工作方面，還存在浮躁情緒。 二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。 三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領導做好工作，認真完成工作任 務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。 黨員干部 2020 政治素質自查自評報告（ 2） 縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質。 今天，我首先講一下領導干部素質問題。 一、什么是領導者素質 素質，對于一般人來講，是指一個人的本質特征，一個人素質的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干 部，則必須具備領導者素質，在特定條例下，領導者素質的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。 什么是領導者素質 ?領導者的素質，是領導者共同的本質特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。 二、領導者素質包含的基本內容 領導者的素質包括五個方面基本內容。 政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的 矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產力、造福人民積極工作 。必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新 情況，解決問題問題。 道德品格方面 :一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的 風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意慎獨，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根 據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有聞過則喜的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有言者無罪，聞者足戒的氣度。 文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作 各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文