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專業(yè)技術工作總結,會計師(編輯修改稿)

2025-05-21 20:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 個行政事業(yè)單位、社會團體組織清查,審核確認,報表上報,制度完善等一系列工作。全縣清查資產(chǎn) 億元,財產(chǎn)盤盈 4046 萬元,財產(chǎn)損失 6202 萬元,并參與草擬了《 xx 縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》,圓滿完成了資產(chǎn)清查工作,得到了上級部門的高度肯定。 參與全縣民政專項資金管理。在核算中心工作期間,我一直負責民 政部門各項經(jīng)費的核算,特別是各種民政專項經(jīng)費,省、市檢查頻繁,資金量大、涉及面廣、政策性強,為確保??顚S?,及時足額發(fā)放到受惠百姓手中,我經(jīng)常配合民政工作人員加班加點、走鄉(xiāng)串戶。2021 年省民政廳、財政廳開展優(yōu)撫資金專項檢查工作,我參與民政局、財政局共同組織的檢查小組,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面檢查,其工作成績得到了縣政府和廣大受惠百姓的高度贊揚, 2021 年我被評為殘疾人協(xié)調工作先進個人 .。 7.加強報賬單位的財務管理。在中心工作期間,本人負責 23 個單位的憑證審核和 17 個單位的代理記賬工作,其中公安局、農(nóng) 林局是資金量大,業(yè)務復雜的單位,多年的審核、記賬工作讓我對這些單位的財務情況非常了解,為加強這些單位的財務管理,我組織制定了《 xx縣公安局財務管理規(guī)定》、《 xx 縣農(nóng)林局內部財務管理意見》,并對該系統(tǒng)的財務會計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,得到服務單位領導的高度肯定。 2021 年我代表縣公安局財會人員參加了市公安機關財務知識比武競賽榮獲二等獎, 2021 年縣農(nóng)林局計財工作得到了省農(nóng)林廳表彰。工作中我十分注重理論聯(lián)系實際,用理論指導實踐,以實踐提升理論。主持和參與多項制度的制定和修改完善工作。結合工作實際撰寫了《集中 核算后單位的財務管理》、《談完善行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理》等論文,在《中國石油財會》、《財會月刊》雜志上發(fā)表。對縣級行政事業(yè)單位財務情況進行調查,撰寫《縣級行政事業(yè)單位顯性債務調查報告》等有參考價值的報告。在 xx 鎮(zhèn)教辦室工作期間,我主持制定了《 xx縣 xx 鎮(zhèn)中小學財務管理實施細則》、在全縣范圍內首家設立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)會計核算中心,規(guī)范了全鎮(zhèn)中、小學的財務收支行為,強化了學校財務管理。在縣會計核算中心工作期間,積極參加全縣會計人員繼續(xù)教育工作;做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作并參與草擬了《 xx 縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查 工作報告》,圓滿完成了資產(chǎn)清查工作;參與全縣民政專項資金管理,確保做到??顚S?;參與制定《 xx 有限公司財務制度》;組織制定了《 xx 縣公安局財務管理規(guī)定》、《 xx 縣農(nóng)林局內部財務管理意見》等一系列文件。為我縣相關單位會計管理工作的制度化、規(guī)范化作出了應有的貢獻。與此同時,我還十分注重自身的思想道德建設,用科學發(fā)展觀的重要思想武裝頭腦,在工作實踐中嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,愛崗敬業(yè),誠實守信,認真履行工作職責,按國家統(tǒng)一的會計制度辦事,保持一名財政干部勤政廉政本色。 以上是我從事會計專業(yè)工作以來的工作匯報,還有 很多不足之處,望各位專家批評指正,我將以此次高級會計師的評審為契機,在今后工作中,進一步加強會計專業(yè)知識的學習和思想道德修養(yǎng),不斷充實自己,提高自己,完善自己,以更好地服務于工作,服務于社會。 總結人:篇三:參評高級會計師專業(yè)技術工作總結 一、適度包裝決不造假 包裝本是一個中性詞,比喻對人或事物進行形象設計,使之美化和有特色,不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會,人們去參加一個重要的社會活動前,一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會修刮胡 子,女人會化個淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝沒有什么不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風,欺世害人不淺。因此,社會上有些人誤把包裝等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書,當然要著重寫成績、寫貢獻,把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我贊美幾句,無傷大雅。當然,人無完人,瑕不掩瑜,對于一般的缺點或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分 成績放大成十分成績,甚至把別人的成績變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。近年來,個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn),尤其在專業(yè)論文方面,請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家,此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴肅處理,不僅被取消參評資格,還會對你的道德誠信形成一個污點,影響以后的人生發(fā)展。其實,會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同,評審中對論文的要求也不要求相同?,F(xiàn)行規(guī)定 除了對破格申報人員適用破格條件第三項時,有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實際,結合本職工作,撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說,對于要求晉升高級專業(yè)職務的人,這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會毫無體會、心得,把它們梳理一下,選一個自己最熟悉的命題,進行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我 想,只要認真對待,應該不會成為不可逾越的障礙。所以,高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿,即使僥幸蒙混過關而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢 !這里需要提醒:申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關,與財會工作無關的其他專業(yè)論文,高評委難以評價,無法確認。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結中可只選 一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù),以及對實際工作的指導意義等等,其余論文可只作概括敘述。 二、實事求是當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點 ,其中之一就是謙虛謹慎,處世低調,羞于談論自己的成績,尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛,不敢顯示會計工作的艱難和成績,不利于爭取領導的重視與支持,不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來,會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為:只要會寫字、會打算盤的人,就能當會計。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價值,供銷人員實現(xiàn)價值,他們都能增加經(jīng)濟效益;會計人員嘛,收收付付,記賬造報表,會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后,會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同,會計通過成本管理、預算管理、 資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓,理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績,這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是:會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量,也容易確認作出貢獻者,而間接創(chuàng)造的效益,往往是多人參與,甚至是整個單位全員參與,并且效益遞延實現(xiàn),時間跨度較長,情況非常復雜,較難計量,或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎,會計人員就會涉嫌“爭功”,因此,寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫 上幾句。對于這種情況,我以為不妨先把整個事情作一概括介紹,然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者,做了哪些具體工作,起了什么作用,等等,審閱者自然會從中了解底細,作出判斷。 三、突出重點寫出特色送審的業(yè)務工作總結中,有相當部分內容雷同,千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容,許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度,取得了良好的效果”的內容,列舉了一長串制度的名稱,附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度,但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗 位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓,會計離不開制度。不過,要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度,并得到認真貫徹實施,取得成效,絕非易事。一般情況下,需要一定時間進行調查研究,提出初稿,征求各方意見,多次修改補充定稿,經(jīng)單位領導拍板,然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化,不斷修訂完善,監(jiān)督執(zhí)行,逐步見效。在這個過程中,需要領導的大力支持,有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度,必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益,實 施中矛盾重重,不足為怪,會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調,化解矛盾,取得共識,才能真正落實,貫徹執(zhí)行,不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述,有點應付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必須寫出背景,寫出特色,寫出實踐效果。 第三篇:專業(yè)技術工作總結會計師 專業(yè)技術工作總結 1995 年會計大專畢業(yè)分配后,我即開始從事會計工作,至今已在會計崗位工作 16 個年頭。 2021 年我考取會計中級專業(yè)技術資格, 2021 年被所在集團公司聘為會計師。 2021 年 3 月我被集團公司提拔至其控投子公司財 務部工作,任公司財務部部長。 任職會計師的七年時間里,無論在集團公司從事具體會計工作,還是在子公司財務部主持會計工作,我都堅持做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,執(zhí)業(yè)謹慎,誠實守信,廉潔自律,遵紀守法,實事求是,堅持準則,不斷學習,提高技能,參與管理,努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下,我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報: 一、集團公司期間的主要工作情況我在集團公司財務處工作了四年,主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與 考核。本集團是國有重點煤炭集團,原煤年產(chǎn)量 4000 萬噸以上,各種成員單位眾多,包括原煤礦 10 座、洗煤廠 8 座、地面生產(chǎn)單位 7 所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營)、辦社會機構幾十個(學校、醫(yī)院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經(jīng)營管理,提高集團公司整體經(jīng)濟效益,集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務, 為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效,真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用,每年四季度我在財務處處 長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的經(jīng)營目標(產(chǎn)銷量目標、利潤目標等),以成本控制為財務預算編制重點,區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬,財務預算初稿與各單位交換意見,并向集團領導專題匯報,然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后,財務預算以文件形式下達執(zhí)行。 集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中,嚴格執(zhí)行預算 指標,對完不成的單位要求向集團領導提交報告,并幫助分析實際結果與預算標準的差異,提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,建議集團領導在集團內宣傳推廣,充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里,我通過在財務預算工作上的不懈努力,實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標,受到集團領導表揚。 2021 年被太原市經(jīng)委評為“ 2021 年經(jīng)濟工作先進個人”。 2021 年 3 月,經(jīng)集團總會計師推薦,我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。 在集團財務處期間,我還負責每月集團利潤會計 核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析 報告等。 二、子公司期間的主要工作情況 任子公司財務部部長后,我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調方面。首先,對財務部人員進行了適當調整,補充有專業(yè)技能的年青人到財務部,并安排在重要業(yè)務崗位,提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè),鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司,組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員,把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要 素分解到各內部單位,制定出內部單位財務預算,由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書,進行月度考核、抵押兌現(xiàn),財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平,我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法,組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》,獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況,我組織編制了《在途商品煤管理辦法》,加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作,有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面,完成依法納稅義務,與稅務部門保持良好關系,為本公司爭取了 稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計,認真對待審計意見,連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面,本公司財務工作也多次受集團公司表揚。 特別需說明的是,本公司是經(jīng)中央批準,納入全國第二批資源枯 竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時,正是破產(chǎn)公司清算收尾,新公司剛剛成立。因此,中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加,這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,使我獲益非淺。 三、專
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