【文章內(nèi)容簡介】 力。車站停運之后，部分群眾不理解，他在做好巡邏防控工作的同時，還耐心做好對群眾的解釋勸導和宣傳發(fā)動。在被抽調(diào)至上級部門成立的聯(lián)合檢查組后，他又對復工企業(yè)逐一上門檢查疫情防控工作，得到轄區(qū)企業(yè)的高度認可。 【篇三】 他叫 **， 1974 年出生， 1990 年入伍， **年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)參加公安工作，現(xiàn)任 **市公安局 **分局 **派出所社區(qū)副所長。從軍 14 年、從警 16年，面對角色的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)，他以軍人特有的堅韌和執(zhí)著，完成了從社區(qū)工作門外漢到行家里手的轉(zhuǎn)變 。他盡職盡責，一系列實措助力企業(yè)后疫情時期順利復工復產(chǎn)。從警以來，他榮立個人三等功 5 次，榮獲行政嘉獎 3 次。 本色不改“解民憂” 從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，他憑著不服輸?shù)母蓜藕蜑槿嗣穹盏膱远ㄐ拍?，以“歸零心態(tài)”奮戰(zhàn)在新領域中。 **年， **到 **派出所任社區(qū)副所長，轄區(qū)實有人口約 9 萬人，近 3000 家企業(yè)，住宅小區(qū) 13 個、沿街商鋪1150 余家，為了盡快掌握社區(qū)情況， **放棄周末和節(jié)假日，每天奔波在外，對社區(qū)、企業(yè)、學校等進行全面、細致地走訪，短短幾個月時間，每個社區(qū)、企業(yè)的情況如何，他都了如指掌。 走訪的時候， **習慣隨身攜帶一本“問題記錄本”，記下社區(qū)的每一件糾紛、每一處隱患、每一個困難群眾，想方設法為他們辦實事、解難題。在青竹苑社區(qū)，他發(fā)現(xiàn)一位老人愁容滿面，細問后得知其外甥有智力殘障，幼時父母先后病逝，便跟隨老人生活在 **。二十幾年來，他的戶籍問題一直無法得到解決，也無法辦理低保，“我最放心不下的就是他，萬一我走了他一個人可怎么生活！”看著老人無助地抹淚，**承諾會竭力幫老人解決這樁心事?；厮笏⒓床樵冊撃凶拥馁Y料，多次聯(lián)系男子父親戶籍地開展原籍調(diào)查，整理材料上報??功夫不忘初心人，男子的戶口終 于落到 **， **還為其協(xié)調(diào)辦理了低保。 真情相待“護和諧” 社區(qū)工作千頭萬緒、紛繁復雜，但只要工作需要，無論白天還是夜晚，也不管是休息日或節(jié)假日， **都做到“民有所呼、我有所應”“民有所求、我有所助”。 **苑居民李先生家因安置房的分配無法談攏，親戚間大打出手，社區(qū)民警幾經(jīng)調(diào)解都無濟于事，無奈只能向 **求助。 **得知后，原本調(diào)休的他立即趕到社區(qū)，上門安撫住眾人劍拔弩張的情緒，拉著大家坐下來，詳細了解矛盾分歧點和訴求，動之以情曉之以理，開展協(xié)調(diào)工作。之后還攜手社區(qū)干部、街道工作人員、律 師等社會資源共同參與，前前后后一共進行了五六次協(xié)商，終于解決了房子的分配問題，讓一家人重歸于好、握手言和。李先生激動地豎起了大拇指：“多虧了趙所，一次次幫我們協(xié)商調(diào)解，不然我們這個家都要四分五裂了”。 在群眾真誠的信任和感激里， **深深體會到了服務群眾的責任和擔當，為更好地開展調(diào)解工作，他發(fā)動社會多方力量參與，堅持情法理相融合的工作模式，依托社區(qū)警務室、人民調(diào)解員等構(gòu)建起預防為主、調(diào)解為先、促進和諧的矛盾糾紛主動化解工作格局，極大地降低了轄區(qū)的風險隱患。 履職盡責“促發(fā)展” 2020年春節(jié)，新冠肺炎疫情的爆發(fā)給整個社會帶來了巨大的影響，**派出所轄區(qū)企業(yè)較多，如何指導這些企業(yè)安全有序復工，成了 **心頭的一件大事。 2 月 8 日開始， **依托 **派出所警企協(xié)作中心，組織社區(qū)民警進駐企業(yè)，手把手指導企業(yè)開展內(nèi)部防控工作，全力跑出企業(yè)復工“加速度”。 “檢查的措施一條都不能漏掉，戴口罩是最基本的。每個班組長負責多少員工，一定要弄清楚?！?**仔細檢查著紡織廠車間所有員工的體溫登記表，隨后，他向企業(yè)負責人展示派出所新推出的“復工神器”：“這是 **派出所辦業(yè)務的二維碼，大家要辦身份證、居住證，直 接預約線上排隊，避免扎堆聚集。”在 **及社區(qū)民警的大力推廣下，轄區(qū)內(nèi)復工的 130 余家企業(yè)，全部收到了“云排隊”二維碼，為近 7000 名員工提供了便利。 某服裝企業(yè)是轄區(qū)里的老牌企業(yè)，復工后 30 名返常員工如何按照規(guī)定安置并進行隔離觀察，成了頭疼的問題。 **在走訪過程中了解到企業(yè)實際困難，牽頭轄區(qū)一酒店，協(xié)同社區(qū)、衛(wèi)生部門逐一商定隔離方案，細致到如何分配房間、如何做好日常消毒防護、如何解決飲食問題等，同時安排醫(yī)護人員每天為這些員工提供健康監(jiān)測，貼心到位的服務得到企業(yè)和員工一致好評。 第三篇：公安警 察個人嘉獎先進事跡 【篇一】 從普通民警到副隊長、隊長、大隊長，一直堅守在巡防第一線。從警 22 年來，見證了花鄉(xiāng)巡特警大隊從最初成立時的 20 人壯大到今天 300 人，隊員們走了一批又一批，他始終堅守在這里，堅持著這份專注與熱愛。有人勸他，換個輕松一點的崗位。他卻笑著說：“只要組織需要，我愿在巡警崗位干一輩子”。他，就是 **。 **，男， 47 歲， 1997 年參加公安工作，現(xiàn)任 **市公安局 **縣局巡特警大隊大隊長。從警 22 年來，先后受到省市縣表彰獎勵 20 余次，個人一等功 1 次，個人三等功 8 次； 先后被評為“第二屆 **市政法系統(tǒng)十佳人民滿意政法干警”、“平安 **、法制 **建設”先進個人。在 **的帶領下， **縣局巡特警大隊受到上級表彰獎勵達 50 余次，集體三等功 9 次，先后被省廳、市局授予“巡特警大隊正規(guī)化建設示范點”、“十佳人民滿意警隊”、“全市社會面巡防工作”先進集體、“最美警隊”。 危急時刻 奮不顧身勇向前 巡特警工作經(jīng)常接到“急、難、險、重”任務，而 **總能從容應對，出色完成。 **年 7 月的一天， **縣胡集鎮(zhèn)華集村一村民因家庭矛盾持刀傷人且不讓任何人靠近?? **接到 110 指令后，立即帶領隊員趕赴現(xiàn)場。察看地形后，他悄然摸近房屋，一腳踹開門沖進屋內(nèi)。一見生人，持刀村民更加狂躁，揮刀直劈他腦袋。 **側(cè)身躲過，瞅準時機，一記折腕奪刀成功，將其死死地壓在了身下??從破門而入，不到兩分鐘就制伏了對方。從此， **被群眾稱為“神勇警察”。 嚴明紀律 打造鋼鐵巡防隊伍 一支隊伍，如果沒有嚴明的紀 律，便是一盤散沙，便沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。 **擔任大隊長以后，經(jīng)過大量調(diào)研、走訪以及借鑒，制定出符合工作實際的管理規(guī)范，并針對巡特警業(yè)務工作特點，細化考核細則，及時兌現(xiàn)獎懲，極大地激發(fā)了民警的工作積極性。他不斷鉆研和學習，對巡防機制改革進行深入地研究和探索，改進城區(qū)巡防模式，創(chuàng)新推行城區(qū)網(wǎng)格化切塊包干巡邏，打出了一套打擊街面犯罪的“組合拳”。 **走遍了城區(qū)的大街小巷，硬是把自己練成了“活地圖”。 **年 8月 14 日 23 時 10 分，“在城區(qū)東莞路與珠江南路交匯處，居民朱某被 4名男青年搶劫價值 **余元財物，案 發(fā)后犯罪嫌疑人沿東莞路向東逃竄?！本榫褪敲?， **立即調(diào)集在附近的各巡邏組，在他的指揮下， 3 分鐘迅速形成包圍圈，封住主要通道， 10 分鐘抓獲第 1 名犯罪嫌疑人， 40分鐘后剩余 3 名犯罪嫌疑人全部落網(wǎng)。 堅守崗位 用行動詮釋忠誠無悔 **對每一起安保任務均親力親為，奔忙在第一線，一面指揮，一面串聯(lián)布置警力。而每逢節(jié)假日， **都會領他的隊伍如期而至，架設起平安防線，守護著群眾的安寧。每天他都要繞遍城區(qū)主要道路，逐個查看十幾個治安崗亭、卡口和七個巡區(qū)的巡防工作。一圈下來就是幾十公里，結(jié)束時往往 已經(jīng)是次日凌晨。遇上一些突發(fā)事件，整夜不能休息也是常有的事。常期超負荷的工作和不規(guī)律的作息，讓 **落下了很多病根子，所以無論在哪執(zhí)行任務他總是隨身帶一個醫(yī)藥箱??無論是哪項工作， **的身影總是第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場。