安全隱患整改措施(編輯修改稿)
2025-05-21 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司對車輛及駕駛?cè)藛T，從嚴處理，落實有關法律法規(guī)，加強貨運及駕駛員安全行駛批評、教育和培訓。 強化駕駛?cè)藛T安全行駛管理： （一）負責駕駛員的安全教育、培訓，監(jiān)管駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證，按規(guī)定對駕駛車輛及駕駛員的違章行為進行處罰。 （二）針對駕駛?cè)藛T的思想和工作實際，進行交通法 規(guī)教育，職業(yè)道德教育和安全預防事故教育，讓駕駛員樹立安全行車觀念和良好的職業(yè)道德，自覺做到文明駕駛，禮貌行車。 （三）嚴格落實國家交通道路運輸法規(guī)，定期對駕駛員進行交通法規(guī)考試。 處罰情況： （一）對這次違法車輛和駕駛員追究相關法律責任，必需進行學習教育，建立檔案，做深刻的檢查和保證。 （二）對車輛及駕駛員處以 200 元罰款。 （三）對車輛暫停營運，駕駛員一周后學習，考試。 偉業(yè)全通運輸有限公司 2021年 7 月 15 日 第三篇：安全隱患整改措施 三病區(qū)安全隱患排查及整改措施 隨著社會不斷進步，醫(yī)療水平的不斷提高，現(xiàn)代醫(yī)療護理日趨復雜，各種影響因素越來越多，結(jié)合醫(yī)院當前進行的安全隱患排查工作，就科室近幾個月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在很多的不足之處，查找出以下問題并做出整改措施，具體內(nèi)容如下： 一、安全隱患 1 工作作風粗疏，責任心不強個別人員對職業(yè)產(chǎn)生厭倦情緒，對患者不關心，對病情發(fā)展缺乏預見性、主動性。不安心護理工作，沒有把主要精力放在工作上，思想不集中，分心走神，工作中馬馬虎虎，不負責任。有些同志粗心大意，技術 操作不細致、不過硬，護理不及時，交接班不清，對錯藥、發(fā)錯藥的現(xiàn)象也時有發(fā)生。、 執(zhí)行職責，制度不嚴上下班有遲到現(xiàn)象。不嚴格遵守操作規(guī)程、簡化程序，憑印象草率辦事。未嚴格落實“三查七對”制度，違反消毒隔離、無菌技術操作規(guī)程。有的不認真執(zhí)行醫(yī)囑，錯抄或漏抄醫(yī)囑；有的遇到有疑問，不請示、不報告；有的遺忘重要醫(yī)囑；有的交接班不認真，床旁交接不仔細，心中無數(shù)，有的不按護理等級巡視病房，病情變化未能及時發(fā)現(xiàn)，工作時不夠細心和耐心，查對中明明已發(fā)現(xiàn)可疑，但還是含含糊糊地去做。 護士的法律意識和自我 保護意識淡薄我科護理隊伍較年輕、資歷淺，多數(shù)缺乏法律意識，工作中只重視解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題。缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。 護士?？评碚撝R薄弱，技術操作不熟練搶救危重患者時應急能力差，如靜脈輸液時不能一針見血，不熟悉新藥的不良反應，對藥物配伍掌握的不好，未掌握藥品的使用要求和副作用，未告知患者可能引起的不良反應易引起護患糾紛。 護理人員的配置不能滿足病人的需要護理人力資源的缺乏，尤其是病人的護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責任心不強，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務不到位，給病人帶來不安全感。 缺乏人文關懷，沒有做到以人為本健康教育落實不到位在為患者操作時， 未能主動與患者溝通，不能主動適應患者需要。未履行告知義務，在進行治療操作時，未能告知其目的及注意事項。病人有需要時不能及時到床邊，造成患者對護理人員不滿意。 搶救用物準備不齊全，搶救儀器無定時檢查及保養(yǎng)，專人管理但只是流于形式，影響搶救工作開展。 二整改措施 1提高護士的整體素質(zhì)不僅要加強護理人員專業(yè)理論的繼續(xù)學習，還要培養(yǎng)護理人員操作技能，另外要有側(cè)重地學習心理、人文、社會科學知識，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎知識及基本操作技能培訓，鼓勵護理人員繼續(xù)教育。 2 建立健全各項規(guī)章制度及護理質(zhì)量檢查與考核制度針對科內(nèi)護理安全質(zhì)量方面存在的問題，制定相應的預防與控制措施，規(guī)范護理工作流程的各個環(huán)節(jié)，加強法律學習， 增強護理人員的法律意識和法制觀念。提高自我保護意識
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