【文章內容簡介】 都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復件，全部使 代表和委員滿意，得到了領導的肯定。 (六 )做好后勤，保證機關工作正常運作 對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉 。做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務 。做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強、服務質量高，全年沒有發(fā)生任何事故 。做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故 (七 )規(guī)范檔案，建全檔案收集歸檔制度 今年，為做好檔案管理，我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。同時，辦公 室建全了檔案收集歸檔制度，各室的文件及時收集、歸檔，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件。 三、加強協(xié)調，保證溝通，互相補臺 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬 于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。 四、完善制度，落實理念，促進發(fā)展 為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，以此來貫徹領導提出的依法治的管理理念。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各 項工作井然有序。 五、工作中的不足 一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入、辦公自動化進展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。 六、 20__工作計劃 (一 )加強學習，努力提高職工綜合素質 辦公室工作人員首先要加強政治業(yè)務學習，以此樹立正確的人身觀、價值觀。然后要加強業(yè)務學習，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識，例如公文寫作知識等。 第二篇： 2021 辦公室工作個人總結 2021辦公室工作個人總結范文怎么寫 ?辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點 。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。一起來看看 2021 辦公室工作個人總結范文 5 篇，歡迎查閱 ! 2021辦公室工作個人總結范文 1 回顧這半年來的工作，我在公司領導各位同事的支持與 幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大 量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 理順關系 積極響應公司號召，深入開展工作。 完善公司基本制度。 認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。 企業(yè)文化建設。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重 ，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位 。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數 。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 。真正做好領導的助手 。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 2021辦公室工作個人總結范文 2 一、上半 年工作情況、基本情況 我縣全年計劃種植蔬菜 __萬畝，目前為止已種植 ____萬畝，完成____%，維持去年同期種植面積。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地 _個計 ___萬畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔 ___萬畝，易俗河菜藕 ____畝，茶恩寺白薯 ____畝，中路鋪豆角 ____畝，烏石黃花菜近 ____畝，射埠、白石辣椒 ____畝，同時，推廣使用生物肥料 __噸左右，生物農藥使用率達 __%。 辦培訓班，推進市場準入制。 市場準入制的實行，是目前保障蔬菜質量安全行之有效的措施之一，為提高農產品質量安全，保證城鄉(xiāng)居民健康水平。 我辦圍繞“放心菜”工程進行了 _期培訓和 _次科普宣傳活動，培訓人數達 ____人次，完成全年培訓任務 __%，同時發(fā)放技術資料 ___期份。 建立健全蔬菜質量安全檢驗檢測體系，嚴格控制蔬菜農殘 __%以內。 我辦按上級主管部門以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內的大超市、農貿市場和無公害蔬菜基地進行蔬菜質量安全監(jiān)督 _次，抽樣檢測 __項次，合格率達 __%。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在 _— __月，故目前為止僅完成全年任務 __%。 辦示范基地，以點帶面。 響水紅菜苔基地常年連片種植紅 菜苔 ___萬畝，是我縣規(guī)模最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道，已基本形成產、供、銷的良性循環(huán)走勢。今年計劃重點在響水鄉(xiāng)的昭潭、紅家、湘江等地。 積極征收新菜地開發(fā)建設基金。 今年與四大橋建設指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開發(fā)建設基金 _萬元。科技大學擴建正在進行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質量和面積。 二、下半年工作重點 對已認定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測。 繼續(xù)對超市、基地、農貿市場蔬菜進行監(jiān)督和抽樣檢測，確保農殘 含量不超標。 在響水鄉(xiāng)進行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產優(yōu)質高抗的當家品種。 繼續(xù)新菜地開發(fā)建設基金收繳等工作。 配合局中心工作。 三、建議和困難。 困難： ①我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔生產連片 ___萬畝， (其中專業(yè)蔬菜基地 ____畝 )，已形成較明顯的地方特色經濟優(yōu)勢，是我縣特色經濟的一個亮點，然而近年來紅菜苔品質退化，根腫病盛行，嚴重影響其大規(guī)模生產和市場競爭能力。故此，引進新品種，進行多品種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫。 ② 響水紅菜苔銷售已出現一種較嚴重的菜霸現象，嚴重影響紅菜苔的正常生產和銷售。弘揚正氣，公平競爭，活躍市場勢在必行。 建議： ①政府能否規(guī)定將收繳新菜地開發(fā)建設基金用于或部分 (__— __%)用于新菜地的開發(fā)建設工作。 ②政府支持解決我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經費。 ③科大擴建占用我縣九華專業(yè)菜地 ______畝，已由縣政府統(tǒng)一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下撥應繳菜地開發(fā)建設基金或部分基金。 ④政府要求國土部門在辦理有關菜地征收手續(xù)前交繳新菜地開發(fā)建設基金。《省蔬菜管理條例》第 _條規(guī)定對未繳納新菜地開發(fā)建設基金的，土地部門不予報批。 ⑤希望政府舉辦市場準入制的聯席會議，涉及工商、技監(jiān)、菜辦和市場管理部門的協(xié)作和職責，以確保食品安全和菜藍子工程的落實。 2021辦公室工作個人總結范文 3 __年是吳都大酒店轉制運營的第二年，是我就任行政辦公室副主任的第一年，在 __x 董事長和 __x 總經理的正確領導下和各部門的大力配合下，一年來自己克服事情繁雜、人員短缺、業(yè)務不熟等困難， 不斷自我加壓，不斷接受挑戰(zhàn)，盡全力完成了本職工作。 辦公室工作對我來說是一個全新的工作領域，作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、聯系各部門的紐帶，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、會議紀要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等，各項職能都是為領導決策提供服務。 一、勤于工作，努力抓好各項工作 (一 )做好文字處理、會議文檔工作 協(xié)助領導做 好行政管理工作，做好各項會議會前準備，做到及時、有效，并對文件資料進行整理歸檔。負責會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并對會議有關決議進行實施和督辦。 認真做好酒店的文字工作，信息上報和檔案管理等工作。 對酒店收到的各類文件，做好收發(fā)、落實和登記工作，及時報請領導閱示，并做好跟進和資料歸檔工作。 (二 )完善部門的工作程序和規(guī)章制度 完善部門工作程序。 __年酒店邊經營、邊完善、邊提高，不斷在實踐和具體操作中調整、修改和規(guī)范程序，制定了切實可行的工作程序。 建立會議制 度和檢查制度。規(guī)范了晨會制度、行政值班經理制度、財務分析會議制度、銷售分析會議制度、采購例會制度、工程維修協(xié)調會制度，同時對每次會議的召集人、內容、會議記錄進行了規(guī)定。 (三 )做好車輛保障工作在車輛管理方面嚴格遵守車輛管理制度和安全責任制，針對酒店車輛緊張的情況，制定車輛使用管理規(guī)定，合理調節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序，并對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，培訓司機熟練掌握車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。 二、存在的問題和不足 主要表現在：第一，辦公室工作對我而言是一 個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位 。第三，自己在一些事情的處理上，思路不夠開闊，眼界不遠，考慮不夠周全。 同時，還有一些管理不到位的地方需要向領導匯報。 員工食堂問題。食堂的協(xié)議不夠完善，導致對食堂管理約束力部強。 用工荒問題，每月都感覺人手不足，調度比較吃力，希望能夠制定合理的獎懲制度來留住老員工好員工。 員工業(yè)余文體活動基本沒有，導致員工之間的團結互助精神 稀缺。 各部門領導之間的配合不夠，溝通太少，在以后的工作中應當增加中層干部之間的交流活動。 各部門人員的崗位職責應當繼續(xù)學習，分清職權大小，不要遇到問題都互相推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，這樣對整個酒店管理才有利。 酒店新老員工的培訓任務也是相當嚴峻，沒有好的服務，就沒有好的利潤，錢是靠大家共同拼搏積攢起來的。 各種協(xié)議的簽訂都有多思考，壞人做在前頭，對以后的管理工作會有積極的影響。 對照標準，總結經驗，還有很多工作有待改進，我想只要正確 對待，努力改進，工作就會做的更好，能力也會逐步提高。 在新的一年里，我將更加努力工作，自覺學習，不斷豐富、充實自