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正文內(nèi)容

簡單的員工辭職報告[5篇材料](編輯修改稿)

2025-05-22 02:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司節(jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。 那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。 綜合兩年來的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點感觸。其實,我們 **是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。 第 1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅 僅是物質(zhì)上的獎勵。 第 2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量 .對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議,要求 規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè) ,細(xì)則: 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù) 等。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。 第 3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利 的精神保障。同時,深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵 懲罰機(jī)制事實上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵 懲罰機(jī)制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵 懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費 離開 **,離開這些一 路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo), **女士, **女士, **女士, **女士等等,最重要的是因為有 **經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。 很快我就要離開 **了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上! 員工的簡單辭職報告二 尊敬的總經(jīng)理: 你好! 首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。 本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。 我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備 。無論從多方面考慮,我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個 。這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當(dāng)初被 眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作 27 日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來 ,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。 另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。 我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。 但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做 。能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行 。所以有時候是一邊站 著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。 我會承諾倘若再有機(jī)會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作 . 希望批準(zhǔn)我的辭職申請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快! 第三篇:員工辭職報告簡單 生活中總會因為某些原因不得不辭去現(xiàn)有的工作。以下是為大家整理分享的簡單員工辭職報告,歡迎閱讀參考。 簡單員工辭職報告 (1) 敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好 ! 由于一些個人原因,在公司正值用人之際向您提出辭職,我深表歉意。我是經(jīng)過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。 由于您和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的肯定,讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間,得到了您及各位同事的照顧和幫助,讓我很快適應(yīng)了這份工作,同時也積累了很多工作經(jīng)驗,這對我以后的工作及生活
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