安全履職自查情況及整改措施優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)
2025-05-21 23:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，真正做到把安全的形勢(shì)分析透，把握住精髓部分，讓職工聽(tīng)的明白，執(zhí)行到位。 二、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究還不到位存在問(wèn)題的 主要原因：自已總感覺(jué)是支部書(shū)記，干好黨務(wù)工作就行了，安全生產(chǎn)是行政的管理范圍，深入井下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)就不到位。整改措施：基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，作為支部書(shū)記，要轉(zhuǎn)變思想觀點(diǎn)，改變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題，要經(jīng)常與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通交流本單位在安全生產(chǎn)上存在的薄弱點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一致，把重點(diǎn)放在抓安全生產(chǎn)上，只有這樣才能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，才能給全區(qū)職工帶來(lái)效益。 第四篇：安全履職自查情況及整改措施 安全履職自查情況及整改措施為認(rèn)真貫徹落實(shí)天礦司黨政辦（ 2021） 30 號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“三查一?！倍喊踩顒?dòng)的意見(jiàn)》的文件精神，我單位組織副科級(jí)以上管理人員召開(kāi)專題會(huì)議，就管理人員安全履職方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面反思，深刻吸取教訓(xùn)及時(shí)制定整改措施，下面就我個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真對(duì)待剖析： 一、安全教育創(chuàng)新能力不夠存在問(wèn)題的主要原因：對(duì)職工的安全教育習(xí)慣于上級(jí)怎么安排，就按部就班地進(jìn)行，缺乏對(duì)職工教育的感染力，生動(dòng)性。整改措施：平時(shí)要對(duì)上級(jí)安全管理文件吃透精神，掌握其實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只有自己理解透徹，才能對(duì)職工安全教育時(shí)有針對(duì)性，真正做到把安全的形勢(shì)分析透，把握住精髓部分， 讓職工聽(tīng)的明白，執(zhí)行到位。 二、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究還不到位存在問(wèn)題的主要原因：自已總感覺(jué)是支部書(shū)記，干好黨務(wù)工作就行了，安全生產(chǎn)是行政的管理范圍，深入井下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)就不到位。整改措施：基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，作為支部書(shū)記，要轉(zhuǎn)變思想觀點(diǎn)，改
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