學(xué)生會秘書處處長工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-21 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生會的運(yùn)作能力。 三、干部培養(yǎng)建設(shè)方案： 合作制度：加強(qiáng)對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力。 決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)。 自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)。 反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任。 四、對于活動中出現(xiàn)的問題，我們會在不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)同時，還要虛心向其他部門學(xué)習(xí)。將理論與實(shí)踐結(jié)合，靈活處理各類問題。 這是我初步的工作計劃，我相信秘書處在我們的精心經(jīng)營下會走上一條輝煌的康莊大道！ 機(jī)電工程系秘書處處長 第四篇：學(xué)生會秘書處處長競選演講稿 學(xué)生會秘書處處長競選演講稿 在過去的一年中，在眾多同事的共同努力下，秘書部的工作卓見成效，新的一學(xué)期已經(jīng)開始，我們必將繼續(xù)努力，共同創(chuàng)造部門的新篇章。 今年是學(xué)院的黃金時刻，這也為我們院學(xué)生會發(fā)展的提供 良好契機(jī)，我們要緊緊抓住這次機(jī)會，從各個方面提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響，從而達(dá)到學(xué)生會作為一個學(xué)生組織存在的真正意義。秘書部是院學(xué)生會的核心部門，在學(xué)生會的日常工作中有著重要作用，我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)做好部門工作。 一如既往，認(rèn)真做好部門日常工作。由于部門的日常工作比較瑣碎，比如值班排表、物資采購、財務(wù)管理等等，我們各部門間應(yīng)統(tǒng)籌，合理分配工作，落實(shí)到個人，確保工作的按時保量完成。在新的學(xué)期里，我們將協(xié)調(diào)各部門共同布置辦公室的布局，營造一個良好的工作環(huán)境。在新一輪招新結(jié)束后，及 時安排新老干事進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，從而實(shí)現(xiàn)工作的順利交接，預(yù)計十一月份，將組織學(xué)生會全體成員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)考試。 落實(shí)學(xué)生會各項(xiàng)制度的修訂以及部門的考核工作 ,爭取建立一個新的機(jī)制對秘書部的工作進(jìn)行監(jiān)督考核。由于秘書部幾經(jīng)人事變動，制度考核幾次中斷，導(dǎo)致為今后的部門評比造成一定的困難。在新學(xué)期，我們在新的制度修改之前仍先按原先的制度繼續(xù)進(jìn)行考核評比，在考核中參考以前的經(jīng)驗(yàn)，及時反饋，積極為新制度的修訂提供參考意見。秘書部在八個部門之中扮演著一個監(jiān)督統(tǒng)籌的角色，而對于秘書部本身的由其他部門施加的監(jiān)督壓力則少 了很多，在新的學(xué)期中，希望能夠建立反饋系統(tǒng)，對秘書部的工作進(jìn)行考評。 爭取建立學(xué)生、學(xué)生會、學(xué)校各職能部門之間有效的信息反饋機(jī)制。學(xué)生會是全院學(xué)生與學(xué)院黨政機(jī)關(guān)的橋梁與紐帶，秘書部要協(xié)助主席團(tuán)為全院學(xué)生搭建一個信息反饋平臺，可以通過定期的學(xué)生代表見面會，后勤座談會等途徑 ,將自己的意見和建議及時反饋，至于以防“虛心接受，堅(jiān)決不改”的現(xiàn)象發(fā)生，我們學(xué)生就應(yīng)該和院黨委聯(lián)系，請其幫助協(xié)調(diào)解決，同時，我
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1