【文章內容簡介】 干的作風實現(xiàn)自我人生價值。 ，我會用行動來證明自己。將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。 ,今天能夠站在這里參加面試 ,有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸 .希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我 .我叫 ***,今年 **歲 .漢族 ,法學本科 .我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息 .我的性格比較開 朗 ,隨和 .能關系周圍的任何事 ,和親人朋友能夠和睦相處 ,并且對生活充滿了信心 .。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格 ,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難 ,積極進去 .成為一名 ***工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想 ,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，同時 ,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。 ***崗位是一個 ***的工作 ,它追求的是 *****,而我本身也有 ***的優(yōu)點和特長與之相切合，所以 ,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想 和人生價值 ,希望大家能夠認可我 ,給我這個機會 !，如何能勝任這項工作 ?如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！? ：如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算 ?回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會 ，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失?。? ①要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。 ②善于反思，對于這次面試經(jīng)驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待 自己，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質。 ④認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在、踏踏實實地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。 ：怎樣看待學歷和能力 ?回答提示：學歷我想只要是大學?？频膶W歷，就表明覺得我具備了根本的學習能力。剩下的，你是學士也好，還是博士也好，對 于這一點的討論，不是看你學了多少知識，而是看你在這個領域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運，而學歷的高低只是進入一個企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學 歷卡在博士上，我就無法進入貴公司，當然這不一定只是我個人的損失，如果一個?？粕寄芡瓿傻墓ぷ?，您又何必非要招聘一位博士生呢 ?：認為你在學校屬于好學生嗎 ?回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當然，判斷一個學生是不是 好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發(fā)展的學生?！? 如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實的求職者。 ：就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么 ?回答提示：企業(yè)喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。 ：假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這 個問題 ?你準備怎么辦 ?回答提示：①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力。 ②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。 ③工作中，切勿傷害別人的自尊心 ④不再領導前撥弄是非。 ：對工作的期望與目標何在 ?回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業(yè)務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業(yè)務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效 。為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個目標?！?：喜歡這份工作的哪一點 ?回答提示：相信其實大家心中一定都有答案了吧 !每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案 ，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。 ：你朋友對你的評價如何 ?回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。 回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。 回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。 13.面試題陷阱：“你何時能來上班 ?” 分析：一般情況下，聽到這類問題時，很多人都會 沾沾自喜地認為自己已經(jīng)被錄用了，事實上對方很可能是在考查你的責任心。通常一個人想離職，必須要將手中的工作交接完畢后才能離開的。因為這里肯定會有許多客戶關系、辦公用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續(xù)等多方面的業(yè)務交接，而所有這些都需耗時日的，你若是急不可耐地說馬上或隨時可以上班，則會被認為是缺乏責任感，有可能會使主考官因對你的不信任而失去機會。 對策：你可以這樣回答：“我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的?！被蚴恰拔以ぷ鞯慕唤邮掷m(xù)已經(jīng)辦好了，可以隨時聽候您的安排?！? ： 工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦 ?回答提示： ①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。 ②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。 ③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足。有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的 !：你能為我們公司帶來什么呢 ?回答提示： ①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用 —— “我已經(jīng)接受過 ****近兩年專業(yè)的培訓，立刻就可以上崗工作”。 ②企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說 ：“就我的能力，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。 篇五：簡歷自我評價范文簡歷自我評價范文 本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。 本人性格內外結合 ,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度 及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好 !具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗； ?擅長人事工作及進度管理； ?熟悉生產跟單工作流程； ,?熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。 ?熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產進度的監(jiān)控、品質異常的統(tǒng)計及辦公用品的領取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財 務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程 本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強 至今已有 2 年多的 pe 工程師工作工作經(jīng)驗。在 2 年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產品開發(fā)階段中對生產車間存在的生產問題及制作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用 autocad/coreldraw/ 系統(tǒng) .另對 pro/e及 photoshop 也有一定的基礎。