【文章內容簡介】 落實。 xxxx 年，盡管我做了一些工作，取得了一定成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，我決心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把服務人民作為基本原則，把真抓實干做為基本準則，把清正廉潔作為基本守則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)作為，為建設生態(tài)文明新 xxxx 做出自己應有的貢獻。 上述就是 16 年最新個人述職報告精選范文參考的詳細內容了，希望能滿足大家的閱讀需求。更多精彩的范文內容更新在這里，歡迎大家來查閱。 第四篇：個人述職報告參考 個人述職報告模板參考 20xx個人述職報告 尊敬的各位領導，同志們： 我于 XX 年 12 月開始擔任市交通運輸局局長。 8 年來，我嚴格要求自己，以身作則，認真履職，廉潔自律，各項工作都取得了較好的成效。下面，我將自己履行崗位職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下： 一是農村公路建設成績顯著。 XX 年以來，我極力加強農村道路建設，共建設農村水泥公路 2383 公里，農村公路建設總量排在湛江市各縣前列。奮紀線、水火線、沈陳線、北康線、附白線等主要縣道、鎮(zhèn)道和村道，過去路爛難行，現已全部建成通車。同時，建設了大批革命老區(qū)村莊和新農村公路。目前，我市農村道路已基本形成交通網絡，有效地解決了廣大人民群眾出行難問題。特別是從 XX 年起，省交通運輸廳大幅度壓減建路計劃，每年分配給我市只有 55 公里計劃的情況下，我克服困難，想方設法，多方協調，積極爭取上級支持，每年超額完成市政府下達的 300400 公里的建路任務。 二是加強運輸市場管理。我市是一個各類機動運輸車輛數量較多的縣，運輸市場情況復雜，工作難度較大，曾被新聞媒體曝光報道。針對這種情況，我把運輸市場監(jiān)管當作一項重要工作來抓，通過成立交通綜合行政執(zhí)法局，加強行政執(zhí)法力量，在客運線路、客運秩序和客運站所分組執(zhí)法，維持正常運輸市場秩序，抓扣非法營運車輛和人員。加大開展對旅游包車非法營運以及超限超載車輛的治理，嚴厲打擊“黑的”非法營運、取締城區(qū)三輪摩托車等系統(tǒng)專項整治行動。有效地減少了非法營運的發(fā)展勢頭，維護了合法經營者的權益，建立 了良好的運輸市場秩序。多年來，我局被湛江市交通運輸局評為“春運工作先進單位”和“交通行政執(zhí)法先進單位”。 三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站場建設。我局在經濟比較困難的情況下，積極向省交通主管部門爭取 600 多萬元專項資金，先后建設和改造了英利、楊家、唐家、松竹、東里、雷高、覃斗、客路和龍門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站，提高了服務效能。 四是加強交通運輸行業(yè)安全生產管理。我作為交通運輸局安全生產第一責任人，認真落實有關安全生產工作責任制，按照“安全第 一、預防為主”的原則，管好各項安全生產工作。完善 GPS 平臺建設，加 強對我市客、貨運輸車輛的動態(tài)監(jiān)管。由于工作到位，措施得力，我局多年被湛江市交通運輸局評為“安全生產管理先進單位”。 五是加強作風建設，提高工作效率。我始終把機關作風建設作為一項重要工作來抓，健全完善制度，認真做好制度的實施工作，用制度管人、管事。推行政務公開，自覺接受監(jiān)督。加大辦證服務“窗口”建設，不斷完善“窗口”硬件設施，推行為民服務的“三個服務”，對前來辦事的群眾，證件資料齊全的立即辦，不卡不拖。我局服務“窗口”多年被市政府行政服務中心評為“行政服務效能建設先進窗口”。XX 年，我被湛江市授予“五 一”勞動獎章。 一是當好表率。堅持以自律為本，廉潔從政，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自醒、自警、自勵”，積極當好表率。在“四風”方面，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結合工作和生活實際，認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我深刻地進行自我檢查，認真撰寫對照檢查材料，查出了在“四風”方面 16 個存在問題，比如：理論學習不深入、創(chuàng)新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內容和整改期限 ，立行立改，確保整改取得實效。加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員從事公路建設承包經營提供便利條件。作為行政一把手，我向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。 二是建好制度。為加強對干部的教育、學習管理，以身作則，勤政廉政，我主持制定了《雷州市交通運輸局廉政風險防控手冊》和有關廉政建設制度，并認真實施。組織全局自覺開展黨風廉政建設，落實交通局黨風廉政建設責任制，開展警示教育 活動，抓好反腐敗工作。 三是加強監(jiān)督。對局里的工作計劃、規(guī)劃實施情況、工作完成情況、各項收支情況、人事變動等涉及干部職工切身利益等事項都通過會議、通報等形式進行公開，廉潔高效。對重大事項，堅持民主集中制的原則，不搞個人主義，不搞家長作風，做到了清正任職，廉潔奉公，踏實做事，光明做人。 XX 年，我被湛江市授予“五一”勞動獎章，多年被市委評為優(yōu)秀黨員。 幾年來，我在交通運輸局主要領導崗位上，雖然做了一些實際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，離市委、市政府的要求還較遠，還存在著一 些問題和不足。主要有： 農村公路建設不平衡。一些位置偏遠、線路長、村莊少、人口少、經濟落后的村莊公路建設步伐相對緩慢。 近幾年來建路計劃大幅度減少，補助資金缺口大，較大程度上影響了我市農村公路的建設進程。 道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出，有待進一步加強監(jiān)管。 交通運輸企業(yè)和其他行業(yè)，如：客運企業(yè)、汽車維修、駕校培訓等行業(yè)，在安全生產管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強規(guī)范監(jiān)管。 針對以上存在問題和不足，為 進一步做好本職工作，我將采取以下整改措施： 加強學習，樹立正確的世界觀、權力觀，不斷強化政治思想修養(yǎng)，自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風”問題的發(fā)生。 加快農村水泥公路規(guī)劃建設步伐，搞好協調，多渠道籌集資金，穩(wěn)中求進，進一步提高我市農村公路的通達深度和廣度。 繼續(xù)抓好交通運輸市場監(jiān)管，積極開展聯合整治行動，加大對非法營運行為的打擊力度。加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法水平，堅決杜絕公路“三亂”，建立良好的道路運輸市場環(huán)境。 加強安全生產的源頭管理，落實 GPS 監(jiān)控管理制度，繼續(xù)開展交通安全生產專項整治工作，打擊客運車輛超速超載和各類非法經營行為，采取切實可行的措施，為廣大人民群眾提供一個安全、文明的交通環(huán)境。 謝謝大家！ 20xx個人述職報告 各位領導、同志們： 我于 XX 年 8 月調任市教育局局長?，F將我三年以來履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下： 三年來，在市委、市政府的正確領導下，我根據上級的總體工作要求，結合雷州教育實際，按照“鞏固基礎，強化管理，提高質量，建設 雷州教育強市”的工作思路，以教育創(chuàng)強為抓手，穩(wěn)中求進，突破重點，全面推進，扎扎實實開展教育工作，在學校建設、隊伍管理、教育質量等方面取得實實在在的成效。 推進教育創(chuàng)強工程，改善鎮(zhèn)村辦學條件。開展教育創(chuàng)強工作，是我省加快教育發(fā)展的重大部署，也是解決雷州辦學基礎薄弱問題的重要舉措。我市計劃從 XX年起用 4 年時間建成廣東省教育強市。在市委、市政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)村兩級的努力和有關職能部門的支持配合下，我?guī)ьI教育系統(tǒng)的同志積極主動工作，統(tǒng)籌協調各方面關系，動員各方面力量，克服資金緊缺、項目多、工期緊的困難和 壓力，大力推進學校創(chuàng)強建設。 XX、 XX 年，全市共投入建設資金 1。 21 億元，其中，各級撥款 7027 萬元，捐資集資 5073 萬元。完成了 19 所中學、 86所完全小學、 121 個教學點和 11 所鎮(zhèn)中心幼兒園的創(chuàng)強項目建設，使鎮(zhèn)村學校的辦學條件顯著改善，學校管理、隊伍建設等方面也得到加強。全市有 9 個鎮(zhèn)被授予“廣東省教育強鎮(zhèn)”稱號、 2 個鎮(zhèn)近期接受驗收。今年申報的 4 個鎮(zhèn)已完成投資 2470 萬元。 落實城區(qū)學校規(guī)劃建設，增加城區(qū)優(yōu)質學位。一是合理規(guī)劃城區(qū)學校布局。為適應城市擴容提質的需要，結合城區(qū)“三軸三湖三區(qū)”建設，規(guī)劃 新建高中 1 所、職中 1 所、九年一貫制學校 3 所，擴建一批城區(qū)中小學。在環(huán)西湖水庫文化行政區(qū)，規(guī)劃招生 9000 人的雷州一中新校區(qū)已開工建設，規(guī)劃占地 104 畝的九年一貫制學校已完成征地手續(xù) 。在環(huán)白水溝水庫中央商務區(qū)，占地 210 畝的市職中新校區(qū)已進入施工招投標階段，規(guī)劃占地 130 畝的九年一貫制學校正在征地，擴建新村小學經市主要領導牽頭已落實社會捐資 300萬元 。在環(huán)南湖商貿區(qū)，占地 100 畝的九年一貫制學校也已完成征地手續(xù)。二是完善八中辦學設施。共投入 2169 萬元，建成宿舍樓、綜合樓和飯?zhí)霉?5 幢，總建筑面積 18810 平方 米，基本保證學校招生 6000 人的發(fā)展需要。三是挖掘辦學潛能，擴建城區(qū)中小學。 XX 年以來，全市投入 6107 萬元，新建一中、二中、三中、五中、附城中學、白沙中學、白沙二中、實驗小學、機關小學、附城中心小學等學校教學樓 5 幢、綜合樓 4 幢、宿舍樓 4幢，總建筑面積 39755 平方米，新增學位 10867 個。 實施“三年行動計劃”，加快學前教育發(fā)展。 XX 年以來，爭取上級撥款 3824 萬元，新建鎮(zhèn)中心幼兒園 8 所，擴建鎮(zhèn)中心幼兒園 10 所、市直幼兒園 3 所 。新建、改擴建村級幼兒園 154 所。新增幼兒園建筑面積 6。 49 萬平方米，新 增學位 15493 個。 XX 年秋季，全市適齡幼兒入園率達 87。 1%，比 XX 年提高 11。 9 個百分點。 加快教育信息化建設，提高教育現代化水平。實施“寬帶網絡校校通”計劃，全市 198 所中小學接入寬帶網絡， 180 所學校建起基礎校內網絡設施，城鎮(zhèn)中小學“校校通”達到 100%。實施創(chuàng)強工程，加快“班班通”建設，裝備校內網 168 套、多媒體教學平臺 721 套，計算機室 163 間、教師電腦 316 臺。利用專項資金，支持一中、二中、三中等中學裝備多媒體教學平臺 166 套。全市中小學信息化水平得到提高。 加強教育隊伍管理， 優(yōu)化師資整體素質。一是加強校長管理。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)選撥中小學校長，注重選用思想素質好、事業(yè)心強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀人才，形成了良好的用人導向。堅持實施中小學綜合考評，完善考核內容，嚴格落實獎懲，增強了校長的工作責任感和治校能力。我市中小學綜合考評工作經驗在湛江市推廣。二是嚴把教師入口關。提高教師準入條件，嚴格實行招聘招考，確保新教師的質量。近三年，全市招聘本科教師 1300