徐市長就職感言(編輯修改稿)
2025-05-14 03:29 本頁面
【文章內容簡介】 一步提高全員的質量意識，我認為這兩項工作開展已迫在眉睫。今天的香連已經(jīng)不是過去的香連，香連要在快速變化的市場中生存和發(fā)展，那么必須要改變和行動，改變阻礙公司快速發(fā)展的管理模式、思路及意識。 2021年，是香連有史以來最為關鍵的一年，也是最為困難的一年，迎來了跨越式及改變的一年，面對 2021年新廠的搬遷、新版 GMP 驗證、廠區(qū)規(guī)模的擴大以及員工隊伍的壯大等等，公司將面臨的困難會很多很多，對管理團隊的專業(yè)能力和管理水平提出了更 高的要求，尤其是質量管理工作。 在這里我想給大家說明的是：質量是企業(yè)的生命線，質量是推動企業(yè)發(fā)展的動力，質量是企業(yè)做大做強的根本保障！因此在以后的質量管理工作中，我將繼續(xù)推動和強化全員的質量意識，讓質量意識滲透到香連每一位員工的行為中，讓質量真正成為香連獨有的“魅力”和“品牌”，讓質量最終成為香連最寶貴的核心競爭力。 在這里，針對目前質量現(xiàn)狀，我有六點“堅持”和“反對”，想與大家一起分享并共勉： 堅持工作標準化；反對只要認真，就認為工作就能做好 堅持現(xiàn)場的 5S（或者 6S）管理；反對認為 5S（或者 6S）管理沒有生產(chǎn)重要 堅持質量重在事前預防；反對發(fā)生質量后，進行亡羊補牢的行為 堅持質量是生產(chǎn)和設計出來的；反對質量是靠檢驗出來的 堅持人人是質量管理者，人人都是問題解決者；反對質量是質量管理部的責任 堅持對事不對人原則；反對感情用事 這些也將作為接下來我對工作和處事的指導思路，同時，我真誠期望在未來的日子，更進一步能得到各位同仁有力的支持和幫助，有你們的支持，我就有足夠的信心去履行質量管 理的職責，接受這份挑戰(zhàn)。 今天我向各位鄭重承諾：我一定按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定的推進并提高質量工作技能和質量管理水平，用公平、客觀和包容的心態(tài)，以低調、謙遜的工作作風，面對公司各位同仁。 最后，我想用一段特別的話來表達我的心態(tài)和想法以結束今天的發(fā)言，希望能與香連同仁一起共勉： 如果你想改變，先不要想你會不會，先要看自己是不是先要行動，在行動中體驗，行動不一定能成功，可放棄就一定會失敗和被淘汰。 成功的起點是相信，成功的終點是堅持 ! 最后真心的希望能與大家一起共 同打拼，盡情揮灑汗水，用自己的努力，為香連的發(fā)展，為香連做百年的目標而貢獻自己的一份力量！ 謝謝大家！ 王傳勝 第四篇：就職感言 就職感言 縣人民政府涂婷婷 （ 2021年 6 月日） 尊敬的縣人大常委會吳主任、林書記、各位副主任、各位委員： 我站在這個神圣的會場，倍感榮幸。今天，是我人生道路上的又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我知道，副縣長這一職務既是一份責任，更是一份義務。我也知道，副縣長是一個干事的平臺，我有幸能夠登上這個平臺，為銅鼓的發(fā)展，為銅鼓人民的福祉效力、盡職，感到無比光榮。在此，我向大家表示衷心的感謝！ 我出生在宜豐，成長在宜豐，而今工作在銅鼓，宜豐和銅鼓文化相融、地域相鄰、人民相親，連綿的九嶺山脈將我們世世代代聯(lián)系在
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