【文章內容簡介】 XXX 元大關，新創(chuàng)儲 蓄專柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在 xxxx年的工作情況總結匯報如下： 作為一名會計主管，我總是這樣認為，虛浮的工作作風，大而言之也許會給一個支行造成災難。作為年交行的員工，必須要為交行的明天負責，為交行的發(fā)展負責。只有求真務實、愛崗敬業(yè)的工作作風，才能適應新時期工作的需要，才能打造出一支工作作風嚴謹，辦事認真負責的會出隊伍。 xxxx 年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品 ,同 時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動，努力 發(fā) 展 中 間 業(yè) 務 。 截 止 到 年 底 ， ( 營 銷 數 據XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)我們在營銷競賽中以求生存、促發(fā)展為主題 ,不斷加大工作力度 ,在充分挖掘各方面潛力的基礎上 ,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上 ,我客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距 ,在行領導的指導下詳細制定了工作計劃和方案 ,切實遵循行黨總支確立的“跑贏大市”的工作思路 ,在交銀理財卡、沃德卡、基金代銷等幾個方面進行突破、在網銀和定投上找突破點 ,鞏固擴大了新華支行的客戶群 體。前臺作為核算主體，是全行各項工作的最前沿，是全行營銷的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從前臺的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。 幾年的內 控工作實踐，我深知會計主管在基層網點所處的位置，如何身體力行，帶出一支紀律嚴明，辦事過硬的業(yè)務隊伍是推動本支行工作的關健所在。工作中嚴格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。真正把各項規(guī)章制度落實到人，不留情面。尤其是抓好分行要求的各項風險點，按章辦事、嚴于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風已在我社逐步形成。 xxxx 年總行對新華支行的會計示范行評選，就是對這支隊伍的考驗。 加強服務，不僅是聯(lián)絡支行與客戶感情的關鍵，而且是維護交行形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現(xiàn)。作為新華支行的會計主管，同時 也是交行窗口形象的樹立者。在幾年來的工作中，深刻的領會到了服務質量在行業(yè)競爭中的重要性。為此，通過組織員工的學習輔導，進一步增強了服務意識，規(guī)范了服務行為，拓展了服務領域，改善了服務質量，進而提高了服務水平。在存款工作與其它金融機構競爭日異激烈的今天，夯實了我行綜合實力。 回顧過去，是為了展望未來 ?？偨Y所取得的經驗和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地做好本職工作，真正做到踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，為xxxx 行的繁榮與發(fā)展盡一份力量。 今年的工 作分兩個方面： 〔一〕在計劃財務部的工作，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作： 認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行 .《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法 (試行 )》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。 每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中， 積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。 今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。 四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理 。六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。主管會 計工作總結 樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下?lián)芨鹘洜I部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 〔二〕在核算室的工作，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此 期間，做了如下工作： 首先在短時間內熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程 。加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收 。加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。 每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。 在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工 作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。 在緊張的工作之余，加強團隊建設 ,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 作為 基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。 深入經營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。 做為信用社的會計主管，首先對 各級領導和其他同事對我在工作上的幫助表示感謝?，F(xiàn)將最近一個月來的工作情況匯報如下： 會計主管的職責及義務，是每一名會計熟記于心的知識。下面主要從會計主管的主要工作職責和義務方面進行陳述。 身為會計主管，我始終堅持從自身做起，堅持原則，遵守職業(yè)道德，認真履行崗位職責，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務操作程序，及時糾正不良行為，提高會計核算質量。 做為金融部門，財務是它的主動脈。因此，加強財務管理，充分行使會計核算的職責，精打細算，增收節(jié)支，提高經濟效益，是會計主管不可 推卸的職責。日常工作中大額費用開支堅持“不報批，決不列支”的原則，監(jiān)督各項費用開支必須合規(guī)合法，使用的憑證種類，原始發(fā)票必須正確合法。日常零星開支實行“一支筆、三簽章“的審批制度。在費用管理上無超比例現(xiàn)象。 本人能夠堅持“雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管“的會計出納制度。辦理業(yè)務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確的使用會計憑證、科目和賬戶。做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、“六相符”。填報會計報表時做到內容清楚、數據真實、計算準確、字跡清晰、簽章 齊全、按時報送，各種報表、個科目之間相關數字銜接一致。 (1)、賬務處理上，不隨意開立三級賬戶，上繳款，柜員間調劑現(xiàn)金、憑證，必須內部主任簽字，及時核對庫存現(xiàn)金，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用。 (2)、結算方面，所有在本社開立的賬戶都經人民銀行批準，支取現(xiàn)金堅持逐級審批制度，每季按時下發(fā)信企對賬單，核對余額是否相符。 (3)、認真做好非信貸資產五級分類工作，對不同的非信貸資產相應使用風險分類法，賬面價值法等，逐筆建立非信貸資產臺帳，確保內容真實、完整。 (4)、月末根據日常掌握的情況，核對資產負債表，填制非信貸資產五級分類匯總表、編制及匯總單位各種報表、項目電報等。 信用社會計主管的另一項主要工作是做好核算工作。那么，核算的質量相對來說也是較為重要的，因此，努力提高核算的質量，做到準確是我的工作目標。日常的工作，也時刻在為提高會計核算質量打基礎。 在整個信用社系統(tǒng)內部，會計主管的主要職能作用就是上傳下達，及時、準確、全面地把聯(lián)社的有關指示和精神傳達到被委派社，同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯(lián) 社掌握基層社經營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。在協(xié)調工作方面，沒有出現(xiàn)傳達不及時的情況，可以說發(fā)揮了自己的協(xié)調作用。 做為會計主管，除了日常要做好聯(lián)社交辦的其他工作外，還要盡可能不出現(xiàn)任何差錯，有效的防止事故發(fā)生也是相當重要的。 第四篇：會計主管個人工作總結 會計主管個人工作總結 今年的工作分兩個方面 : 〔一〕在計劃財務部的工作 ,我在公司計劃財務部綜合室負責成本