紀檢部部長工作總結(jié)[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2025-05-14 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習氛圍而努力著。在學校及學生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當然還有同學們的支持，在堅持以為同學服務(wù)為工作準則，為加強同學與學校 、同學與學生會的聯(lián)系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動 ,如 :學風建設(shè)月，考風考紀會，學雷鋒活動，還有一系列提倡環(huán)保的活動。 不可否認，從紀檢部的工作上講，雖然有時會比較忙，但這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來紀檢部的第一目的，是為同學們服務(wù)的，所以，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實。在工作中，我也學到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看，我也有一些體會 :每個紀檢部的人在紀檢部里都有自己的身份 :主席、書記、部長、干事。每個人的分 工和任務(wù)也不同。做為干事的我們，最基本的任務(wù)就是做好分配下來的工作，有責任地完成。所以，我認為，我們部門的制度很好 ,在這種制度下 ,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務(wù)的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的訓練。 當然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學的不理解，但我堅持只要有利于同學們的，就一定要努力去做，只要我們抱著全心全意為同學服務(wù)的心，我相 信同學們終究會理解我們，支持我們的 ! 工作中，我也更加深刻的認識到 :學生會工作無小事，事事都不能懈擔我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學。 對我個人而言，經(jīng)過一學年的學生會工作后，對學生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，不斷的提高自己 ,爭取為同學們盡一份自己的綿薄之力 2021紀檢部部長個人工作總結(jié)范文 時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體 同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。 現(xiàn)在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結(jié)與匯報 : 首先，先簡單的介紹一下我部本成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到現(xiàn)在的八人 。六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的 工作任務(wù) 。請假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務(wù)資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。 不想做將軍的士兵不是好士兵延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導(dǎo)精神，進而充分調(diào)動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行輪流式周部長制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由周部長制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情況下由周部長向各干事安排本周的工作任務(wù)，并由本部長協(xié)助指導(dǎo) 。該周 結(jié)束后則由周部長對本周的 工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應(yīng)該發(fā)生的錯誤。 接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的匯報。紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比 (十月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出 )，十一月總出勤率位列前三名的是汽配 1103 班，模具 1101 班，機電 1101 班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具 1101 班，營銷 1101 班，營銷 1104 班。 其中表現(xiàn)尤為突出的是汽修 1102 班和汽配 1103 班，班級每周出勤率近乎達到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。 再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題 : 請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導(dǎo)員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，而且態(tài)度不是很友善。 自從學院實施班級考勤與輔導(dǎo)員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明 。我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題的所在。 各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應(yīng)到人數(shù)多的情況。 各班長對紀檢部
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