項目黨風廉政建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-21 20:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。 二、主要工作 （一）強化責任制落實，完善懲防體系建設(shè) 1．成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究決定成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。 2．落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)工作負責，簽訂 201x 黨風廉政建設(shè)責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。開展局領(lǐng)導帶隊的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設(shè)任務(wù)目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。 （二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線 1．加強黨性黨 風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化 PPT 大賽等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入到城市管理、中隊建設(shè)、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。 2．落實廉潔自律各項規(guī)定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權(quán)謀私，推進權(quán)力在陽光下運行。加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領(lǐng)導干部拒腐防變和抵御風險的能力。 （三）加大制度執(zhí)行力度，監(jiān)督權(quán)力正確行使 1．組織黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。 2．開展制度執(zhí)行專項檢查。堅持把落 實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執(zhí)法業(yè)務(wù)、內(nèi)務(wù)管理、財經(jīng)制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執(zhí)行力，促進全局工作開展。 3．深化廉政風險防控機制建設(shè)。抓好“制度 +科技”黨風廉政防控系統(tǒng)和行政處罰自由裁量權(quán)案審會票決制的建設(shè)和運行，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，落到實處。 4．發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。完善社會監(jiān)督員監(jiān)督制度，加強對監(jiān)督員的管理，促使監(jiān)督的觸角延伸到行政執(zhí)法的重點部位，嚴防不廉行為 發(fā)生，推進民主管理和民主監(jiān)督。 （四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處 1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續(xù)督促實行信訪領(lǐng)導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領(lǐng)導接訪、下訪。 2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調(diào)查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協(xié)調(diào)督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。 3．狠抓案件查處。積極配合上 級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。 （五）狠抓作風建設(shè)工作，保持隊伍風清氣正 1．完善考核機制。堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務(wù)、工作失瀆職行為。 2．
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