學習陳新寧同志先進事跡的心得體會(編輯修改稿)
2025-05-21 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 感悟到她的思想信念和非凡的人生觀 —— “人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦。”學習陳超英，找回我們需要的時代精神。 “大姐主席”陳超英應當是這個時代工會主席，特別是 國有企業(yè)工會主席的樣本，她用點點滴滴的小事填滿了人和人之間日漸疏遠的心靈空隙。從這些點點滴滴的小事中，我看到了這個物質社會、信息社會、商業(yè)社會被掩藏已久的時代精神。 —— 信仰。因為沒有信仰，人生沒有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虛，生活頹廢。所以，“休閑文化”盛行，“黃、賭、毒”死灰復燃，官場腐敗前赴后繼??陳超英不同，員工描述：走路帶風，高跟鞋踩得咔咔作響，鮮艷的裙子飄起，一陣爽朗的笑聲傳來，“這一定是陳姐來了”。因為心中有對黨的事業(yè)的忠誠，有對企業(yè)美好前景的期盼，有對職工群眾強烈的責任感， 她對生活、對工作永遠充滿激情。陳超英說：“作為一名黨員干部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來。”中建五局土木公司人力資源部統(tǒng)計，在擔任工會主席的 8 年里，陳超英每年都有一半時間在外邊跑； 2021年，她去外地出差一共 185 天，“常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目?！迸c陳超英共事過的同事，上至高層領導，下至新進員工，都知道陳姐愛美，并且全身上下由內至外散發(fā)出一種氣場。她經(jīng)常說：“身為企業(yè)的領導成員，要時刻注重自己的形 象，把最好的一面展示出來，帶給人一種精神上和感官上的美。” —— 執(zhí)著。從事工會工作 24 年，無論企業(yè)處在困境還是蓬勃發(fā)展時，陳超英始終和職工群眾在一起，竭盡全力，默默無聞地為職工做著“小事”，也在職工記憶深處日復一日地播撒溫暖。在企業(yè)最困難的時候，她本有機會脫離“苦?！?，調到北京工作，但她毅然選擇了堅守，這份執(zhí)著，在當今這個浮躁的社會尤為難得。因為執(zhí)著，她可以為資料中一個錯字返工到天明；因為執(zhí)著，她可以放棄舒適的賓館連夜翻過塌方地段趕往項目工地把溫暖及時送到職工們心坎里；因為執(zhí)著，她可以把自家的全部家 當拿出來幫助公司和職工渡過難關；因為執(zhí)著，在那些很多人“來不及、顧不上、看不見、做不到”的地方，她癡心而專注地發(fā)揮作用，“永遠停不下來”。 —— 誠信。在陳超英身上，我們看到了什么叫“一諾千金”。凡是對職工的承諾，她沒有不兌現(xiàn)的。職工遺屬生活困難，她幫扶到底；困難救助物資不夠發(fā)，她千方百計籌集；青年職工住房困難，她主動幫忙協(xié)調??公司最困難的時候，改革矛盾最尖銳的時候，發(fā)展遇到問題的時候，陳超英都在，她從不逃避，以至于公司的職工都形成了這樣一種習慣，只要陳超英在，他們心里就踏實；只要陳超英承諾，他們就認可。 —— 關愛。陳超英曾說：“工會干部要做到有一個婆婆的嘴，一顆媽媽的心，要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任，得到他們的 支持，也才能為企業(yè)的穩(wěn)定保駕護航?！彼沁@么說的，也是這么做的。全公司每個人生日她都記得，不管是誰過生日，準能在當天收到她發(fā)來的祝福短信；職工家里的大事小情，陳超英總是第一個知道，又第一個送上關懷和幫助。愛企業(yè)、愛職工、愛家人，愛事業(yè)、愛生活，因為心中有大愛，陳超英的情感世界常常細膩得如微風拂面，走到哪里，她就把關愛和溫暖帶到哪里；心中有大愛，她就能忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英來了成了許多員工的“節(jié)日”，而家人和親友也對她的工作格外支持。 —— 勤奮。面對企業(yè)困難，她不言放棄，百折不撓、忍 辱負重，努力積極的開展工作
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