【文章內(nèi)容簡介】 勵外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。加大從本村致富能手、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官中培養(yǎng)選拔村干部的力度。確實沒有合適人選的，可采取機關(guān)選派的方式盡快充實健全。提倡和鼓勵黨政機關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職。大力開展后備干部培養(yǎng)工作。 按照黨組織主要負責(zé)人 1:2 的比例，著力從政治覺悟高、工作能力強的中青年黨員中選拔、培訓(xùn)后備干部。在此基礎(chǔ)上，重點建好后備干部臺帳，并做好后備干部的教育、管理和使用工作。 強化隊伍。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“訪惠聚”工作，開展路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育等培訓(xùn)，提高黨員思想認識。并要在培訓(xùn)工作中做到學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。對于思想退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨觀念淡化的不合格黨員，及時處置，保持黨員隊 伍的純潔性和先進性。大力開展“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動，積極設(shè)定黨員服務(wù)崗位，設(shè)定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和個人特長進行認崗，發(fā)揮黨員作用。認真做好黨員發(fā)展工作，大力從優(yōu)秀青年、 少數(shù)民族、婦女中發(fā)展黨員，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。 健全制度。村黨支部進一步健全和完善各類工作制度，促進各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善以“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、黨員崗位責(zé)任制度等為主要內(nèi)容的黨員教育管理制度；以村級民主決策議事、民主管理、“四議兩公 開”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制；以村級財務(wù)監(jiān)督、村民理財小組和黨務(wù)、村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機制；以幫扶困難黨員和老黨員為主要內(nèi)容的黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，確保整頓成果得到全面鞏固。 解決問題。村黨支部將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響本村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題 。影響村工作、群眾生活的突出問題。解決存在的突出問題量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責(zé)任，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情 況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，重新進行整改解決。 五、主要措施 第一年：整頓階段 黨組織戰(zhàn)斗力不強，工作思路不清，不能堅決執(zhí)行上級政策，靠上級推著干。 整改措施：加強理論培訓(xùn)，提高政策理論水平；提高村干部漢語水平。同時發(fā)揮“訪惠聚”工作組和包村工作隊的指導(dǎo)作用，并選派責(zé)任心強，素質(zhì)高的機關(guān)站所干部進入包村工作，引導(dǎo)理清工作思路。每月 到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于 3 次，為村解決實際問題不少于 3 個。加強村后備干部的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展，積極引導(dǎo)年輕人、能人向黨組織靠攏。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王軍（鄉(xiāng)黨委書記） 整改時限： 2021 年 5 月整改完成并長期堅持。 黨員隊伍先鋒模范作用不明顯，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力弱。 整改措施：加強對黨員的教育培訓(xùn)，提高科技致富技能。積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項目，農(nóng)資信貸、扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、教育、文化、衛(wèi) 生等方面加強政策傾斜。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李世強（“訪惠聚”工作組組長）、玉素甫鐵力瓦地（村黨支部書記、村長） 整改時限： 2021 年 12 月整改完成并長期堅持。 群團組織不健全，陣地作用發(fā)揮不夠，村文化大院作用發(fā)揮不好。 整改措施：健全群團組織，制定群團組織工作制度，加大教育培訓(xùn)力度，通過開展一系列活動，調(diào)動青少年婦女兒童積極性。進一步抓好“ 80、 90、 00”后教育管理，摸清“ 80、 90、 00”后具體情況。加快文化大院建設(shè)，充分發(fā)揮“訪惠聚”工作組作用，幫助各村建立村史、村級榮譽 室、村民小組光榮榜等。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：玉素甫鐵力瓦地（村黨支部書記、村長）、吐爾地汗乃孜爾（婦代會主任） 整改時限： 2021 年 12 月整改完成并長期堅持。 落實維穩(wěn)措施不力。 整改措施：加大信息員隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)和落實待遇，發(fā)揮和調(diào)動他們的積極性。認真落實好“三位一體”、“四位一體”工作機制、“三六九”工作法。加大入戶訪查力度，落實入戶檢查責(zé)任。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：玉素甫鐵力瓦地（村黨支部書記、村長）、李世強（“訪惠聚”工作組組長）、阿不力米提玉努斯（村治保主任） 整改時限： 2021 年 12 月整改完成并長期堅持。 宗教事務(wù)管理不到位，黨員、干部對非法宗教活動，宗教極端思想的表現(xiàn)和苗頭不清楚、不熟悉。 整改措施：落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺和與宗教人士定期談話制度，及時掌握宗教場所、宗教活動、宗教人士、信教群眾思想動態(tài)、日常行為；加強基層黨組織、基層干部依法 管理宗教事務(wù)情況的考核制度以及宗教人士考核制度落實；村干部擔(dān)任寺管會負責(zé)人制度落實不到位。增強對非法活動的敏感性，通過開展“四知四清四掌握”等