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學校保安隊長工作計劃20xx范例最終五篇(編輯修改稿)

2025-05-21 23:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 嚴格按照酒店給本部門下達的內控目標和具體措施,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,將各項任務分解落實到各班及個人,使人人有任 務,個個有壓力、有動力。 參加并配合區(qū)安全生產委員會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。 組織酒店相關領導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查 。每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。 五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),提高工作效率 完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護 。制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。 執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,整體提高維護保養(yǎng)的水平。 總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。 學校保安隊長工作計劃 2020 范文相關文章: 年保安隊長工作計劃模板范文 3 篇 2020 年工作計劃范文 5 篇 精選學校保安隊 長工作計劃 年學校保安的個人工作計劃范文 5 篇 2020 工作計劃 第三篇: 2020 年學校保安隊長工作計劃可參考 2020年學校保安隊長工作計劃五篇可參考 篇一 下面是我作為學校保安隊長工作計劃對 2020 年的工作計劃,請領導指正與批評。 一、政治思想工作 組織全體保安職工學習評估指標體系及相關文件精神,明確迎評工作任務。組織全體開展正常的組織生活會活動,發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發(fā)展工作。 二、評估評建工作 在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下,集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。 抽調專人參加工作專班,逐步對校園內重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。 協(xié)助后勤集團對校內經營市場進行清理,驅趕游散攤點。 交通秩序基礎建設,在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌,停車場畫停車位,規(guī)范行車和停車秩序。 切實做好日常安全保衛(wèi)工作,經常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。 及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素,密切關注事態(tài)發(fā)展,確保信息暢通,及時向學校有關部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生影響大的群體性事件。 三、隊伍建設 引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍,同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度,提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。 四、治安管理工作 堅持領導帶班制度,堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。 不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,保障各重點部位不發(fā)生大 的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在 3‰以內。 加強門衛(wèi)管理,杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。 治安和民事糾紛的調解成功率力爭達 100%。 做好校內大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。 整頓校園交通秩序,“狗患”問題得到有效控制。 做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。 五、校園及周邊環(huán)境整治 加大學校周邊環(huán)境整治的力度,為學校評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。 六、消防安全工作 及時維修維護各類消防器材和設備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患,督促落實各項整改措施,確保不發(fā)生火災事故。 篇二 下面是我作為學校保安隊長工作計劃對 2020 年的工作計劃,請領導指正與批評。 一、 做好保安人員穩(wěn)定工作,控制人員流失 加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。 加強與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會是靠 自己爭取的,提高隊員工作積極性與工作責任心 。關心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、學校集體的認同感。 關心隊員業(yè)余生活,引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等。 二、 加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質和業(yè)務技能 嚴格落實學校規(guī)章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理 。注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。 加強隊員業(yè)務培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學與實際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能,適應學校安全工作需要。 三、 注重安防設施設備維護,確保監(jiān)控、消防設施完好 積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對學校消防設施、設備 (消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材重點區(qū)域等 )進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保 方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。 協(xié)同管理處工程部定期或不定期對學校安保系統(tǒng) (監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等 )的檢查與測試,存在問題及時修復。 在“消防、安?!痹O施、設備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡最大可能的保障學校各方面安全。 四、 規(guī)范進出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞 加強學??梢扇藛T的管理,及時做好制止與指引工作。 外來送水、送貨人員,先實名登記后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離 開。 五、 加強車輛安全管理,維護管區(qū)內正常交通秩序,保障車輛安全 車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。 車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。 篇三 下面是我作為學校保安隊長工作計劃對 2020 年的工作計劃,請領導指正與批評。 一、消防安全 做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除 保安部所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須 做到“四懂”即懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的辦法 ?!八臅保杭磿蠡鹁?110,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。 對學校所有師生開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少于兩次的消防應急演練,提高全體員工的應急處置能力。 二、治安管理 貫徹和落實關于學校治安管理的規(guī)定,實行群防群治,組織師生學習治安管理制度及相關規(guī)定,從自身落實做起。 加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題 及時處理并上報。 做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務,做到預防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。 加強內部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關人員進入區(qū)域,影響正常工作秩序。 三、隊伍建設及培訓 與政府相關部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關專業(yè)培訓,使之能達到學校安保工作的要求。 加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓,來增強員工全面素質。 樹立保安部員工的整體形象,特別是對師生禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護學校形象,但對違法犯罪分子絕不手軟。 四、日常工作 班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責任事故發(fā)生。 每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。 做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經理對每天值班狀況進行監(jiān)督 新的一年,我作為保安隊長一定加強學校安保工作,保障學校師生安全。 篇四 保安部將會更加努力、團結進取,逐項落實好工作計劃和培訓計劃,認真貫徹執(zhí)行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好,同時認真完成公司領導交辦的其它各項任務。也請公司領導給予指正和幫 助。 一、對隊伍的整改 想要完成一個高目標,就必須有一支高效率的隊伍,而我們的錯誤的問題,除了管理之外,最根本的問題就在我們的隊伍上 !因為我們的隊伍中的隊員都是在自大江南北,這讓我們在管理和掌控上都有不少的麻煩。久而久之,甚至已經是工作中的第一大重要失誤 !這是不能容忍的 ! 對于隊伍,我們必須進行嚴格的整改,對所有的隊員進行高要求、嚴規(guī)定 !不能遵守者便不能繼續(xù)留在隊伍。其次還需要對隊伍進行嚴格的訓練,保證隊伍的防范能力。對隊員的安全意識進行培訓,讓他們在工作中能夠發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)上的安全問題。 二、管理的改正 現(xiàn)在這
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